ルート営業◆インセンティブあり/新規開拓・ノルマなしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/04/06 - 2023/05/17)
ルート営業◆インセンティブあり/新規開拓・ノルマなし
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
“営業に向いてない”そんな自分にも、できました。
自分はどちらかというと物静かで、人の話をじっくり聞く方が好きなタイプ。一般的なイメージの営業には向いていない性格ですが、結婚を機に安定していて稼げる仕事を探していた時にユニ商会と出会いました。
基本的な仕事は元々契約のあるお客様に連絡し、“年2回の定期点検の日程を調整する”ことです。点検は法律で定められていますし、お客様は当社のことを知っているので、ぞんざいな扱いを受けたことはありません。
あとは、点検結果を報告して改善が必要な消防設備の取り換えや修繕を提案するだけです。提案の結果が売上を左右しますが、消防設備は絶対に必要なものなので、点検の報告書をもとにきちんと説明すればお客様も納得してくれます。
このように自然な流れでできるため、営業に向いていない自分も役割を全うすることができています。売上に対してのインセンティブがしっかり支給されることに加え、点検のサイクルが決まっているため安定した収入を得ることが可能です。あなたも当社でなら、営業として活躍できるかもしれませんよ。
募集要項
仕事内容 |
ルート営業◆インセンティブあり/新規開拓・ノルマなし 火災を発見する為の「感知・通報システム」や「消火システム」といった消防設備を設置しているお客様に対し、メンテナンスを提案します。
【具体的には】 まずは当社と既に年間契約を結んでいるお客様に連絡し、定期点検の日程を調整。当社のメンテナンススタッフが点検を実施後、点検結果をお客様に報告し、必要と判断された消防設備のメンテナンス(取り換えや修繕)を提案します。
【仕事の流れ】 ▼定期点検の日程調整 ▼報告書の確認・提案内容の企画 └点検結果は、事務スタッフが報告書にまとめてくれます。 ▼見積書の作成 └機器の単価をメーカーに問い合わせ、価格を調べて作成します。 ▼お客様への提案 └アポイントは基本的には取らずに、管理会社の担当者様に書類を届けに行くような感覚で訪問します。
※エリアは東京23区を中心とした一都三県です。 ※お客様とは基本的に電話やメールでコミュニケーションを取ります。提案時や点検内容に不明点があった場合など、必要に応じて社用車で外出します。
<着実に成果をあげられます> 定期点検は年2回、お客様ごとに「機器点検」「総合点検」の2種類を行ないます。お客様となるマンション管理組合やビルオーナーは、点検結果を消防署に報告する義務がある為、強引な営業をしなくても提案した内容を受け入れてもらいやすい事が特徴。
<新規開拓・ノルマはありません> 定期点検の年間契約を結んだお客様への営業となる為、新規開拓やノルマはありません。その分、継続してお取引を頂ける様に信頼関係を築いていく事が重要です。
<主要クライアントは大手企業> 当社の主要クライアントは東急コミュニティー、三井不動産レジデンシャルサービス、住友不動産建物サービスなどの大手企業です。このような大手のお客様を1人1社担当します。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
※ブランク・転職回数不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
◎経験・スキルは一切不問ですが、建築業界でのご経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけます。
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募集背景 |
<当社の将来を担う人材を採用します> 設立から42年以上にわたって、消防設備関連の事業を展開してきた当社。消防用設備の設置・点検が消防法で定められているため、私たちの事業はニーズが無くなることはありません。むしろ、ビルやマンションが増えれば増えるほど、私たちの出番は増えていきます。多くの引き合いに応えるため、2014年に千葉営業所を立ち上げました。それと同時に社員がやりがいをもって働けるよう、積極的に役職を与えて成長できる環境をつくっていきたいと考えています。それには組織の強化が欠かせないため、今回は増員を目的に当社の将来を担う新しい人材の採用を行なうことにいたしました。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間がありますが、その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京支店/東京都中野区弥生町5-20-7 ユニビル2
交通
東京メトロ丸ノ内線「中野富士見町駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
8:15~17:15(実働8時間) ※残業は月20~40時間程度です。 |
給与 |
【業界未経験者】月給25万円以上+インセンティブ+各種手当 【建築業営業経験者】月給28万円~35万円+インセンティブ+各種手当 【消防営業経験者】月給32万円~40万円+インセンティブ+各種手当 ※所持資格・経験・扶養家族・年齢をもとに決定いたします。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。
年収例
年収650万円(40代/入社4年目)※入社時業界未経験、基本給26万円スタート。 └月給34.5万円+各種手当+残業代+インセンティブ(66万円)+決算手当
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休日休暇 |
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■インセンティブ ■制服貸与 |
教育制度 |
<入社後の流れ> 入社後は、先輩社員が実務を通して仕事の流れなどを教えていきます。入社半年間は育成機関と考えていますので、焦らずに学んでください。現在、東京支店の営業メンバーは4名いますので、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 |
充実の資格手当 |
当社では、消防や防災に関する資格手当が充実しています。それぞれ月給に加算されるため、積極的に取得を目指してください。資格の講習受講日や受験日は勤務日としての扱いが可能です。
<資格手当一覧> ■プラス月3000円 第1種電気工事士 ■プラス月2000円 消防設備士(甲種特類) ■プラス月1000円 消防設備士(甲1~5類)、第1種消防設備点検資格者、第2種消防設備点検資格者、第2種電気工事士、防火対象物点検資格者、防災管理点検資格者、建築設備点検資格者、防火設備検査員 ■プラス月500円 消防設備士(乙1~7類)
<支給例> 保有資格:消防設備士乙種4・6・7、第1・2種消防設備点検資格者 支給金額:3500円/月 |
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