| 仕事内容 | 電気通信設備の技術者◆残業ほぼナシ／定着率96％／年間休日120日超／有休・育休取得率100％！ 電話やインターネットの故障や不具合があった際、お客様への技術的な対応をお任せします。故障の修理や設備の設置、保守・点検などが主な業務です。（勤務地により業務内容は異なる）＜仕事内容は？＞ 【宮古島、石垣島勤務】 ■電気通信設備の故障修理／設備保守（フィールドサービスセンター） フレッツ光や電話などの通信機器や回線の故障時に、お客様宅へ訪問して修理対応をする仕事です。お客様宅内において故障の原因を特定し、修理箇所によっては高所作業車にて修理作業を行います。電柱のケーブルが切れた場合にも修理保守を行います。新しい業務領域として基地局保守などの業務もあります。 【浦添勤務】 ■インフラやドローンなどの設備点検（総括担当） ガス会社や電力会社、自治体などのお客様に対してインフラの課題解決をサービスとして提供していきます。橋梁や水道管、ガス・電気などのインフラをAIなどを活用して調査を行います。車載カメラでマンホールや道路などの動画を撮影し、報告書を作成したり、提案活動を行ったりします。 【那覇勤務】 ■ネットワークの設計構築・保守（ビジネスエンジニアリング担当） 自治体や中小企業に対して、ネットワーク構築のお手伝いをする仕事です。機器構築の工事を行ったり、日程を調整したり、提案書を作成したり、ネットワークの設計を行ったりします。案件により期間は異なり、長いものは庁舎建て替えなど数ヶ月にわたるものもあります。 ＜将来のキャリアパス＞ 時給制の契約社員⇒月給制の契約社員⇒正社員 など ★段階を踏んでステップアップできます！正社員への登用実績も多数あります！ ★登用後は、技術職の中でも管理部門を目指したり、総合職として企画部門や管理部門などへのキャリアチェンジを志したりすることも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼こんな方、ご活躍いただけます！／ ◎仕事に対してポジティブに取り組める方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎人間関係や仕事に対して誠実な方 ◎地域へ貢献したい方 |
| 募集背景 | NTT西日本グループの一員として、オフィスや一般家庭の電話・インターネット回線など通信設備の構築や開設、運用サポート、修理など多岐にわたる事業を展開する当社。これらの事業の中でも、通信サービスにおける工事の需要は絶えず、さらなる組織強化が急務です。 今回は、沖縄地域において、お客様の困り事をダイレクトに解決する複数名の技術職を新たに募集することになりました。 宮古島、石垣島地区では電気通信設備の設備保守（フィールドサービスセンター）、浦添地区ではインフラの点検などを行う設備ビジネス（総括担当）、那覇地区では通信ネットワークの構築・運用保守（ビジネスエンジニアリング担当）をお任せします。 |
| 雇用形態 |
契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。＜正社員登用制度があります＞ まずは時給制の契約社員からスタートしますが、月給制の契約社員、さらには正社員へと着実にステップアップできる体制を整えています。 |
| 勤務地・交通 |
【下記いずれかの勤務地に配属となります】
NTT楚辺ビル／沖縄県那覇市楚辺1丁目14-16 NTT城間ビル／沖縄県浦添市城間4-35-1 NTT宮古ビル／沖縄県宮古島市平良字東仲宗根170 NTT八重山ビル／沖縄県石垣市石垣486-1 ※希望勤務地を考慮します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ 交通
NTT楚辺ビル／沖縄都市モノレール線「旭橋駅」、「県庁前駅」から徒歩19分
NTT城間ビル／「那覇空港」から車20分、沖縄自動車道「西原IC」から車10分 NTT宮古ビル／「宮古空港」から車9分 NTT八重山ビル／「新石垣空港」から車25分 ◎マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※一部シフト勤務あり |
| 給与 |
時給1050円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は128%支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ■週休2日制（月8日以上／一部シフト制） ※金・土、土・日など連休も取得可！ ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（初年度10日 ★有休取得率100%） ※1時間単位で取得できます！ ■出産休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（当社規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（128%） ■祝日・週休勤務手当（140%） ■外勤手当 ■サポート手当 ■ベネフィット・ワン（約136万件のサービスを優待価格で利用可） ■表彰制度 ■資格取得支援制度 ■多種多様な研修 ■月給制契約社員・正社員への登用制度あり |
| 入社後の受け入れ体制 | ＜入社後の流れ＞ ▼職場での研修 入社後は、職場での座学研修の中で「通信とは？」という基礎から学んでいくため、まだ知識がない方でもご安心ください。 ▼OJT研修 配属先では、先輩に付いて普段の業務を見ながら専門知識や技術を習得していきましょう。 ＜様々な国家資格が取得できます！＞ 人材育成において優れた取り組みを行う企業として、「日本HRチャレンジ大賞（2020年度）」を受賞。約1000種類の通信教育や約250種類のWeb学習システムなどが利用できる環境でスキルアップが可能です。仕事に役立つ資格の取得サポートもあるため、様々な国家資格が取得できます。 |
| 会社名 | 株式会社NTTフィールドテクノ |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 猪俣 貴志 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1万7000名（2021年7月現在） |
| 事業内容 | ■通信ビル内における通信設備の構築・故障修理業務 ■故障受付・電話サポート等コールセンター業務 ■宅内設備の設備管理・故障修理などの保守業務 ■宅内設備サポートサービスの提供 ■光開通関連オペレーション業務 ■専用系ネットワークサービスの開通オペレーション業務 ■交換・伝送路設備のオンサイト保守業務 ■24時間365日の通信ネットワーク保守業務 ■設備業務に関する技術者育成の業務 ■ICT、エネルギー分野等に関わる工事・保守・訪問サポート等のオンサイトサービス ■ネットワーク（無線設備含む）に関する検証・技術支援 ■災害対策業務 ■通信ネットワークに関するサイバーセキュリティ対策業務 等 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 NTT西日本新京橋ビル |
| 企業ホームページ | http://www.ntt-ft.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社NTTフィールドテクノ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/west_okisaiyo |
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