勤務地
プランニング、測量、設計、積算と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 設計 お客様の喜ぶ顔まで描いていけます。■図面の細部までこだわって作成していける環境です。 商業施設などの店舗やマンション、工場、倉庫などの企画から提案・設計・工事監理までを手掛ける当社。主に商業施設(大型スーパーマーケットやホームセンター)やマンションの設計に携わっています。細かな仕事が高く評価され、最近では安定して案件をお任せいただくまでに。お客様から求められる以上の設計を描けるよう、スタッフは切磋琢磨して技術を磨いています。あなたも、質を重視した仕事をしてください。 【具体的な仕事の流れ】 ▼建築ボリュームプラン作成 敷地図や建築に関する条件をもとに、建てられる建物の大きさを決定します。 ▼お客様からの発注 ボリュームプランにより、収支がとれそうな土地だと分かると発注に至ります。 ▼お客様の要望に対し、どんな建物をつくるか企画立案 その後、建物の概略を決める基本設計、細部まで決定する実施設計と進みます。 ▼施工会社を決定後、竣工までを依頼 竣工まで、施工図のチェックや工事の監理業務を行ないます。 ▼お客様へ引渡し |
---|---|
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 25歳~35歳位まで ■設計の実務経験をお持ちの方 ⇒ひと通りの設計業務を一人でできる方からの応募をお待ちしています。 ※1級建築士資格を勉強中の方もご応募ください。入社後、取得のためのサポートをします。 |
募集背景 | お客様からの増加する依頼を、きめ細かに応えていくために。 2007年6月、改正された建築基準法が施行されて建築業界全体が大きく不況の波に飲み込まれました。着工戸数の減少や業務に生じる手間が増したことに伴い、当社の経営も厳しかったのは事実です。しかし、法改正後の余波も落ち着き、お客様からの取引が順調に伸びつつあります。そこで、増員を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都文京区湯島3丁目13番8号
交通
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩2分
JR各線「御徒町駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:30~18:00 |
給与 |
固定給制 月給25万円~32万円 ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、祝日 【年間休日120日以上】 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(5月)、賞与年1回(12月)、決算賞与年1回(4月) 交通費全額支給、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当、役職手当 私服可(ポロシャツやチノパンなど、カジュアルな服装で仕事をしています) 資格手当 |
配属部署・教育制度 | 全員を紹介します。 ■岩岡社長(55歳) 某設計会社にて設計の実務経験を積んだ後、44歳で独立。1997年にG2設計を設立した。現在、信頼感のある企業運営を目指して奔走中。とても明るく穏やかな性格で、社員全員から頼りにされている。『いい建物は、環境に馴染む』という持論をもつ。 ■高野(36歳) 岩岡社長が以前勤めていた設計会社で仕事を共に進めていた仲間。設計経験14年のベテランである。 ■上條(32歳) 建築業界での営業経験者。2年前、設計未経験でG2設計に転職してきた。既に設計に慣れ、当社の事業を支える一員として仕事を進めている。 基本的には即戦力としてお迎えするため、改まった研修などはありません。資格支援も制度としては無いのですが、1級建築士資格などを取得される方のサポートは全力で行ないます。スクールなどに通う場合や、教材などの費用は支給したいと考えていますので、相談してください。社員は有資格者が揃っていますので、勉強される方は気軽に質問していける環境でもあります。 |
会社名 | 株式会社G2設計 |
---|---|
設立 | 1997年5月 |
代表者 | 代表取締役社長 岩岡 英夫 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2名(2008年2月現在) ※社長を含めて3名の組織です。 |
売上高 | 1億1000万円(2007年4月期実績) |
事業内容 | 建築設計(意匠設計、設計監修)・企画・監理 |
事業所 | 東京都文京区湯島3丁目13番8号 |
主要取引先 | 積水ハウス株式会社、株式会社ダイエー、ランドコム株式会社 |
株式会社G2設計の設計(122425)の転職・求人情報は掲載を終了しています。