ウエディングのフォトプランナー(未経験歓迎)◆挙式や前撮り/東証プライム上場G/育休復帰率100%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/30 - 2023/05/10)
ウエディングのフォトプランナー(未経験歓迎)◆挙式や前撮り/東証プライム上場G/育休復帰率100%!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
思い出の完成度を高める、ていねいな対話。
――「本当に素敵に撮ってもらえた」「私たちらしいね」
幸せな瞬間を、永遠の思い出に変えるウエディングフォト。大切に見返される一生モノだからこそ、出来上がりがイメージと違うなんて禁物です。むしろ思い出の完成度を高めるため、私たちはお手伝いをするのです。
たとえば「堅いのは自分たちらしくない」という新郎新婦には、笑顔の瞬間を多く残すことを提案したり、「式を挙げないので、和装もドレスも写真に残したい」という新郎新婦なら、日本庭園でのロケ撮影とスタジオ撮影のセットプランを提案したり。
ドレスやブーケの希望はあっても「どんな雰囲気の写真にしたいか」は決まっていない新郎新婦がほとんどです。心から納得してもらえる写真を残すためには、漠然としたニーズを引き出し、イメージをていねいにすり合わせる「対話」は欠かせません。
幸せな思い出を、さらに美しくよみがえらせるように。写真に重ねた想いは、あなたの胸にも誇りを抱かせるはずです。
募集要項
仕事内容 |
ウエディングのフォトプランナー(未経験歓迎)◆挙式や前撮り/東証プライム上場G/育休復帰率100%! 挙式当日の撮影や前撮りなど、ブライダルフォトを最高の形で残すためのプランニングを担当。一生の思い出が納得いくものになるように、新郎新婦のニーズを叶える提案をしましょう。
☆3ヶ月間の研修で、衣装・美容・式場・ロケ地・フォトプランなどの知識を学べます。
――お仕事の流れ―― ▼挙式&撮影を申し込まれた方の場合 ウエディングサロンにて新郎新婦と打ち合わせ。ご希望の雰囲気・撮りたい構図・アルバム注文などの詳細を決めます。一度しか訪れない一瞬を撮り逃さないよう、すり合わせを実施。その内容を、担当のウエディングプランナーやフォトグラファーに引き継ぎましょう。
▼挙式なし・撮影のみご希望の方の場合 フォトスタジオ見学に来た方をご案内。他のスタジオと比較されている方が多いので、当社の強みを伝えながらプランをご提案し、成約に導きます。ブライダルフォト以外に、成人式・卒業式などの前撮りをご希望のお客様もいらっしゃいます。本格的なセットや衣装、ヘアメイク&フォトグラファーの技術力など、お客様に勧めたくなる点が多いです。
※挙式+撮影のお客様/撮影のみのお客様の割合は半々です。
※撮影が増える土日は、スタジオのアシスタント(撮影中の衣装の簡単なお直し・撮影機材などの運搬)も担当。撮影当日に立ち会い、新郎新婦の晴れ姿を見守れるチャンスもあります。
――ここがポイント―― ◎アイデアが活かせます! 例えば「足の悪いおばあちゃんにも晴れ姿を見てほしい」といった声があれば、ご実家でのロケ撮影も提案OK。新しい発想で、お客様一人一人にとってベストなプランを提案できます。
◎自信を持って提案できます。 ブライダル仕込みの技術力があり、クオリティの高い写真を撮れることに定評があります。本当によいサービスを、誠実に提案できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■営業・接客・サービス業など、お客様対応の経験がある方 └経験年数は問いません。社会人としての基本的なマナーが身についている&お客様のニーズを伺い、それにあったご案内ができる方を想定しています。
――当てはまる方、ぜひご応募ください(こちらは必須ではありません)―― ☆アパレル・ブライダル・百貨店・ホテル・美容業界の経験がある。 ☆フォトスタジオで働いた経験がある。 ☆SNSを日頃から見ており、トレンド収集が得意だ。 ☆写真・映像・カメラに興味があり、ブライダルフォトをよく見る。
★ブライダル業界×マネジメントの経験がある方は、支配人としてお迎えする可能性があります。
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募集背景 |
<10名以上の採用を予定しています> 結婚式のプロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社。挙式・披露宴・衣裳・美容・写真・映像・介添・音響・司会・装花など、さまざまな分野のプロを自社で雇用・育成し、お互いが協力することで最幸の一日を生み出しています。
2020年にはブライダルで培った技術を活かし、成人式・卒業式など、人生の記念日をプロデュースする「アニバーサリー事業」もスタート。ブライダルの枠に囚われず、挑戦的な事業展開を行なっています。お客様のニーズが増えているため、体制強化のための募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
※ウエディング業界のフォトプランナー経験者など、経験により正社員採用となります。 ※いずれも、6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 ※契約社員として入社された場合も、入社後2~3年で8割が正社員になっています。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・沖縄にある各事業所 ※希望などを考慮して決定します。
■studio PHOTO PARK TOKYO 東京都
■ホテルインターコンチネンタル東京ベイ 写真室 東京都
■ANAインターコンチネンタルホテル東京 東京都
■表参道事業所(ストリングス表参道内) 東京都
■キンプトン新宿東京 東京都
■伊勢山事業所(伊勢山ヒルズ内) 神奈川県
■新浦安事業所(アートグレイスウェディングコースト) 千葉県
■大宮事業所(アートグレイスウェディングシャトー大宮離宮内) 埼玉県
■名駅事業所(ストリングスホテル名古屋) 愛知県
■studio PHOTO PARK OSAKA(アートグレイス ウエディングコースト内) 大阪府
■インターコンチネンタル大阪 大阪府
■アートグレイスオーシャンフロントガーデンチャペル沖縄 沖縄県
交通
勤務地により異なります。
▼詳しくは、当社の採用HPをご覧ください。 https://www.best-anniversary.co.jp/recruit/shop/
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勤務時間 |
10:00~22:00の間でシフト制(実働8時間) ※残業は月に10~30時間ほどです。 |
給与 |
【正社員】 月給22万5400円~+賞与 ※20時間分のみなし残業代として2万8500円の業務手当を含む。超過分は別途支給。
【契約社員】 月給20万8000円~+賞与 ※20時間分のみなし残業代として2万6300円~の業務手当を含む。超過分は別途支給。
◎一昨年・昨年も賞与を欠かさず支給しています!
※月給額は、経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ※業績・能力により、年1回昇給・昇格のチャンスがあります。
年収例
モデル年収例 年収420万円 チーフ職 経験3年 年収540万円 アシスタントマネージャー職 経験5年
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休日休暇 |
【正社員・契約社員共通】 ■週休2日制(月火休み/月8日以上) ※配属先によって異なる場合があります。 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 (年間休日110日)
――長く働ける環境があります―― ■産休・育休(取得&復帰実績多数) ※復職後は時短勤務OK。復職率は100%です!
■無理なく続けられるキャリア制度 マネジメントへの挑戦はもちろん、経験を生かして後輩教育を行なうチームに異動する道も。年齢や体力と相談した働き方が叶うので、末永くウエディングの仕事に携わり続けられます。 |
福利厚生・待遇 |
【正社員・契約社員共通】 ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ※一昨年・昨年も支給実績あり。今年も例年通り支給します! ■社会保険完備 ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■出張手当 ■住宅手当・赴任一時金・単身赴任手当(転勤が生じた際に支給/条件あり) ■育児・介護時短勤務制度 ■勤続10年報酬制度(会社負担で海外旅行へ行けます/実績:シンガポール・バリ・ハワイ) ■慶弔見舞金(結婚・出産など) ■社員割引(当社保有の結婚式場・レストラン・宿泊施設など) ■社内禁煙 ■制服貸与 |
入社後の流れ |
▼はじめの3ヶ月間で、基礎知識を習得。 衣装・美容・式場・ロケ地・フォトプランなど、ブライダルならではの知識を座学で学んだ後、先輩のアシスタントに挑戦。先輩と一緒に業務を進めながら、仕事の流れや新郎新婦へのご案内方法を学んでいきましょう。
▼4ヶ月目からは、少しずつ実務に挑戦。 担当のお客様を持ち、プランのご案内や打ち合わせを少しずつ担当します。最初は先輩がアシストするので、ご安心してくださいね。
▼2~3年ほどで、キャリアアップも目指せます。 副主任・主任など、マネジメントに挑戦するチャンスも。将来的には事業所の支配人も目指せます。今後は更に事業所を増やしていく予定。昇格の可能性も増えていきます。 |
一緒に働く人たち |
フォトプランナー(6名ほど)+フォトグラファー(30名ほど)が所属する「写真チーム」への配属です。男女比は半々で、中途入社がほとんど。人当たりのよい先輩が多いので、あなたもきっとなじみやすいはずです。「お客様の幸せを叶えること」に一生懸命な仲間が多く、職種間を超えたコミュニケーションも活発。よいチームワークの中で、気持ちよく働くことができます。 |
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