勤務地
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ じっくり取り組める研修で、着実にスキルを身につけましょう。★入社後まずは、1ヶ月間の研修で基礎をしっかり学びましょう。1日5時間だから、ムリなく理解でき確実に知識が身につきます。その後は現場で、経験豊富な先輩がサポート。少しずつ実務に慣れていきましょう。 ▼入社～10日間 当社の現状や今後のビジョンに関するオリエンテーション。その後、ITの基礎やビジネスマナーの研修。 ▼ITスクールで1ヶ月間の研修 西船橋のITスクールで基礎を勉強。専任講師がマンツーマンで教えます。じっくり学べるよう、勉強する時間は1日5時間。その後は自宅でゆっくり復習してください。 ※ITスクールには週4日、残り1日は会社へ出社します。午前中は、取締役と研修の進み具合などについて面談。午後は研修内容を復習する時間になります。 ※ＩＴスクールでの研修終了後、各自の成長に合わせて最長2ヶ月の社内研修を行ないます。 ▼現場デビュー 興味のあるシステムや仕事について取締役と相談します。その上で、希望に合う配属を決定。進行中の仕事との兼ね合いで、すぐに配属できない場合もありますが、1年以内に希望通りの配属になるよう調整します。 ※最低でも月に一度は、取締役が現場まで足を運び様子を見に行きます。現場に出てからもきっちりサポートするので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 18～27歳位まで 《未経験・第二新卒歓迎！》 ――応募資格を満たす方、全員とお会いします―― ★インターネットが使えればOKです！ ★「IT業界に興味がある」「手に職をつけたい」という意欲をお持ちの方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 若手メンバーをお迎えし、さらに組織を強化します！ 現在、当社で活躍しているエンジニアは18名。うち12名が10年以上の経験を持つベテランメンバーです。今後の事業拡大に向けて、ベテランメンバーのもとで開発を手がけていただく方が必要となりました。若手メンバーをお迎えし、社内の活性化を図りたいと考えています。ぜひ当社で腰をすえて、活躍してください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最長3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社（東京都大田区）
■都内（23区）、川崎 ※プロジェクトによって勤務地が異なります。上記エリア内からご希望の勤務地を考慮して決定しますので、ご相談ください。 交通
■本社／JR・私鉄各線「蒲田駅」東口より徒歩5分
※プロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | 10：00～18：45 ※プロジェクト先により多少異なります。 |
| 給与 |
固定給制 月給19万～45万円 ※経験、能力を充分に考慮して決定します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇（5日）、GW休暇、慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（長期間勤めている社員に対し、リフレッシュのための休暇を付与しています） ★長期間の大きなプロジェクト終了後は、1～2週間まとめて休みを取っている社員もいます！NYや北海道へ旅行にいったり、スキー・スノーボードを楽しむ人も。日程は希望を考慮しますので、気軽に相談してください。「ちゃんと休めてメリハリがつくから、働きやすい」と、社員から好評です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給、社会保険あり（雇用・労災） ■家族手当（配偶者3万7000円、子1人1万9000円／月） ■時間外手当、出張手当 ■退職金制度、財形貯蓄制度 ■社員旅行（これまでに行った場所は、沖縄以外の全国各地。毎年、木・金・土の3日間を使っていくことが多いです） 【賞与査定について】 取締役が社員一人ひとりと面談を行ない、決定します。若手のうちは、成果だけでなく、プロセス重視の評価です。仕事に対してきちんと取組んだ、結果を出すために多くの努力をしたなど、お客様やリーダーからの声をキチンと反映します。場合によっては、ベテランエンジニアより評価が高い…なんてこともあるほどです。 |
| 転職者プチインタビュー | 入社当時は、知識も技術も何もない状態。あったのは意欲だけでした。でも入社後、自分のペースで学べる研修があったので、安心できましたね。マンツーマンスタイルで質問もしやすいですし。ある程度基礎が身についたら、ベテランの先輩がいるチームに配属。現場に出ると少し不安を抱いたりもしたのですが、取締役が相談に乗ってくれたので大丈夫でした。先輩からも丁寧にサポートしてもらえて、どんどん開発が楽しくなってきたんです。「他の言語にも取り組んでみたい」という話を取締役にしたら、希望通りのプロジェクトに異動させてくれました。こんなワガママを聞いてもらえるなんて思ってもみなかったので、転職して良かったと思います。 |
| 配属部署・教育制度 | 18名のうち12名が10年以上の経験を持つベテラン。残り6名は20代で、新卒・中途の割合が1名・5名の若手メンバーとなっています。 ■38歳（経験16年）／物流販売のシステム担当。オールラウンドに開発に携わってきました。自分が携わらない分野・言語なども勉強する努力家。何を聞いても答えてくれるから、頼りになります。 ■38歳（経験16年）／家電製品のシステム担当。部下の育成には人一倍熱心！でも性格はいたって気さく。 ■22歳（経験4年）／未経験で入社し、現在はVB、Web系のシステム開発で活躍中。 ■29歳（経験4年）／前職はネットカフェの店長。現在は、サッカー協会のWebコンテンツを開発しています。 未経験の方でもしっかり基礎を身につけられる、外部研修を受講していただきます。専門講師がマンツーマンで教える体制。数多くの未経験者を育て上げた実績のある研修です。まず勉強するのは、プログラミングで使用する言語。Cをベースに、C++、Java、VBなどを学べます。学んでみたい言語がある場合は、ぜひ相談してください。 ≪C言語の場合≫ ▼プログラミングの基礎 まず、コンピュータやソフトウェアの仕組みから学び、プログラムの組み立て方などを習得。 ▼フローチャートの作成 プログラムの流れを理解するための、いわゆる設計図について習得。 ▼製造とデバック バグを発見して取り除く作業など、プログラマに必須の知識を習得。 |
| 会社名 | 株式会社フレックス |
|---|---|
| 設立 | 1989年4月11日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡邉 俊一 |
| 資本金 | 2010万円 |
| 従業員数 | 10名（2014年3月時点） |
| 売上高 | 9000万円（2013年12月期実績） |
| 事業内容 | ■システムエンジニアリングサービス ■ネットワークエンジニアリングサービス |
| 主要取引先 | 株式会社総研システムズ、株式会社システム設計事務所、株式会社DTS、株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー、東京ビジネスサービス株式会社 ほか |
| 企業ホームページ | http://www.flex-inet.co.jp/ |
株式会社フレックスのシステムエンジニア・プログラマ（122363）の転職・求人情報は掲載を終了しています。