- 【事業内容】
- 空気調和設備工事、給排水・衛生設備工事の設計・施工・アフターメンテナンス ＜免許＞ ▼管工事業 国土交通大臣許可（特）第421号 ▼消防施設工事業 国土交通大臣許可（般）第421号 ＜ISO＞ ISO9000取得（2004年）
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 設備保守の管理◆デスクワーク中心／定時退社可／残業月平均10～15時間／昨年度年間休日124日 病院や学校、商業施設などにおける設備のメンテナンスや修理に向けた手配をお任せ。基本的にデスクワーク（計画・報告・見積もり作成と提出）が中心で、現場へ足を運ぶのも週に2～3回ほど。長時間の現場立ち合いや危険な作業もほとんどありません。◎車で1時間圏内の現場がほとんど 担当する現場は、遠くても1時間半ほどの距離。名古屋市全域がメインとなります。 ◎緊急対応で現場へ向かうことはほとんどありません 修理の依頼をいただいた際は、基本的に協力会社の要請や応急処置のお伝えなど、電話やメールの対応がメインです。 ＜具体的な業務について＞ ▼依頼をもらう 病院や学校、商業施設などから、メンテナンスや修理の依頼をいただきます。見積もりを出し、お客様から了承を得ましょう。 ▼工期のスケジュールを決定 必要な各工程をどの日程で行なうのか、計画を立てていきます。 ▼協力会社に電話・メールで依頼 日程が決定したら、メンテナンスに向けた協力会社やメーカーの手配を電話やメールで行ないます。 ▼完了後の確認・報告書作成 場合によっては、メンテナンスや修理の完了後に現場へ向かい、指示通りに工事やメンテナンスが行なわれていたか確認していきます。確認が取れたら、報告書を作成し、お客様に提出しましょう。 ※設備の状態によっては、メンテナンスや修理ではなく、リフォームや建て替えをおすすめすることもあります。 ★自由にスケジュールを組める環境です★ 案件については個々人が進めやすいよう会社としても裁量を与えているので、自身で自由にスケジュールを組んで働けます。 ★無理なく仕事を進められます★ 業界では珍しく、残業は月平均10～15時間程度。また、有休も最低5日消費してもらうため、お休みもしっかり取れます。希望して60代以降も長く働く方もいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
下記2点のどちらにも当てはまる方 ■空調・衛生設備の保守管理やメンテナンス経験、もしくは、施工管理の経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼こんな方も是非ご応募ください／ ◎これまでの仕事の知識を活かして働きたいとお考えの方 ◎最後の転職先として、腰を据えて働きたい方 ★管工事施工管理技士の資格などお持ちの方は業務の中で活かせます！ ★現場下見調査や図面を読み解くなど、今までの経験を活かしながら働けます！ |
| 募集背景 | ＼依頼増加のため、新しい仲間を募集します！／ 設立から今年で72年目を迎えた閑林工業。病院や学校、商業施設といったさまざまな建物の空調設備や給排水設備の工事を手がけています。当社ほどの歴史や実績を持つ同業他社は東海エリアでは少ないため、ありがたいことに多くのご依頼をいただいている状況。今の体制ではすべての案件を受け切れなくなってきました。そこで、寄せられる依頼に迅速にお応えしていくため、体制を強化すべく、新たな仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヵ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中区、または三重県津市のいずれか
◎希望の勤務地で働けます！ ◎転勤はありません！ ■本社（仮事務所） 愛知県名古屋市中区錦1-11-20 大永ビルディング8階 ■三重営業所 三重県津市久居野村町494-5 交通
■本社（仮事務所）
・名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩2分 ■三重営業所 ・近鉄名古屋線「久居駅」より徒歩13分 ※三重営業所は車通勤OK！（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働7時間30分／休憩1時間30分） ※残業は月平均10～15時間程度。定時が早いため、遅くとも18時半までには退勤できる環境です！ |
| 給与 |
月給28万円～47万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※月給には時間外労働の有無に関わらず、65時間相当分／8万9000円～14万3000円の固定残業代を含みます。超過分については別途支給します。 ＼毎年昇給します！／ 基本的には、毎年月給が昇給。長く活躍すればするほど、安定した給与を手にできます！ ＼ずっと賞与を支給しています！／ 長年の安定経営から、ずっと賞与を支給。過去には5ヶ月～6ヶ月分の支給実績があります。 年収例
570万円（月給37万円＋賞与78万円＋諸手当）／入社7年、経験13年、35歳
672万円（月給47万円＋賞与92万円＋諸手当）／入社19年、経験19年、46歳 ※上記は昨年実績。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日（昨年度実績）＞ ■週休2日制（土・日／月1～2回、土曜出社になる可能性があります） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇（時間単位有休／半日有休も取得可） └※最低でも5日は取得してもらう環境です。休日出勤が発生した場合は、手当を支給しています。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※設立から71年間ずっと賞与を支給しています！ ■交通費支給（全額） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■報奨金 ■家族手当（配偶者：月6000円、子供1人につき大学卒業まで：月6000円） ■資格取得支援制度（受験費用実費支給） ■社員持株 ■退職金あり ■車通勤可（三重営業所のみ） ■駐車場完備（三重営業所のみ） ■制服貸与 ■保養所（エクシブ鳥羽アネックスリゾートホテル） ■土曜日出勤手当（1日あたり5000円） ■再雇用制度あり └希望すれば60代以降も勤務OK。実際に、長く続けている方もいます。 ＼資格取得支援制度について／ 『管工事施工管理技士』などの国家資格を取得する際の費用は、会社が全額負担！国家資格の場合は、取得時に報奨金【二級:3万円、一級:10 万円】も支給します！ |
| 入社後の受け入れ体制 | 入社後は、先輩社員とのOJT研修で、業務の知識を身に付けます。現場調査や、見積書や報告書の作成など、一通りの仕事を先輩社員とマンツーマンで実施。経験者募集となりますが、安心して活躍できるように教えていくためご安心ください。 |
| 会社名 | 閑林工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1951年4月27日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 閑林 憲之 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 60名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 22億4536万円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | 空気調和設備工事、給排水・衛生設備工事の設計・施工・アフターメンテナンス ＜免許＞ ▼管工事業 国土交通大臣許可（特）第421号 ▼消防施設工事業 国土交通大臣許可（般）第421号 ＜ISO＞ ISO9000取得（2004年） |
| 事業所 | ■本社（仮事務所） 愛知県名古屋市中区錦1-11-20 大永ビルディング8階 ■三重営業所 三重県津市久居野村町494-5 |
| 主要取引先 | 国土交通省、国立大学法人、防衛省、財務省、法務省、厚生労働省、都市再生機構、愛知県、名古屋市、竹中工務店、鹿島建設、大林組、大成建設、フジタ、前田建設工業、清水建設 |
| 企業ホームページ | http://www.kanbayashi.jp/ |
| 採用ホームページ | 閑林工業株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kanbayashi_saiyo |
閑林工業株式会社の設備保守の管理◆デスクワーク中心／定時退社可／残業月平均10～15時間／昨年度年間休日124日（1223460）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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