- 【事業内容】
- ■Webサイト制作 ■Webシステム開発 ■Webデータ設計 ■Webアクセス解析
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | フロントエンドエンジニア◆97%が未経験からスタートして活躍中／1on1研修でゼロからレベルアップ！ 大手不動産ポータルサイトを中心に、アイドルや映画、世界的に有名な雑誌・書籍のキャンペーンサイト・ECサイト・大学や企業のコーポレートサイトなど、様々なWeb制作のプロジェクトに携わっていただきます。一部修正から大規模なリニューアルまで、スキルに応じてお任せします。 ＜業務内容＞ 主にHTML・CSS（SCSS）・JS・PHPを使用したフロントエンドのコーディング、UX・UIデザインや機能の改善に携ります。お客様のご依頼をもとに、チームで連携して進めていく環境なので、自身で魅力的なインターフェイスを提案することも可能です。 ＜開発環境＞ 使用言語：HTML、CSS（SCSS）、JavaScript、PHP、React、Vue ツール：VSCODE、AdobeXD、Figma、Git、SVN ★チーム体制・コミュニケーション方法 プロジェクトはグループに分かれており、2～5名のチームで進めています。コミュニケーションはSlack・Teamsをメインに使用。チームチャットもあり、チャットや音声通話ですぐに相談できる環境です。 ★チーム・プロジェクトによっては、リモート勤務がメインです。 朝も今までよりゆっくりできて、通勤ラッシュとも無縁。会社への通勤距離を考えなくていいから、もっと広い部屋に住める場所に引っ越そうかな…なんてのもアリです。 また、完全土日祝休みで、残業も少な目です。 ★ムリな納期スケジュールはありません。 長くお付き合いのある大手企業がクライアント。そのためムリなスケジュールで進めることはなく、実際に残業も少ないです。多くのタスクをお任せすることはないので、自分でスケジュールをコントロールしながら取り組むことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■Webについて学んだ経験がある方 └実務経験の有無、使用言語などは問いません。企業や学校、独学で学んだという方を想定しています。 ＜以下のように考えている方、ぜひご応募ください！＞ □専門知識を身につけ、クリエイターとして生きていきたい！ □エンジニアとして働くなら、幅広い仕事に挑戦できる環境を選びたい！ □和気あいあいとした雰囲気の職場で、楽しみながらスキルを磨きたい！ □有名サイト、大手企業のプロジェクトを通じて、実績を積みたい！ |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴い、増員募集を行ないます！＞ 2010年の設立以来、Web制作・開発を手がけている当社。これまでの実績が評価され、大手の有名・優良企業からの依頼が増加しています。今後はさらに大規模な体制の拡張を考えており、リモート勤務の推進などの働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。そんな中で新たにフロントエンドエンジニアとして活躍してくださる方を増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間、給与や待遇などに変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
リモート勤務、またはJR山手線沿線のプロジェクト先
◎全社でリモートワークを推進中。現在の出社率は1割ほどで、在宅ワークがメインとなっています。 【本社】 東京都江東区青海2丁目7-4 the SOHO 925 交通
【本社】
・東京都臨海新交通臨海線（ゆりかもめ） 「東京国際クルーズターミナル」駅徒歩5分 「テレコムセンター」駅徒歩5分 ・都営バス 「東京港湾合同庁舎前」バス停下車すぐ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間／コアタイム10：00～16：00） ※残業は月平均12時間以下（担当案件によって多少異なります）。 ※プロジェクトによって変更の可能性がございます。 |
| 給与 |
月給20万円～50万円＋賞与 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※月給には20時間（2万6800円以上）のみなし残業手当が含まれます。 ※超過分の残業代は全額支給します。 年収例
年収540万円（月給45万円）+ 賞与 ※フロントエンドエンジニア・入社5年目
年収480万円（月給40万円）+ 賞与 ※システムエンジニア・入社4年目 |
| 休日休暇 | 【年間休日128日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後、10日付与） ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■誕生日休暇 ◎5日以上連続休暇の取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■期末賞与 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（みなし残業時間超過分支給） ■スキルアップ支援（書籍代・有料セミナー参加費用は会社が負担します） ■資格取得支援 ■深夜手当 ■休日手当 ■慶弔手当 ■リモート手当 ■関東ソフトウェア健康組合の保養施設・スポーツ施設利用可能 ┗健康診断や予防接種費用負担などの福利厚生があります。 |
| 3ヶ月間の研修でサポート！ | ▼入社後1ヶ月 まずは課題をこなしながら座学でWeb知識/技術・コーディングの基礎／応用・プログラミングなどの基礎スキルを学びます。 ▼2ヶ月目 座学でコーディングの応用スキルを学びながら、実際に簡単な実務に挑戦！まずは先輩のサポートとして、画像加工・簡単な更新作業などから始めましょう。 ▼3ヶ月目 先輩から教わりながら、徐々にコーディングにもチャレンジしていき、実務経験を増やしていきます。 |
| 1人ひとりが幅広く活躍中！ | フロントエンドエンジニアをはじめ、バックエンドエンジニア、Webデザイナー、サイト運用担当、営業、ディレクターなど、様々なポジションのメンバーが在籍。少数精鋭の組織であることから状況に応じて業務を兼任したり、お互いにサポートしながら取り組む風土が根付いています。そのため、日常的に業務領域を広げられるチャンスが豊富です。 たとえば、プロジェクトを通じて触れた新たな領域や技術に興味を持ち、バックエンドのプログラミングやWebデザイナーの経験を積むメンバーもいます。自分の得意なことや興味があることに積極的にチャレンジして、ぜひ「なりたい姿」を叶えていってください。 |
| 会社名 | 株式会社サンバガラス |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 水野倉 直人 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 23名（2024年2月現在） |
| 事業内容 | ■Webサイト制作 ■Webシステム開発 ■Webデータ設計 ■Webアクセス解析 |
| 事業所 | 【本社】 〒135-0064 東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 925 |
| 企業理念 | サンバガラスは、「仕事をやりきる喜び・達成感を通じて、人として成長していけるような、そんな会社を作りあげたい」という思いで誕生しました。 モットーは「自由と信念」。 「自由」とは「すべての理由が自分にある」ということであり、「信念」とは「正しいと信じる心」のことです。制作に関わる技術・クオリティはもちろん、人間性の部分でも信頼を置かれるように、メンバーそれぞれが強い意志と高い目標を持つことがミッションです。 |
| 企業ホームページ | https://www.sambagarasu.co.jp |
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