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アクサス株式会社
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アクサス株式会社ITエンジニア◆年休120日以上/リモート案件有/U・Iターン歓迎/残業15H以内/育児サポート充実(1223388)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア◆年休120日以上/リモート案件有/U・Iターン歓迎/残業15H以内/育児サポート充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/15 - 2023/06/25)

ITエンジニア◆年休120日以上/リモート案件有/U・Iターン歓迎/残業15H以内/育児サポート充実
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
こんな“業界あるある”は、アクサスですっきり解消。
本当に安心できる環境で、自分らしくエンジニアを続けたい。───そう考えているアナタ。ひょっとして、こんな“業界あるある”に悩まされていませんか?

■その1:「困った時にフォローしてくれない!」
…これ、心細いですよね。でも当社のサポートは、業界でも珍しい3人体制。営業・元エンジニアの技術マネージャー・カウンセラーが、目を離さずにフォローします。

■その2:「マネジメントを押し付けられる!」
…なんてこと、当社では一切ありません。「ほどほどに頑張りつつ、好きなエンジニアを続けること」が第一だから、無理にスキルアップ・キャリアアップはしなくてOK。アナタが“どうしたいか”を大切にしてくださいね。

■その3:「自分らしい働き方ができない!」
…なんて、もったいないですよね。当社では元エンジニアの技術マネージャーが案件を精査するため、希望やキャリアプランに沿った環境で活躍可能。もちろん、「激務で残業ばっかり…」といった悩みとも無縁です。

ここで悩みを解消し、安心してエンジニアライフを続けてください。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆年休120日以上/リモート案件有/U・Iターン歓迎/残業15H以内/育児サポート充実
「自分らしく働きたい」「無理せずスキルを磨きたい」など、エンジニアの想いを大切にしている当社。入社後は希望に応じて、システム開発・インフラ構築に携わっていただきます!

【 ミスマッチのない案件を紹介 】
元エンジニアの技術マネージャーが、あなたの技術や希望に合った案件をピックアップ。エンジニア目線で案件を精査するので、本当に望む案件に挑戦できます。

……案件例(一部)……
◆Webシステム/アプリ開発(金融製品、物件情報、工事管理等)
◆基幹システム開発(生産管理、会計、人事給与等)
◆システム基盤構築(仮想化、クラウド化等)
◆サーバ/ネットワーク/クラウドの構築・運用
※要件定義や基本設計~運用など、様々な工程の案件あり!

……開発環境……
◆言語:Java、PHP、C#.NET他
◆データベース:Oracle、MySQL、SQL Server他
◆プラットフォーム:Linux、Windows、UNIX他
◆仮想基盤:VMware、Hyper-V他
◆ネットワーク:Cisco、Juniper他
◆クラウド:AWS(EC2、S3、Redshift他)
※プロジェクトの9割が、長期+チームでの参画!

【 手厚いフォロー体制 】
☆3人体制であなたをサポート!
営業・専任カウンセラー・元エンジニアの技術マネージャーの3人で、1人のエンジニアをサポート。PL業務に挑戦する際は、カウンセラーがメンバーマネジメントに関するアドバイスを行なうことも可能です。

☆子育てと両立する社員多数!
残業月平均15時間以内・年間休日120日以上と、働きやすさは抜群です。また、産育休の取得率が高く、復帰率は100%。子どもの学校行事で休める特別休暇も用意しています。会社全体で子育てを応援しているため、家庭と両立させている社員も多いです。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■何らかのシステム開発・インフラ構築の実務経験がある方
※担当フェーズ・言語・開発環境は不問。
※上記経験をお持ちの方であれば、手掛けたプロジェクトの業界は問いません。

◎インフラエンジニアとして活躍したい方も、ぜひご応募ください。

<下記いずれかに当てはまる方にピッタリです>
□安定した環境で定年まで働きたい方
□エンジニアを大切にする会社で働きたい方
□家族との時間を大切にしながら働きたい方
□これまでの経験を最大限に活かせる環境で働きたい方
募集背景 <増員募集/10名以上の採用!>
2007年の創業以来、順調に事業を拡大している当社。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げ、多くのエンジニアの方にご入社いただき、直近3年で社員数2.3倍まで成長を遂げています。おかげさまで、今後も業績は好調に伸びていく見通しです。

そのため、さらなるエンジニア組織の強化を目指し、新しいメンバーをお迎えすることに決めました。今回は、10名以上の積極採用。新しい仲間に出会えることを、楽しみにしております。
雇用形態
正社員

※最長3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
■全国のプロジェクト先にてエリア別採用
※転居を伴う転勤なし。
※希望エリアでの勤務が可能。U・Iターン歓迎。

★リモートワーク可能な案件あり!
実際にエンジニアの約半数が、リモートワークと出社を併用して活躍中。中にはフルリモートで活躍している先輩もいます。

【首都圏】東京都、神奈川県(横浜市・川崎市など)、千葉県、埼玉県
【東海】愛知県、岐阜県
【関西】大阪府、京都府、兵庫県
【山陽】広島県
【四国】香川県
【九州】福岡県
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 ■9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月平均15時間以内。プライベートを大切にできます。

<残業以外でも、働きやすい環境です>
定時退社ができるよう、当社からプロジェクト先へ働きかけることも可能。育児中の社員の中には、プロジェクト先の協力により、時短勤務で働くメンバーもいます。
給与 ■月給30万円~65万円+各種手当
※経験・能力を考慮して決定。前職の給与を考慮いたします。
※待機時も給与は全額保証されます。
※リーダーになった場合は役職手当(月5000円以上)を支給。入社時から同手当を支給する場合もあります。

<固定残業代について>
月給には固定残業代(20時間分・6万900円以上)を含みます。超過分は別途支給します。

……月収例……
46万円/38歳・入社2年目(TL)
53万円/41歳・入社3年目(PL)
60万円/48歳・入社5年目(PM)
年収例
552万円/38歳・経験2年(TL)
636万円/41歳・経験3年(PL)
720万円/48歳・経験5年(PM)
休日休暇 <年間休日120日以上>(2022年度実績:125日)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与
■年次有給休暇
■特別休暇
■看護・介護休暇
■通院休暇
■慶弔休暇

<子育てを応援する制度も多数!>
■成長見逃さないDAY(お子様の高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加できる特別休暇)
■産休・育休(取得・復帰率100%)

※5日以上の連続休暇の取得も可能です。
福利厚生・待遇 ■給与査定・昇給年1回 ※平均106%昇給しています!
■昇格年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費 ※規定による
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■役職手当
■特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当)
■紹介報酬制度
■資格取得支援制度 ※規定による
■慶弔見舞金
■表彰インセンティブ
■持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度 ※正社員のみ
■定期健康診断
■参考図書貸出(社内の本棚に、資格取得に関する参考書などを揃えています)

<家族を大切にできる制度が充実!>
■育児サポート手当(月5万円まで支給 ※規定による)
■時短勤務可能

など、家族・プライベートを大切にできる制度もしっかり整えています。
社員のリアルな声 <入社2年目・38歳/エンジニア歴12年>
入社して印象的だったのは、手厚いサポート体制でしたね。SESの企業って一般的に営業担当が1名で案件紹介やフォローをしてくれることが多いと思うんですが、当社の場合は専任カウンセラー、営業、技術マネージャーの3名でサポートしてくれるんです。

専任カウンセラーがちょっとした悩みを聞いてくれるし、営業が現場での困りごとを解決してくれるし、技術マネージャーがスキルの相談に乗ってくれるし…いろんな意味で心強いです。おかげで1人で抱え込むことがなくなり、エンジニアの仕事を思い切り楽しめています。安心して働きたい方に、ぜひおすすめしたい環境ですね。
給与アップを図りやすい評価制度 昇格チャンスは年2回。半年に1回のペースで、評価の見直しを行ないます。指標となるのは、スキルをはじめ、勤務状況や勤務態度、お客様先の評判などです。共有できるタイムテーブルの導入など「見える化」にも注力。真面目にコツコツ頑張れば、着実に給与をアップしていけるシステムです。

実際に当社の昇給率は3.8%。経団連の発表によると、2021年における大手企業の総平均昇給率は1.84%(中小企業は1.68%)とのことなので、かなり昇給しやすい環境であることがわかると思います。ちなみに役職手当は、サブリーダーで月5000円、リーダーで月1万円、PMになると月5万円支給。ぜひポジションアップも目指してください。

会社概要アクサス株式会社

会社名 アクサス株式会社
設立 2007年
代表者 小堀 一雄
資本金 8000万円
従業員数 932名(2023年12月現在)
売上高 71億6000万円(2023年2月期実績)
事業内容 ■エンジニアリングサービス事業
・ITエンジニアリング領域
・機電エンジニアリング領域
■アウトソーシング事業
■システム受託開発事業

<許可番号>
有料職業紹介許可番号/13-ユ-302613
労働者派遣事業許可番号/派13-303127
事業所 ■本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
■札幌支店/北海道札幌市中央区北3条西3-1-4 札幌北三条ビル6階
■横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階
■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階
■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階
■広島支店/広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階
■四国支店/香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階
■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階
関連会社 株式会社ネオキャリア
REERACOENグループ
株式会社ネオコンストラクション
株式会社OA総研
株式会社キッズホーム欒
など…
主要取引先 ソニー株式会社/株式会社日野ヒューテック/岩崎通信機株式会社/KDDI株式会社/東建コーポレーション株式会社/株式会社東横インIT集客ソリューション/SBテクノロジー株式会社/株式会社システナ/株式会社NEXCOシステムズ/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/日鉄ソリューションズ株式会社/株式会社サイバーエージェント/株式会社ビズリーチ/日立グループ/株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス/富士通グループ/博報堂グループ/東レインターナショナル株式会社
特記事項 ■第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞!
■第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞!
■健康優良企業認定にて『銀の認定』を取得!
■大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『二つ星』に認定!
■新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定の「子育て支援」「働きやすい職場づくり」の2部門で認定!

■アクサス公式Instagram
 https://www.instagram.com/axas_recruit/

■屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室あり)
採用ホームページ https://axas-japan-recruitment.jp/
企業ホームページ https://axas-japan-recruitment.jp
採用ホームページ アクサス株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/axas-japan_saiyo1
アクサス株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/axas-japan_saiyo
個人名の表記について
「アクサス株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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