| 仕事内容 | 店舗マネージャー◆出店加速中の焼肉きんぐ等を運営／賞与実績平均4ヵ月分／平均年収約600万円／裁量大 ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。あなたなりのアイデアで人気店を作ってください。 【店長＝プレジデント】 店長をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考え、ゼロから施策を実行します。そのための予算も、目的やどのくらいの収益に繋がるのかなども、経営層に直接プレゼンできます。 実際、大人数での来店が少ない店舗の店長は、客席稼働率を上げるため、6名掛けから4名掛けのテーブルを増やすことで、いかに売上が上がるかを論理的にプレゼン。大きな金額でしたが、希望通りの予算が通り、イメージ通りに改装することができました。 また、オブザーバーとして経営会議に参加する機会も。経営視点を磨き、自分の店舗を成長させる手応えを味わえます。 【あなたなりの接客を！】 「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。だから店舗ルールや接客方法も様々。毎日、接客で工夫した点を共有しています。 【最短11ヵ月でエリアマネージャーへ】 仕事ぶりが評価されればエリアマネージャーへの昇格が可能です。中途入社で最短11ヵ月で昇進を叶えている事例もあり、誰にでも活躍のチャンスがある環境です。 【育成スキルもアップ】 エリアマネージャーの役割は、年商2億円の10～15店舗の管理を通じて、店長の育成や担当エリアの利益向上、お客様満足度の最大化を行なうこと。店舗ごとの店長の特徴や強みを踏まえた育成施策の立案・実行など、高いマネジメントスキルが身につきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■業界問わず、何かしらのマネジメント経験がある方（年数不問） ┗役職は不問。店長やエリアマネージャーのほか、時間帯責任者や、「シフトリーダーとして3名のメンバーをまとめていた」といった方も歓迎です。 ※飲食業の経験者はもちろん歓迎しますが、業界の経験は必須ではありません。転職回数も不問です。 ＼飲食業界の経験者に選ばれています／ 飲食業界の経験者が「ここでなら将来の不安なく、キャリアを築いていけそう」「裁量を持って、理想のお店作りができそう」とたくさん入社してくれています。 ＼面接であなたが描きたい物語を教えてください／ 社員一人ひとりの物語（5年後、10年後、こうなっていたいという想い）が会社の物語をつくると考えています。面接では「5年後はエリアマネージャーをしたい」「新規店舗の立ち上げに携わりたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。 |
| 募集背景 | ★さらなる出店計画に伴い、30名を積極採用！ 経営理念「Smile＆Sexy」を掲げ、増収増益を続ける当社。2025年のグループ売上高1500億円を目指し、今後も年50店舗以上を出店予定です。チームビルディングの推進により、社員レス営業も可能となっております。そこで今回、理念を体現・浸透させられる仲間を採用することにしました。 「Smile」＝人格・人間性を磨くこと 「Sexy」＝自己表現・自己実現を行なう人 物語（一人ひとりが思い描く理想の人生やキャリア）を実現するには、「こうなりたい」「こうしたい」という自己表現と共に、周りの人から愛され支援を受けられる人間性を磨くことが大切だと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
★北海道～九州の各直営店いずれか
※ご希望を考慮して勤務地を決定します。 ※借り上げ社宅・単身赴任時のサポート充実！ ※入社後1年間は同一エリア内（関東・関西など）での勤務を考慮（要相談） ■全国38都道府県（372店舗） ・北海道、岩手、宮城、山形、福島 ・栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川、千葉、東京 ・山梨、長野、石川、富山、福井 ・静岡、愛知、岐阜、三重 ・京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ・愛媛、香川 ・岡山、広島、山口 ・福岡、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島 交通
各店舗により異なります。
詳しくはホームページの仕事検索から希望の地域を選択してご覧ください。 https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/achivements/ ■東京フォーラムオフィス／各線「青山一丁目駅」より徒歩2分 ■豊橋フォーラムオフィス／各線「豊橋駅」より車で10分 |
| 勤務時間 | 9：00～25：00（実働8h／シフト制※22時以降の勤務は18歳以上のみ） ★残業は月平均18.5h ★多くの焼肉きんぐは平日営業時間が17～23時と残業が抑えられます ※1店舗あたりの社員在籍数平均2.6名（2023年5月時点） ※エリアマネージャー昇格後はフレックスタイム制（標準労働時間／1日8h） |
| 給与 |
■月給27万円～35万円＋各種手当（残業手当、深夜手当、家族手当、調整手当等）＋賞与年2回（4ヶ月分／昨年度実績） ※賞与過去支給実績100％。基本的に毎年4ヶ月分支給しています。 ※上記は、あくまで未経験の方の最低給与額です。ご経験に応じて初任給額を決定します。その後は随時昇給し、成果をしっかり反映していきます。 ★店長の平均年収は600万円！ 最低年収でも544万円（2023年3月時点）です。 年収例
◎新任店長（入社8ヵ月・独身）／544万円＋評価給
◎店長（入社2年目・既婚・子ども2人・単身赴任）／642万円＋評価給 ◎エリアマネージャー（入社3年目・既婚・子ども1人・単身赴任）／708万円＋評価給 |
| 休日休暇 | 【外食業では珍しく、大晦日・元旦は全店休業！】 ■月9回公休（2月のみ月8回公休） ■年末年始休暇 ┗大切な人とゆっくり時間を過ごしてほしいから、創業以来お休みにしています。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■レインボー休暇制度 ┗現場社員の提案から生まれた、年2回の長期休暇制度（7連休）。取得率は98.7％です！ もちろん7連休の他にも連休取得が可能！7連休に有給休暇を合わせて10連休にしたり、別途5連休などを取得することも可能です！！ ■産休・育休制度 ★半日単位で休むことも可能です！ ＜年間休日113日！＞最低消化有給5日を足すと実質118日以上お休みです！ |
| 福利厚生・待遇 | 【“従業員満足”なく、お客様の満足はありえない。そのこだわりが成長の秘訣】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給（随時 ※毎月昇格試験あり！） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度も年2回支給／平均4ヵ月分） ■レインボー休暇支援金（業績による） ■交通費全額 ■残業代 ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人あたり：月5000円） ■託児補助手当（新たに「託児補助制度」を導入！） ■単身赴任手当（月6万2000円＋帰省交通費全額） ■役職手当 ■社員寮 ┗家電完備（自己負担は月5000円＋水道・光熱費のみ） ┗転勤に際し、費用負担はありません！ ■制服貸与 ■入社式 ■社員持株制度 ■GLTD制度（所得補償制度） ■各種研修制度 ┗入社時研修・事業別研修・物語アカデミー・二番手研修など ■地域限定正社員（リージョナル制度） ■退職金 ※社内制度として【休職明けの社員に対する「復職トレーニング研修」】も行なっています。 |
| 充実の教育制度 | ★様々な研修で、飲食・人生のプロを育てます ■物語アカデミー（社内大学制度） ┗独自の「店長育成プログラム」や、エリアマネージャー以上の営業部幹部向けの研修、直営店とFC全店が参加する従業員コンテストなどを実施 ■会社理解を深める入社時研修 ■オペレーションを覚える事業部別研修 ■次に目指すポジションの視座を得る二番手研修 など ※オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。 ※27歳の最年少エリアマネージャーも在籍しています。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能。本社スタッフの72％が、店舗出身者です。 |
| 当社が大切にしていること | 私たちが大切にしているのは「自分の物語を語る」こと。「家族を海外旅行に連れて行く」「マイホームを建てる」「昇格」「仕事と家庭の両立」「家族との時間を大切にする」など、これらは全部、社員一人ひとりが語ってくれた自分物語です。 論理的に自分の経歴や感情を語ることで、相互理解を深め、より絆の深い経営を実現しています。例えば誕生日には全社員にメールを送信し、今までの生き方とこれからの生き方を明言。育休中の社員も育児の近況を語るなど、様々な人生模様を発信しています。 背景にあるのは、多様な価値を認め合い、個性を大切にという考え。笑顔と元気で正々堂々、個対個に生き自分の美学を語る『物語人』を目指してください。 |
| 会社名 | 株式会社物語コーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 央之 |
| 資本金 | 28億円 |
| 従業員数 | 単体：1401名／連結：1581名（2023年6月30日現在） ※国内時間制従業員：26,217名 |
| 売上高 | 922億円（2023年6月期実績） 732億円（2022年6月期実績） 640億円（2021年6月期実績） 579億円（2020年6月期実績） 589億円（2019年6月期実績） 521億円（2018年6月期実績） 445億円（2017年6月期実績） 387億円（2016年6月期実績） 334億円（2015年6月期実績） 268億円（2014年6月期実績） 225億円（2013年6月期実績） |
| 事業内容 | 『業態開発型フードビジネスカンパニー』 ■外食事業の直営による経営とフランチャイズチェーン展開 ◎焼肉きんぐ ◎丸源ラーメン／二代目丸源／熟成醤油 きゃべとん ◎お好み焼本舗 ◎寿司・しゃぶしゃぶゆず庵 ◎魚貝三昧げん屋／しゃぶしゃぶ海鮮 源氏総本店／熟成焼肉 肉源／牛たん大好き 焼肉はっぴぃ／焼きたてのかるび ★2023年6月に新規展開 ◎濃厚中華そば 餃子 丸福 ◎果実屋珈琲 国内：644店舗（直営：405店舗／FC：239店舗）、海外：21店舗（2023年6月30日現在） |
| 事業所 | ■本社・豊橋フォーラムオフィス／愛知県豊橋市西岩田5-7-11 ■東京フォーラムオフィス／東京都港区南青山2-4-3 ■名古屋フォーラムオフィス／愛知県名古屋市中村区名駅三丁目22番8号 大東海ビル4F ■大阪フォーラムオフィス／大阪府大阪市淀川区西中島3-23-16 セントランドビル5F ■福岡フォーラムオフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 JPR博多ビル8F ■物語フードファクトリー／愛知県小牧市東田中字上池1262 ■物語フードラボ／愛知県小牧市東田中字上池1262 |
| 関連会社 | 物語香港有限公司／香港 物語（上海）企業管理有限公司／上海 Storyteller株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/ |
| 採用ホームページ | いままでの人生経験が、すべて活きる。「キャリア採用」 株式会社物語コーポレーシ… https://en-gage.net/monogatari_employment |
株式会社物語コーポレーションの店舗マネージャー◆出店加速中の焼肉きんぐ等を運営／賞与実績平均4ヵ月分／平均年収約600万円／裁量大（1223111）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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