- 【事業内容】
- ■ホテル・旅館業 ■レストラン及びその関連する事業 ■前各号に附帯する一切の業務
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特長
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心地のよい
“福岡ステイ”を！
| 仕事内容 | フロントスタッフ（未経験歓迎）◆実働7.5時間／残業月10時間以内／副業可／正社員登用実績多数！ 『ホテル法華クラブ福岡』にて、チェックイン・チェックアウト業務や予約業務、受付業務などを幅広くお任せ。残業は月10時間以内。無理なく働ける仕事です！【フロントスタッフの主な業務】 ■チェックイン・チェックアウト業務 対面でチェックイン・チェックアウトの対応をお任せ。1日あたり100～150件のチェックイン・チェックアウトがあります。チェックインは15時、チェックアウトは10時です。自動精算機は用意しているため、お客様が宿泊される部屋や館内の設備をご案内しましょう。 ■予約業務 ネットと電話で予約を受付。9割はネットでの予約です。予約が入った後は社内システムにお客様情報を入力します。文字入力ができればOKですので、PC操作に自信がない方もご安心ください。 ■部屋割り 部屋の空き状況に応じて、お客様の部屋割りを考えます。高齢のお客様にはエレベーター近くのお部屋を用意するなど、気くばりがポイントです。 ■電話・内線対応 お客様から困りごとがあった際には電話・内線で対応します。 ■その他の業務 書類作成や会計などの事務業務、予約サイトのクチコミに対する返信などをお任せします。 ※1日5名のスタッフが出勤します。 ※土日は330名（満室）、平日は250名ほどのお客様が宿泊されます。 【仕事のポイント】 ★アイデアを活かして働けます！ グルメマップをご用意したり、観光名所のおすすめポイントをご案内したりなど、スタッフ発信でアイデアをカタチにできます！ ★泊まり勤務も魅力たっぷり！ 泊まり勤務の際は仮眠室で休憩できます。また、館内の大浴場を利用するのもOK。お客様に設備の魅力を伝えるためにもぜひご利用くださいね。また、空き時間には郷土料理や定番メニューなど和洋バラエティに富んだ朝食バイキングも楽しめます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎学歴や転職回数は不問です。 ◎就業にブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＼下記のような方も歓迎です！／ ◎人に喜ばれる仕事をしたい方 ◎アイデアを活かして働きたい方 ◎コミュニケーションを取ることが好きな方 ＼一切の経験を問いません！／ 社会人未経験の方も歓迎です。ホテルフロント業務に必要な知識やスキル、仕事への取り組み方は、すべて入社後に学べます。 |
| 募集背景 | 北海道から沖縄まで、全国で18のホテル（ホテル法華クラブ・アルモントホテル）を経営している当社。「記憶（想い出）に残るホテルサービス」をコンセプトに、心の通った接遇を追求し、多くのお客様にご利用いただいています。 業界に先駆けてビジネスホテルの普及に取り組んだパイオニアとしても認められ、ビジネスユースはもちろん、観光や団体旅行ニーズのお客様からも選ばれてきました。 観光需要が回復するとともに、今後のマーケット拡大が見込まれる中、より上質なサービスを提供していくためにも、社内体制の強化を図る方針です。そこで今回は、『ホテル法華クラブ福岡』にて、フロントスタッフを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
※1ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【ホテル法華クラブ福岡】
福岡県福岡市博多区住吉3-1-90 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎です。 交通
・JR各線「博多駅」博多口より徒歩10分
・福岡空港より地下鉄空港線「博多駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間） 【シフト例】 ■14：00～22：30／翌7：00～15：30 ■16：30～翌11：30 ■11：30～20：00 ■23：00～翌7：30 ◎残業はほとんどありません。月10時間以下です。 |
| 給与 |
月給19万円～23万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎経験・能力等を考慮の上で決定します。 ◎夜勤専門の方も歓迎です。深夜手当を含めて月収25万円以上となります。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月7～8日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ★5日以上の連休を取得可能！ 【1ヶ月のシフト例】 ◎…日勤 〇…夜勤 ※仮眠を挟んで2日続けて勤務 休…公休 月 火 水 木 金 土 日 ――――――――――――― 〇 〇 休 ◎ 休 〇 〇 休 ◎ ◎ 休 〇 〇 ◎ 休 〇 〇 ◎ 休 ◎ ◎ 休 ◎ 〇 〇 ◎ 休 〇 〇 ◎ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回※業績による ■通勤手当（月3万5000円まで） ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当（防火対象物点検資格者、衛生管理者、電気工事士など） ■深夜手当 ■夜間食事手当 ■制服貸与 ■正社員登用制度（実績あり） ■職場内禁煙 |
| 入社後の流れ | 【入社後の研修】 未経験の方を想定して、3ヶ月の研修を用意しています。具体的には出勤している先輩スタッフの横で業務の流れを覚えていただき、徐々に無理のない範囲で業務をお任せしていく予定です。手が空いた時はスタッフ同士で業務マニュアルの読み合わせなども行ないます。 【キャリアステップ】 契約社員からスタートして、正社員⇒主任⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒支配人へとキャリアアップできます。キャリアアップに伴って役職手当も支給されるため、給与を増やしていける環境です。経験者の方は早期のキャリアアップを目指せます。 |
| 配属部署 | 『ホテル法華クラブ福岡』では、55名のスタッフが在籍。中でもフロントスタッフは10名です。上下関係は厳しくないため、スタッフ全員がのびのびと働いています。男女比は7：3。スタッフのほとんどが中途入社であり、経験者も未経験者も活躍中です。 年齢層は20代～50代と幅広く、その中でも20代が多め。一緒にいる時間が長いこともあり、中途入社のスタッフも年齢に関係なく自然と仲良くなっていきます。和気あいあいとした雰囲気ですので、人間関係の不安は抱えずにご応募くださいね。 |
| 会社名 | 株式会社法華倶楽部 |
|---|---|
| 設立 | 1947年8月13日（創業1920年9月12日） |
| 代表者 | 代表取締役社長 嶋田 靖永 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 854名（2021年3月時点） |
| 売上高 | 4億7000万円（2022年4月期実績） 3億2000万円（2021年4月期実績） 1億2000万円（2020年4月期実績） |
| 事業内容 | ■ホテル・旅館業 ■レストラン及びその関連する事業 ■前各号に附帯する一切の業務 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル4F ■ホテル法華クラブ 札幌店（北海道札幌市） 函館店（北海道函館市） 新潟長岡店（新潟県長岡市） 東京日本橋店（東京都中央区） 湘南藤沢店（神奈川県藤沢市） 京都店（京都府京都市） 大阪店（大阪府大阪市） 広島店（広島県広島市） 福岡店（福岡県福岡市） 熊本店（熊本県熊本市） 大分店（大分県大分市） 鹿児島店（鹿児島県鹿児島市） ■アルモントホテル 仙台店（宮城県仙台市） 日暮里店（東京都荒川区） 湘南藤沢店（神奈川県藤沢市） 京都店（京都府京都市） 那覇おもろまち店（沖縄県那覇市） 那覇県庁前店（沖縄県那覇市） |
| ビジネスホテルのパイオニア | 大正9年9月12日。法華倶楽部は、京都にお寺参りで訪れる方々が快適にお過ごしいただける宿を提供したいとの思いで、創業しました。当時の常識であった相部屋ではなく個室を導入し、これが現在のビジネスホテルの原型であるといわれています。おかげさまでホテル法華クラブも創業から100年を過ぎ、チェーンホテルとして成長いたしました。「心をつくす」ホテルでありたいという創業時の想いは変わることなく現在も受け継がれています。 |
| 当社ならではの取り組み | 職種や部署の垣根を越えて、横断的にプロジェクトチームを結成しています。その目的は、サービス向上です。実際に発足したプロジェクトは「アンケート改善」。これは、お客様のアンケートをもとに、部屋のレイアウトや備品などの改善を図るものです。他にも、頻繁にご利用いただくお客様のお名前を全員が覚えられるように「顧客管理」を行なっています。サービス品質が向上してお客様から感謝の言葉や評価の声を聞けるように全員で工夫しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.hokke.co.jp |
| 採用ホームページ | 心地のよい“福岡ステイ”を！ ー株式会社法華倶楽部 ホテル法華クラブ福岡ーJR博… https://en-gage.net/hokke_saiyo7 |
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