| 仕事内容 | 注文住宅の提案営業◆完全反響営業／CMでおなじみの大手企業／住宅販売棟数は累計14万棟以上！ ★累計14万棟！9年連続グッドデザイン賞受賞！のアキュラホームです。お客様の『理想の住まいづくり』をサポートする仕事です。既に当社に興味を持っているお客様への完全反響営業だから、未経験でも始めやすいのが魅力！お客様へのヒアリングやプランニングなどを担当します。 ＜アキュラホームとは？＞ 安心・安全で快適なお住まいを提供するために、性能やデザイン、価格帯など、すべてにこだわる当社。100％自由設計で、お客様のご要望に1mm単位でお応えできます。また、価格帯も100万円台からで、20代後半～30代のお客様にも好評です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼ご来店 展示場にご来店されたお客様に対応する、100％反響営業です。飛び込みや新規電話は一切ありません。 ▼お客様からヒアリング 住まいのイメージや予算、家族構成などをお聞きします。 ▼展示場や見学会でのご案内 実際にモデルハウスなどをご覧いただきながら、ご案内します。 ▼ニーズに合ったプランをご提案 お客様が描く漠然としたイメージをもとに、プランニングします。 ▼図面・見積作成 ▼契約・施工・引き渡し ※営業・設計・インテリアコーディネーター・職人など、全員が一丸となり、家づくりを進めます。 【ポイント】 ★個人ノルマはありません。 営業所全体で目標を持ち、みんなで協力し合いながら、仕事を進めます。数字へのプレッシャーを感じずに働けます！また、経験の浅いメンバーはベテランとペアになって動くため、未経験者も安心です！ ★提案相手は、当社に興味のあるお客様だけ！ Webなどで問い合わせいただいたお客様に対して、インサイドセールス担当が連絡し、来店につなげる仕組み。既に当社の強みなどを理解し、興味を持っていただいているお客様にご案内できるため、受注につながりやすいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
＜社会人経験10年以上歓迎＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■販売・サービス・接客、営業いずれかの経験をお持ちの方（3年以上） └個人向け・法人向け・扱っていた商材などは不問です。 ※店舗責任者経験や、マネジメントなどに携わっていた方は、歓迎！ ※住宅業界・不動産業界の知見や経験をお持ちの方は、もちろん大歓迎！優遇いたします。 |
| 募集背景 | 『100％自由設計』をコンセプトに、時代のニーズに合った住まいづくりを実現している当社。カンナ社長のCMでおなじみ、元大工の社長・宮沢が1978年に立ち上げた会社です。「匠の心」と「物づくりの本質」にこだわり続け、多くのお客様の暮らしを支えてきました。 品質の高さやコストの低さが評価され、業績は右肩上がりです。中期5ヶ年計画では、売上を4倍にする見込みを立てています。そこでさらなる体制強化が不可欠。今回の増員となりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月。※試用期間中の待遇や給与に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜大阪支店に所属し、各支店が管理する展示場への配属となります＞
■花博展示場／大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南5 （花博記念公園ハウジングガーデン内） ■難波展示場／大阪府大阪市浪速区敷津東1-1-1 ■伊丹展示場／兵庫県伊丹市奥畑4-33 （ABCハウジング伊丹・昆陽の里住宅公園内） 【大阪支店】 大阪府吹田市豊津町35-13 MDX BIDG.1F ※転勤はありません。 ※業務にあたり自動車が必要になります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。 ※マイカー通勤可 交通
■花博展示場／京阪電気鉄道京阪本線「関目駅」より車で13分
■難波展示場／南海電鉄「なんば駅」より徒歩7分 ■伊丹展示場／阪急電鉄伊丹線「伊丹駅」より車で13分 【大阪支店】 Osaka Metro御堂筋線「江坂駅」より徒歩10分 北大阪急行電鉄「江坂駅」より徒歩10分 阪急千里線「豊津駅」より徒歩25分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～40万8000円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与(年2回) ※経験や年齢、前職給与などを考慮した上で給与額を決定いたします。 ※上記月給には、固定残業手当(30時間分／5万円以上)が含まれています。超過分は別途支給いたします。 ※初年度の想定年収は370万円～630万円です。 ＜業界トップクラスの報酬制度があります！＞ 年間8棟の成約で、年収1000万円を目指していただけます！ 年収例
年収713万円／29歳・経験3年（月給31.5万円＆賞与175万円＆報奨金160万円）
年収890万円／38歳・経験8年（月給40万円＆賞与200万円＆報奨金210万円） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（水曜日定休日＋月4～5日）※定休日以外は、火曜日のお休みが多いです。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■創立記念日休暇（10/1） ■リフレッシュ休暇（6日/年間） ■産休・育休制度（取得＆復職実績あり※復職実績100％） ■長期休暇奨励制度（年1回、9連休取得可能！8割の社員が取得しています※2022年実績） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回） ■賞与（年2回／昨年度実績4.4か月・2回） ■インセンティブ制度 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■資格取得一時金制度（宅建、FP、施工管理技士、建築士など） ■提携保養施設 ■損害保険料補助制度 ■出産祝い金（1人目：30万円、2人目：50万円、3人目：100万円） ■育児短時間勤務制度 └子どもが3歳になるまで、正社員でも実働6～7時間で勤務が可能な制度。 ■育児コース転換制度 └子どもが小学校に就学する月まで、時給制での短時間勤務が可能な育児コースを選択できる制度。 ■キャリアデザイン制度 └自身のキャリアについて所属長と話し合う場を設け、人事異動の際の参考にする制度。 ■通信教育補助金 └社内で指定されている通信教育を受講し修了した場合、その費用が支給される制度。 ■引越補助制度 └入社後、「エリアを変えたい」という方を対象に引っ越し代補助、 支度金支給、 社宅制度を用 意。 |
| 配属部署 | 所属していただく大阪支店は、全体で60名くらいの支店です。年齢は20代～50代までと幅広く、若手スタッフが多いのが特徴。ちなみに、男女比は2:1で男性が多い傾向にあります。また、社員同士の仲は良く、分からないことがあれば気軽に聞けるので、馴染みやすい環境です。 |
| 教育制度 | ▼Step.1 まず入社1ヶ月目は、図面や見積りの作成などの基礎から学びます。次に、先輩に同行。商談に同席して流れを学んだ後、提案の一部を担当したり、提案資料を作ったりしながら、徐々に出来ることを増やしていきましょう。 ▼Step.2 2ヶ月目以降は、先輩のサポートのもとで案件を担当。商談を自分主導で進められるように経験を積んでいきます。まずは先輩の同席のもとで、1人で会社の説明などを担当していきましょう。 ▼Step.3 3ヶ月目以降は、1人での商談デビュー！不明点があれば先輩に確認しながら、進めてください。独り立ちまで、しっかりフォローしますのでご安心を。 |
| 会社名 | 株式会社AQ group |
|---|---|
| 設立 | 1986年5月（創業：1978年10月） |
| 代表者 | 代表取締役 宮沢 俊哉 |
| 資本金 | 9314万円 |
| 従業員数 | 1,522名（2023年3月現在）※パートなど含む |
| 売上高 | 541億円（令和4年2月期実績） |
| 事業内容 | ■住宅事業（各種木造注文住宅の建設・販売など） ■工務店支援事業（工務店・ビルダーへのノウハウ提供など） ■研究開発事業（住宅及び関連品とシステムの研究開発など） ＜許可・登録・免許＞ 建設事業許可 国土交通大臣許可（特-1）第21113号 一級建築士事務所 東京都知事登録第53714号 宅地建物取引事業免許 国土交通大臣（4）第6982号 住宅保証機構（株） 建設業者登録10007517号 |
| 事業所 | ■本社 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル34F ■支店 埼玉・群馬・東京・神奈川・千葉・茨城・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島 |
| 関連会社 | 株式会社福工房（静岡県）、アキュラホームベトナム、株式会社 AQファイナンス |
| 受賞実績 | ■「ホワイト企業アワード」受賞 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する『ホワイト企業アワード』。アキュラホームは2016年「女性活躍部門」、2017年「ホワイト制度部門」、2018年「オフィス環境部門大賞」でそれぞれ大賞を受賞。次世代に残すべき企業として評価を受けています。 ■「壁-1グランプリ」 受賞歴:総合優勝（2017年度・2018年度・2019年度・2020年度） 主催:壁-1グランプリ実行委員会 ■株式会社AQGroup（アキュラホーム）は9年連続グッドデザイン賞受賞実績あり 受賞歴：2012～2020年 |
| SDGsへの取り組み | ■カンナ削りの“木のストロー” きっかけは、2018年の西日本豪雨。災害の一因に間伐が適時適切に行われていなかったことがあると知り、間伐材を含む国産材を主材料としたストローを当社が開発および量産化に成功。森林管理、ひいては減災にも貢献します。 ■SDGsハウス イケア・ジャパン様や横浜市と連携し、SDGsの17の目標達成につながる仕掛けがある「SDGsハウス」を提案しています。 ■災害支援活動 災害時の現地支援だけでなく、「災害時支援施設」となる住宅展示場をOPEN。備蓄や井戸の設置などを実現しました。 ■木望の未来プロジェクト 間伐材でできた学習机の寄贈や、木育授業の実施などを行なっています。 |
| 企業ホームページ | https://www.aqura.co.jp/ |
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