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株式会社陽光テレメイツ提案営業(122257)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

提案営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/22 - 2008/03/27)

提案営業
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
僕らには“商談の成功”を支えてくれる、強い味方がいます。

一般的な会社の場合、いわゆるアポイントを取り交わすのは営業の仕事。ですが当社には、営業に代わってお客さまとの商談をセッティングする専任スタッフがいます。

目的は受注率のアップ!専任スタッフが、受注の可能性が高いお客さまを中心に訪問のお約束を交わす。そのリストをもとに、営業がお客さまに商品を提案する。新規電話はもちろんのこと、飛び込み営業もありません。お客さまのもとを効率的に訪問し、提案にのみチカラを注ぐことができるのです。

また、社内ベンチャー制度により、5月に福岡支店を新設することに。支店長は何と23歳!入社当初からのアツいベンチャースピリットが買われて、抜擢されました。意欲と熱意があれば、チャンスをつかめるフィールド。あなたもぜひ、当社でチャレンジしてください。

募集要項

仕事内容
提案営業
≪専任スタッフが、あなたの商談を徹底的にサポートします≫

NTT、KDDIの電話会社選択サービス『マイライン』『マイラインプラス』を、大手を中心とするお客さま企業に提案していただきます。商談の日時は専任スタッフが設定!いわゆる新規電話や飛び込み営業はありませんので、安心して営業としての第一歩を踏み出せます。

~一日の流れ~
9:30 朝礼後、みんなで社内を掃除します。
10:00 営業部のミーティング。
10:15 商談。午前中に3件ほど回ります。
12:00 お昼休み。
13:00 商談。午後には6件ほど回ります。
17:00 帰社。資料整理、明日の商談準備などを行ないます。 
18:00 今日も一日お疲れ様でした!
※直行直帰もOKです。

見込みのあるお客さまに対して商材をお勧めしていただくので、商談時の受注率は何と60%。初めて営業を経験される方にとって、仕事をしやすい環境です。ちなみにお客さま企業への訪問件数は一日9~20件。ご自分のペースに合わせて、訪問件数を決めていただけます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 18歳~33歳位まで ≪未経験・第二新卒、歓迎≫
■意欲重視の採用です。まっさらな方を一人前になるまでイチから育成します。
☆面接では応募資格を満たす方全員にお会いします!
募集背景 ≪事業拡大を視野に入れて、意欲あふれる若手を募集します≫

通信キャリアの販売代理店として、10年以上にわたり事業を展開してきた当社。昨年8月には営業部に新しいゼネラルマネージャーを迎え、新事業所の展開など事業拡大を視野に入れています。そこで今回、意欲あふれる若手を募集することにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月の試用期間を設けています。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区富久町16-11
交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:00
給与 月給制 25万~40万円+役職手当+インセンティブ
※あなたの経験や能力を考慮のうえ、加給優遇いたします。
※2ヶ月の試用期間中の給与は、月給制 21万円となります。
年収例
◎400万円(23歳、1年目)
※月給25万円×12+3万円(役職手当)×12+4~5万円(インセンティブ)×12+14万円(賞与)
◎700万円(25歳、1年目)
※月給30万円×12+7万円(役職手当)×12+13万円(インセンティブ)×12+100万円(賞与)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW、夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)
■リフレッシュ休暇
■有給休暇、慶弔休暇

☆年間休日 125日以上
福利厚生・待遇 ■昇給随時、賞与年2回(7月、12月)、インセンティブ
■交通費全額支給、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当、役職手当
■社員旅行(年1回実施。これまでにグアム、サイパンなどに行ってきました!)
■入社奨励金(試用期間終了時に4万円支給)
商材について NTT、KDDIが提供する電話会社選択サービスをお勧めしていただきます。通話相手先を選択することで、電話料金を賢く節約することができます。

■『マイライン』/電話会社が提供する、「市内」「県内市外」「県外」「国際」の4つの区分ごとに自分の好きな電話会社を「優先」登録しておくサービス。
■『マイラインプラス』/電話会社が提供する、「市内」「県内市外」「県外」「国際」の4つの区分ごとに自分の好きな電話会社を「固定」登録しておくサービス。
配属部署・教育制度 配属先となる営業部にはゼネラルマネージャー、営業メンバー6名、アポインター(お客さま企業との商談をセッティングする専任スタッフ)5名が在籍しています。平均年齢は25歳。全員が中途入社者です。以下で営業部の仲間を一部ご紹介しましょう!

◎ゼネラルマネージャー(26歳)/2008年8月に当社へ転職したばかりの、若きゼネラルマネージャー。メンバーからの信頼は厚く、頼りにされています。ゼネラルマネージャーがあなたの入社後の教育を担当します。
◎サブマネージャー(23歳)/受注率90%を超えるスーパー営業。彼から営業ノウハウを学べます。

入社後の2ヶ月間は研修期間。サブマネージャーがあなたの教育を担当します。商談に同行し、商材の知識や営業ノウハウ、仕事の進め方などを学んでいきましょう!質問があれば遠慮なくどうぞ。

会社概要株式会社陽光テレメイツ

会社名 株式会社陽光テレメイツ
創業 1995年12月6日
代表者 代表取締役 丸山 鈴代
資本金 1000万円
従業員数 18名(2008年2月現在)
売上高 8400万円(2008年9月期見込)
5200万円(2007年9月期実績)
事業内容 ■携帯電話販売回線サービス電話工事
■OA機器販売
■ADSL、Bフレッツ受付
■各種電話サービス受付
事業所 本社/東京都新宿区富久町16-11
主要取引先 ・NTT東日本(東日本電信電話株式会社)
・NTT西日本(西日本電信電話株式会社)
・KDDI株式会社
・ソフトバンクテレコム株式会社 
・フュージョン・コミュニケーションズ株式会社 ほか
企業ホームページ http://www.yoko-telemeitu.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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