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オリーズジャパン有限会社販売スタッフ(122248)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

販売スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/22 - 2008/03/20)

販売スタッフ
正社員職種未経験OK残業月20h以内
結婚も仕事もしたいあなたには、当社の待遇がピッタリ!
私たちは有名百貨店やアウトレットなどにショップを展開し、オランダ生まれのブランド、『オイリリー』の子供服や婦人服などの販売を行なっている会社です。常に販売スタッフに優しい会社づくりを心がけており、下記の待遇は、あなたへの、少しでも長く当社で働いていただきたいという、私たちの気持ちです。

【産休、育休制度活用者が増加中!】
結婚もしたいし仕事もしたい・・・と悩んでいるあなたの思いをお手伝いします!
【有給休暇消化率100%!】
休むときは休む、働くときは働く。スタッフみんながメリハリをつけて働いています!
【残業はほとんどナシ!】
あっても、月に5時間ほど。そして残業手当は全額支給!
【外部講師による研修制度で、接客スタイルを習得!】
接客には厳しい百貨店の方から、お褒めの言葉をいただくなど、当社の販売スタッフの接客態度は評価が高い!定期的な外部講師による充実の研修のあとは、あなたも優れた接客スタイルを身につけることができます!

あなたが働きやすい環境をしっかり用意していますので、ご応募お待ちしています。

募集要項

仕事内容
販売スタッフ
接客をメインに、『オイリリー』ブランドを広めてください!

1963年、オランダで誕生した『オイリリー』。あなたには、有名百貨店やアウトレットなど、全国に展開しているショップの販売スタッフとして活躍していただきます。産休・育休制度、有給休暇などをうまく活用しながら、お客様とじっくり向き合い、働いていただくことが可能な環境です。

■お任せするのは、接客や販売業務、簡単な仕入管理や売上管理、バックヤードの整理など。3~5人のスタッフたちと協力しながら、お店を盛り上げてください。また、お客様のデータ管理も任せていきます。一度訪れた方には、何度も足を運んでもらえるように、電話やDMでシーズンごとの商品情報をお伝えしてください。

※個人ノルマはありませんが、各店舗には月間そして年間で売上目標があります。目標が達成できれば、本社からのご褒美も!
応募資格 高卒以上 18歳~40歳位まで ≪未経験者・第二新卒者、歓迎します≫

=以下のような方は、ぜひご応募ください!=
◆子供と接することが好き!
◆出産や育児を経て、もう一度働きたい!
◆『オイリリー』ブランドが好き!
募集背景 新規出店に伴なう、増員募集です。

オランダ生まれのブランド、『オイリリー』の子供服や婦人服などの販売を行なっている当社。現在、全国にショップを展開しており、今後も新規出店を控えています。そこで、『オイリリー』ブランドを少しでも多くの方に伝えていただくため、新しい仲間を募集します。
雇用形態 正社員
※最長6ヶ月の試用期間(研修期間)があり、短縮も可能です。前職での経験や意欲を考慮するので、1ヶ月で試用期間(研修期間)を終えたメンバーもいます。試用期間(研修期間)中は、時給900円(未経験者)~1100円となります。
勤務地・交通
◎東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪・兵庫・三重・福岡の各店舗
★勤務地はご希望を考慮の上、決定します。
★U・Iターン希望者歓迎します。

【募集店舗】
東日本エリア…西武池袋店、日本橋三越店、新宿高島屋店、横浜そごう店、
          入間アウトレット店(4月オープン)

西日本エリア…名古屋三越店、JR名古屋高島屋店、ジャズドリーム長島アウトレット店、阪急梅田店、
          近鉄阿倍野店、神戸・三田プレミアムアウトレット店、福岡三越店
交通
各店舗により異なります。
※面接は各店舗にて行ないます。百貨店内ショップは全て駅前すぐです。
勤務時間 9:30~21:15  ※各店舗により異なります。(交替制、実働7.5時間、休憩1.5時間)
給与 ■関東エリア 月給21万円以上
■関西エリア 月給20万円以上
■九州エリア 月給19万円以上

※上記は正社員登用後の金額です。能力を充分に考慮した上で決定します。試用期間(研修期間)中は、時給900円(未経験者)~1100円となります。
年収例
27歳(入社3年目)/380万円
休日休暇 ◆週休2日制(月8日、シフト制)
◆夏季休暇、冬季休暇
◆有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(2月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆交通費支給(2万5000円まで/月 ※長島アウトレット店のみ 4万5000円まで/月)
◆車通勤可(アウトレット店舗のみ)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆役職手当
◆残業手当
◆財形貯蓄、退職金制度
◆制服貸与、社内販売制度
配属部署・教育制度 希望を充分に考慮し、いずれかの店舗へ配属になります。既存店舗で活躍しているスタッフの数は、3~5名。スタッフの年齢層は20代~40代前半です。アパレル業界経験者が多いですが、様々な業界や販売未経験(例えば、保育園や幼稚園の先生など)からスタートしたスタッフも活躍しています。

【関東エリア、関西・九州エリアに分かれ、外部より講師を招いて定期研修があります!】
当社の接客スタイルに、マニュアルはありません。そのため、接客の際の立ち振る舞い、言葉使い、ブランド理解などは、この研修の時間で自ら感じ取ってください!

【現場配属後も…】
店長クラスになると、売場の管理、スタッフコントロール、マネジメントなど、ポジションやミッションに合わせた研修を随時受けていくことが可能です。

会社概要オイリリー(オリーズジャパン有限会社)

会社名 オイリリー(オリーズジャパン有限会社)
設立 1995年12月
代表者 代表取締役社長 秦野 裕
資本金 300万円
従業員数 73名
売上高 8億1700万円(2008年10月期実績)
8億円(2007年10月期実績)
5億2600万円(2006年10月期実績)
事業内容 子ども服ブランド『オイリリー』、婦人服、衣料雑貨の輸入、小売、卸売業
事業所 本社/大阪市北区豊崎5-6-1 北梅田大宮ビル7F
ショップ/路面店 東京 1店舗
      百貨店 全国13店舗
      アウトレット店 関東・東海・関西 3店舗
関連会社 親会社/Oilily.B.V.(オランダ)
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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