- 【事業内容】
- □Web・ITソリューション事業 □アプリケーション開発 □組込み・制御開発 □業務システムの導入、運用、保守支援
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア◆大手企業案件が中心／上流から携わります／残業月平均18h程度／年間休日120日！ ＝＝大手企業のインフラを支える一員に！＝＝大手企業に常駐し、コンピューターなどの機材、ソフトウェア、通信回線などが円滑に使用できるよう、環境の整備や開発するための基盤を作っていただきます。サーバの構築、設計といった上流工程から、妥当性や安全性を確認するテスト、運用保守まで広く携わることができる環境。AWSやAzureなど、クラウド領域での業務もあります。業務の円滑な進行に欠かせない存在として、多くの大手企業から頼られるポジションです。 具体的には… ■サーバ・ネットワークの要件定義・設計 ■サーバ・ネットワークの構築・運用書の作成 ■システムの保守 ■プロジェクトの管理 ⇒クラウド案件やサーバー構築案件、セキュリティ構築案件など、今後の成長が期待できる案件に携われるチャンスがあります。 ◎多くのプロジェクトが年単位であり、当社の社員がいるプロジェクトへのアサインとなります。2～4名のチーム体制で業務を進めるため、「1人での配属が不安」と思われている方もご安心ください！内勤の仕事です。 ＝＝こんな案件に携わりました！＝＝ ・複数サービスの統合案件 ┗種類の異なるDBの統合や、それにともなう設計、テストなど、上流から下流までを担当。 ＝＝意欲さえあれば、何でも挑戦できます！＝＝ やる気がある人には、積極的にチャンスを与える社風です。そのため、エンジニアそれぞれが「やってみたいこと」を叶えられる環境があります！たとえば… ・手を挙げた若手社員にHPの改修を依頼 ・顔認証機能を持ったシステムを社内プロジェクトで実施 ・エンジニア業務を減らし、総務や人事を兼任で担当 など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜社会人経験10年以上の方、歓迎！＞ ■運用保守など、インフラ周りの実務経験をお持ちの方 ┗3年程度。一通りの流れを理解されている方を想定しています。 ◎学歴は問いません。「経験を活かして、もっとスキルアップしたい！」「色々な仕事に挑戦したい！」といった意欲的な方を歓迎いたします。 ◎DB移行経験や、クラウド業務の経験をお持ちの方は歓迎いたします。もちろん、必須ではありません！ |
| 募集背景 | 2004年の設立以降、官公庁やキヤノングループ、NECグループ、JA全農グループといった大手企業と直接取引し、SES事業を手掛けてきた当社。システムの開発から運用保守まで一貫して対応できることと、これまで数多くの大手企業のインフラを支えてきた実績を強みに、安定的な経営を続けきました。 最近では、財閥グループの電機メーカーとの直取引を実現。ニーズが増えたことにより、ご依頼件数も着々と増えている状態です。今後は自社製品の開発にも注力し、会社規模の拡大を計画中。そこで、組織強化を図るためにも新しい仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都・神奈川県にある各プロジェクト先
※数年単位で常駐先が変わることはありますが、転勤はありません。 ※在宅勤務OK！案件によって異なりますが、フルリモートワークの社員もいます。（会社としても、リモートワークを推奨しています！） 本社／東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル8F 交通
各プロジェクト先によって異なります。
本社／都営浅草線「浅草駅」A1出口より徒歩2分、東京メトロ銀座線「浅草駅」2番出口より徒歩4分、東京メトロ銀座線「田原町駅」3番出口より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は、平均で月18時間ほど。平日もプライベートを満喫できます！ ※18時ピッタリに退勤もできます！ ※時短勤務制度あり（利用実績もあります！） |
| 給与 |
年俸制400万円～600万円＋各種手当 ※上記金額の1／12（月収33万円～50万円）を毎月支給します。 ※年俸額には固定残業代240時間、54万6480円以上（月20時間分／4万5540円～6万8310円）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 年収例
400万円／28歳（入社1年）
480万円／35歳（入社5年） 580万円／40歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日（2022年度実績）＞ ■週休2日制（土・日、年2回程度土曜日出勤あり） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 └2回目の産休に入るメンバーもいます。将来も長く続けられる環境です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定：年1回（5月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月4万円まで） ■時間外手当（超過分支給） ■社員旅行 ■役職手当 ■出張手当 ■退職金制度 ■資格取得報奨金制度 ■福利厚生施設利用制度 ■時短勤務OK ■テレワークOK ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（会社負担で生命保険に加入） ■勤続祝い（勤続10年など） ＜コミュニケーションを大切にしています！＞ 定期開催の社員旅行や忘新年会、山岳部で春秋に登山をしたり、走好会でマラソンや駅伝に参加するといったように、社内の活動が活発です！もちろん強制ではありませんが、ぜひ参加してくださいね。 |
| メンター制度を導入しています！ | 経験の浅い社員が安心して成長していけるよう、メンター制度を導入。中堅社員と若手社員をペアにすることで、わからないことがあればすぐにその先輩を頼れるようなサポート体制を整えています。ベテラン社員がしっかり面倒を見ますので、経験に自信がない方もご安心ください。 |
| 配属部署について | 平均年齢は30代。フロントエンジニアやインフラエンジニア、請負担当など、多岐にわたる社員が所属。前向きで明るく、人と会話することが好きな社員が多いです。誰かが困っていたら手を差し伸べるような、優しい先輩が多いので、困ったことがあればいつでも周りを頼ってくださいね。人を大切にする社風です。 |
| 会社名 | ライトクルー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年11月9日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 阿部 洋一 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 35名（2022年6月時点） |
| 事業内容 | □Web・ITソリューション事業 □アプリケーション開発 □組込み・制御開発 □業務システムの導入、運用、保守支援 |
| 事業所 | 【本社】東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル8F 【開発センター】東京都台東区寿3-15-15 蔵前ミハマビル3F |
| 企業ホームページ | https://lightcrew.co.jp/ |
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