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職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | サーバエンジニア じっくりと技術を磨ける環境です。・サーバやネットワークの設計および構築に携わってください。中小企業や大企業のお客さまに、仕様を提案するところから手がけていただけます。他には、ハード／ソフト・インフラからミドルウェアまでの幅広いプラットフォームの設計・構築など。設計から運用までを一貫して任されています。 ・ソフトウェアのテクニカルサポートデスク業務では、ソリューション面での技術を提供。ただのサポートに終わらない、幅広い知識提供が高い評価を受けています。 ・色々な業種（業種にこだわらない）のプロジェクトに携わることができますので、幅広い知識・スキルを身につけることができます。“今、活かせるスキル”と“数年後になりたい自分への投資”を同時進行していけるところが、当社の強みです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上 24歳～35歳位まで ■以下いずれかの経験をお持ちの方。 【システム・サーバ構築／サポートセンタ業務】 ⇒選考は人物重視。熱意、意欲があれば、経験年数に関しては不問です。 ■「コミュニケーション力を活かしたい」「スキルを高めたい」「技術の幅を広げたい」「運用設計など新しい分野の仕事がしたい」という方に最適な環境です。 |
| 募集背景 | 前年比122％！急成長中の企業です。 国内でいち早くITサービスの世界基準『ITIL』を導入し、最先端のビッグプロジェクトを手がけるなど日立グループ外の案件も着々と増やしている当社。今後3年間で、現在の事業規模の2倍増の計画に伴ない、新しいメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
◎正社員（入社後最大6ヶ月は試用期間となります。その期間の待遇面は契約社員に準じます）◎契約社員（契約期間3ヶ月・6ヶ月・1年更新（1ヶ月単位）・継続可） ※希望に応じます。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、千葉県、大阪府（主要拠点：三田、大森、横浜 他）
※希望勤務地を考慮します。 交通
勤務先により異なります。
※面接地は下記のとおりです。 ◎本社（JR京浜東北線「大森駅」徒歩8分、京急本線「大森海岸駅」徒歩3分） |
| 勤務時間 | ■勤務先に準じます（直行・直帰） ■基本／9:00～17:30（実働7時間45分) ◎残業は、平均 25～30h／月くらいです。残業代は100％支給します。 |
| 給与 |
◎正社員 ■月給20万円以上（残業代・諸手当別途支給） ※能力・経験を考慮の上、優遇。 ※1年毎に自己申告に基づき、本人との面談で話し合い、新給与を決定。 ※試用期間中の給与は契約社員に準じた額となります。 ◎契約社員 ■月給21万7000円以上（残業代別途支給） ※能力・経験を考慮の上、優遇。 年収例
【正社員の場合】（残業代30hを含む）
35歳：（標準者）520万円 ～（上位者）770万円 30歳：（標準者）470万円 ～（上位者）700万円 25歳：（標準者）380万円 ～（上位者）510万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー（5月1日）、創立記念日（10月1日）、年末年始、有給（正社員初年度：22日、契約社員：年間10日）、慶弔、出産、育児、介護 ■年間休日126日 【こんな制度もあります！】 ■Ｄ振替…祝日が土曜と重複した時に、他の曜日に振り替えて取得することが可能。かなり多くのスタッフが利用しています。また、創立記念日も他の日に振り替えることができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回※ ■各種社会保険完備、交通費全額支給、残業手当、休日出勤手当 ■家族手当※ ■家賃補助制度※ [単身上限4万8000円、世帯主(扶養者有)上限5万5000円] ■資格報奨制度 ＜ベンダー資格例＞ ・JP1 Consultant（各科目ごと）：3万円 ・MCP（各科目ごと）：2万円 ・CCNP：3万円 ＜公的資格＞ ・ITIL Foundation：2万円 ■保養施設 ■社内表彰制度 ■退職金・企業年金制度※ ■日立グループ社員持株会制度※ ※印は正社員のみを対象。当社規定により制度を適用。 |
| 社員の声を大切にしています | ■主管コンサルタント 高橋 信 ITは、サービス業です。ですから“本当にお客さまに喜んでいただける”ITサービスを提供すべきだと考えています。 そのためにも、誰もが「本当に喜ばれるものを提供できるかどうか」を主体的に考え、協力することが大切なのです。でも上下関係が明確すぎる組織では、その実現は難しい。当社は、横一線の組織で上下関係がないといっても過言ではありません。希望を取締役クラスに直談判することも可能です。これまで感じていたフラストレーションも解消していただけるのではないかと思います。 |
| 配属部署・教育制度 | システムインテグレーション事業部のシステム部または製品サポート部への配属です。 ・システム部では、スキルに応じてMetaFrame、Linux、ネットワーク系のプロジェクトに従事していただきます。一つのプロジェクトは短期～長期（半年程度）まで期間も規模もさまざまです。 ・製品サポート部は原則として勤務地が三田に限定されており、主に日立ミドルウェア（UNIX、Linux、Windows）のサポート業務が中心のチーム構成となります。 教育制度は『オーダーメイド』。着実にスキルを身につけることができます。日々の業務に必要とされる新しい技術を積極的に学べる環境です（費用は会社が負担）。 ■PMP・ITILの資格取得を全額会社負担！更に、PMP資格取得に向けて、35時間にも及ぶ講習をご用意。こちらは希望者全員が無料で受講いただけます。 ■Oracle8データベース管理者（UNIX、NT）・LAN／WAN構築技法 ■提案活動と折衝技法 ■データウェアハウス・OLAPにおける企業データの有効活用 ■Microsoft University Windowsサーバのコア研修 ■Linux プレゼンテーションサーバの教育 |
| 会社名 | クリエイティブソリューション株式会社（日立グループ） |
|---|---|
| 設立 | 1998年10月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 寺林 史朗 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 380名 ※平均年齢／33歳 |
| 売上高 | 68億7600万円（2008年3月期実績） ※対前年比110％ 62億8000万円（2007年3月期実績） ※対前年比122％ 51億2000万円（2006年3月期実績） ※対前年比141％ 36億1300万円（2005年3月期実績） ※対前年比112％ 32億500万円（2004年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ネットワークシステム・C/Sシステム等のインフラ構築、導入設計、アプリケーションソフトウェア開発、マネージメントに関わるソフトウェアソリューションサービス ■ITサービスマネージメント事業、Oracle／JP1ソリューション事業 ※ISO 14001取得（2002年7月） ※プライバシーマーク取得（2007年8月） |
| 関連会社 | 日立電子サービス（株） |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ(株)、エヌ・ティ・ティ・コムウェア(株)、KDDI(株)、TIS(株)、(株)テプコシステムズ、(株)ニチガス物流計算センター、日本オラクル(株)、日本電気(株)[NEC]、日本ユニシス(株)、富士ゼロックスシステムサービス(株)、(株)USEN、日立電子サービス(株)、日立グループ各社 他 |
| 企業ホームページ | http://www.creative-s.co.jp |
クリエイティブソリューション株式会社(日立電子サービスグループ)のサーバエンジニア（122216）の転職・求人情報は掲載を終了しています。