- 【事業内容】
- ネットワークシステムの構築・運用・管理、ソフトウェアの設計・開発業務、ホスト系コンピューターシステムの保守・運用・管理、OA事務サポート、ヘルプデスクなどの情報処理サービス
勤務地
特長
インフラエンジニア（運用・保守）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | エンジニア（未経験OK）◆東証スタンダード上場／各種手当充実／賞与年2回・昨年度4.75ヶ月分 インフラエンジニアとして、サーバ、ネットワークの運用・監視からお任せしていきます。ゆくゆくは設計や開発などに関わることも可能。大手企業や大手ITベンダーで使用されているサーバのほか、社会インフラに携わる機会も多いため、社会に貢献できる仕事です。【具体的な仕事内容】 ■サーバの構築・運用・監視 └サーバの構築、サーバの異常発生時の対応、早期発見のための監視など ■各種ヘルプデスク └クライアントからの各種問い合わせ対応 ■アプリケーションの設計・開発 └クライアントの要望に沿ったシステム開発 ■ホストオペレーション └ホストコンピューターの運用 など ※クライアント先に常駐して業務に携わります。 【プロジェクト例】 ■自動車メーカーでのプロジェクト例 ・自動車設計支援システム（CAE・CAM・CAD・データ管理システム) の運用、サービスデスク、システム開発 ・業務支援系システム開発 ・インフラ関連、サーバ業務における企画・環境の構築・運用 ・モバイルデバイス運用・管理 ・OA機器関連のヘルプデスク業務 ■その他 自動車部品メーカーのサーバの運用・保守・ヘルプデスク業務 病院内の電子カルテシステムの運用・保守・問い合わせ対応 など ※1プロジェクトあたり5～10名で担当します。 ◎先輩のいるプロジェクトだから安心です！ 入社後は基礎から学べる導入研修をご用意。また、最初は先輩がいるプロジェクトにアサインします。いつでも気軽に質問や相談ができるので安心です。コツコツとスキルを身につけていきましょう。 ★研修に関する詳しい内容は、下記「教育制度」もご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【 未経験大歓迎！特別な知識も経験も必要ありません！】 ＜以下のような方は、ぜひご応募ください！＞ ◆ ITに興味があり、イチから学びたい方 ◆ IT技術を使った社会貢献がしたい方 ◆「社会インフラを守る仕事がしたい！」という方 など |
| 募集背景 | 大手自動車メーカーや大手製造業、総合商社、大手ITベンダーをはじめ、大企業などで使用されるシステムのサーバ構築や運用管理などを手がける当社。クライアントの機密情報を扱うことから、一度取引がはじまると、長いお付き合いになるのが特徴で、なかには30年以上の取引を続ける企業もあります。 多くのお引き合いをいただく中、今後はより一層サーバ構築及びソフトウェア開発に注力し、事業拡大を目指したいと考えています。今回はその足がかりとして、インフラエンジニアとして新たな仲間をお迎えすることになりました。経験のない方でも、しっかり手厚く指導していきますので、IT業界に興味のある方は、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与、待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県内のプロジェクト先
◎基本的に転勤は発生しません。 ◎現在は5割ほどの案件をリモートワークで行なっています！ ▼研修は中部支社にて実施します。 ＜中部支社＞ 愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー12F 交通
プロジェクト先により異なります。
＜中部支社＞ 名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：50（実働8時間） ※プロジェクトによって異なる場合があります。 ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給20万550円～28万6830円＋賞与年2回 ※上記には、一律支給の地域手当（6000円）を含みます。 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ★頑張りは賞与にしっかり反映！昨年度実績は4.75ヶ月分です！ 年収例
350万円（24歳／大卒入社2年目）
420万円（27歳／大卒入社5年目） 480万円（30歳／大卒入社8年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日もしくはシフト制） └プロジェクトによっては「週休2日制（月8～11日）」の場合もあります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■有給休暇 ※消化率は66％！ └入社初年度で10日（半年後）を付与いたします。 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）★男性の取得実績もあり！ ■看護休暇 ■子の看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績2回・4.75ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月15万円まで） ■時間外勤務手当（全額支給） ■休日勤務手当 ■交替勤務手当 ■深夜勤務手当 ■年末年始特別勤務手当 ■住宅手当（規定により月1万6000円まで） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月5000円） ■役職手当 ■職務手当 ■出張手当 ■社宅あり ■資格奨励金制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■保養所あり ■社員持株制度 ■育児・介護休業制度 ■子の看護休暇制度 ■社内表彰制度 ■社内レクリエーション ■メンタルヘルスカウンセリング ■ストレスチェック |
| 教育制度 | ▼まずは支社での研修からスタート！ 個人のスキルレベルに合わせて教育していきますのでご安心ください。社会人未経験の方は、ビジネスマナーの研修もあります。導入研修を終えたら、正式に配属。先輩と同じ案件へアサインしますので、イチから教えてもらえます。最初は簡単なものからはじめて、徐々にステップアップしていきましょう。 ▼ゆくゆくは資格の取得も可能！ 当社では、「ITパスポート」「基本情報技術者」といった各種資格の取得を支援しています。合格した場合は、受験会場までの交通費・受験料と奨励金を支給。その他、ｅラーニングや外部講習受講制度などもあり、着実に技術を磨くことができる環境です。 |
| 先輩社員インタビュー | ■入社6年目／男性 前職ではパッケージ営業を3年経験しましたが、エンジニアへなりたいという想いから転職を決意。スキルはほぼない状態でしたが、初心者レベルでも採用してもらえる点、上場企業である点に惹かれ当社へ入社しました。教育体制も充実しており、安心して成長できる環境はオススメです！ ■入社3年目／女性 不動産会社で事務をしていたのですが、土日休みが良いという理由から転職活動をスタート。特に業種は定まってなかった中、イチからスキルを身につけられて長く活躍できそうだと思い、当社に決めました。すぐ側に先輩がいて困ったときは気軽に聞けるので安心して成長できました。いつでも助けてくれる優しい先輩ばかりです！ |
| 会社名 | 旭情報サービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1962年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 浜田 広徳 |
| 資本金 | 7億3336万円 |
| 従業員数 | 1746名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 138億6000万円（2023年3月期実績） 129億7100万円（2022年3月期実績） 122億8200万円（2021年3月期実績） 120億5500万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ネットワークシステムの構築・運用・管理、ソフトウェアの設計・開発業務、ホスト系コンピューターシステムの保守・運用・管理、OA事務サポート、ヘルプデスクなどの情報処理サービス |
| 事業所 | ■本社・東京支社／東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F ■横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア2F ■中部支社／愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー12F ■大阪支社／大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ16F |
| 企業ホームページ | http://www.aiskk.co.jp |
旭情報サービス株式会社 中部支店のエンジニア（未経験OK）◆東証スタンダード上場／各種手当充実／賞与年2回・昨年度4.75ヶ月分（1222057）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。