- 【事業内容】
- サラダボウル専門店の運営
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| 仕事内容 | サラダボウル専門店の運営スタッフ（店長候補）◆残業ほぼナシ／家族手当あり／3年定着率92.7% 店舗にて、接客や簡単な調理、レジ締めなどの運営業務をお任せします。接客の仕方や限定メニューについての新しいアイデアも出しながら、お店のファンを増やしてください。＜『WithGreen』について＞ 国産のこだわりの野菜を使用した、ヘルシーで見た目にも美味しいサラダボウルを提供する専門店。スタンダードメニューのほか、20種類以上の旬の野菜・お肉・玄米などのトッピング、10種類以上のドレッシングの中から好きなものを選んで、作るカスタムサラダもあります。 ＜具体的には＞ ■簡単な調理（仕込みの段階で野菜をカットしたり、ドレッシングで材料を合わせる程度） ■接客（まずは明るい挨拶が大切。注文を取る際に食材の産地や栄養価なども紹介してください） ■アルバイト管理（新人育成やシフトの作成をお任せ。1店舗の社員は1～2名、アルバイトは約15名） ■レジ締め（閉店後30分ほどで対応。クローズ作業をテキパキ進めることで、残業ゼロを目指します） ◎「仕入れ先は国内農家からのみで、ウチのサラダではアボカドの代わりにレンコンやカボチャを合わせています」など、食材にまつわるこだわりやストーリーも併せてお伝えします。 ＜運営のアイデアも出せます＞ ◆ アジャイル活動 店長の孤独感や負担を軽減するため、アジャイル活動という週2回程度のカジュアルミーティングを行っています！ ストアマネージャー同士で気軽に相談できる時間を持つことで、店舗運営アイデアの企画や悩み事の相談などがしやすく、経営者としての視点を持ちながらモチベーション高く店舗運営のトライアンドエラーが可能です。 また、エリアマネージャーとの面談や毎月の店長会など社員同士の交流の機会も用意しており、 若いメンバーもストアマネージャーとして結果を出せるようにサポートしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎意欲や人柄重視の採用です。 └職種・業種経験、就業ブランク、転職回数は不問。 ＜必須ではありませんが、下記に当てはまる方歓迎します！＞ ◎何かしらの接客経験のある方 ◎将来的に店長として働きたい方 ◎マネジメント業務に挑戦したい方 |
| 募集背景 | ◎エリア拡大に伴う増員募集です！ 「Eat Local,Live Healthy.（日本の野菜で、健康なサラダを）」をコンセプトに、サラダボウル専門店を展開する当社。 現在、東京・神奈川・大阪・京都に19店舗を構え、順調にファンを増やしています。2023年度には、8～10店舗の新規出店を計画中。 それに伴って、人員体制の強化が必要です。そのため、今回新たな仲間を【5名以上】お迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
※ご希望のキャリアに応じて、お好きな雇用形態をお選びいただけます。※契約社員（スタッフコース）は月120時間～の時短勤務も可能です。 ※3ヶ月～1年の試用期間あり。その間の雇用形態はいずれも「契約社員」です。 ※正社員希望者の試用期間中の給与は「月給25万円（みなし残業17.5時間分の27,600円を含む/超過分支給）」です。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの店舗
希望考慮／転居を伴う転勤無 ■神楽坂店 東京都新宿区神楽坂 ■東急プラザ銀座店 東京都中央区銀座 ■北千住マルイ店 東京都足立区千住 ■横浜店 神奈川県横浜市西区南幸 ■横浜赤レンガ店 神奈川県横浜市中央区 ■ムスブ田町店 東京都港区芝浦 ■城山トラスト店 東京都港区虎ノ門 ■有楽町イトシア店 東京都千代田区有楽町 新規出店予定 東京ドームシティLaQua店（2023年4月中旬） 吉祥寺マルイ店（2023年5月上旬） 交通
■神楽坂店
各線「飯田橋駅」より徒歩3分 ■東急プラザ銀座店 東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」C2・C3出口 徒歩1分 ■北千住マルイ店 各線「北千住駅」より徒歩1分（日比谷線より直結） ■横浜店 相鉄線「横浜駅」より直結 ■横浜赤レンガ店 みなとみらい線 「馬車道駅」または「日本大通り駅」より徒歩約6分 ■ムスブ田町店 各線「田町駅」より徒歩1分 ■城山トラスト店 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩4分 ■有楽町イトシア店 各線「有楽町駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※運営スタッフは1日6～7時間の勤務でOK！ ＜シフト例＞ 9：30～16：30／12：00～19：00 ※上記は一例です。店舗ごとに異なるため、詳細はHPをご確認ください。 https://withgreen.club/store ※残業は月16時間程度。1日あたり平均30分ほどです。 |
| 給与 |
【店長候補】月給25万円～60万円 【正社員】 ※上記には17.5時間分のみなし残業代（27,600円）が含まれています。超過分は別途支給します。 ※給与は今までの経験を加味し個別決定させていただきます。 ※試用期間中は月給25万円（みなし残業17.5時間分の27,600円を含む/超過分支給）。 【運営スタッフ（契約社員）】時給1250円以上 ※残業代は全額支給します。 ＜運営スタッフの月収例＞ 週5日／1日6時間勤務の場合…月収15万円 週5日／1日7時間勤務の場合…月収17万5000円 年収例
年収300万円 （24歳 入社2年目、ストアマネージャー）
年収528万円 （30歳 入社4年目、シニアストアマネージャー） 年収630万円 （40歳 入社2年目、営業マネージャー） |
| 休日休暇 | ◇シフト制（月8日） ※運営スタッフの場合、週4日以上／1日6時間以上の勤務でOK！ ◇年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給（年1回／1月） ◇社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ◇残業手当（超過分） ◇交通費支給（全額） ◇役職手当 ◇家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万円） ◇引越しサポート └入社に伴い引っ越しが必要な方は、費用を一部補助します（規定あり）。 ◇副業OK ◇美味しいまかないあり ◇資格取得支援制度（業務上必要な資格の取得費用は全額会社負担） ◇店舗内禁煙 ◇独立支援制度 |
| 入社後の流れ | ▼まずは本社にて、『WithGreen』のコンセプトや会社としての今後の展望について座学で学びます。 ▼その後は配属店舗にて、ストアマネージャーを中心にOJTで業務習得を目指します。 ▼店長昇格時には、外部研修へ行き、食品衛生についての知識も身につけていただきます。 |
| 一緒に働く人について | 社員は20代～30代前半と若い組織です。男女比は半々で、飲食出身者や栄養士の方もいれば、全く別業界で営業をしていた方、大学を中退して入社した方、アルバイトスタッフから社員になった方など経歴は様々。穏やかでまじめなタイプの人が多いです。 また、現場代表の副社長は現在35歳（社長の弟）。6年間大手飲食メーカーで働いていましたが、「日本食で世界を変えていきたい」という社長の誘いに心を惹かれ、退職。現在は現場の責任者として指揮をとりつつ、日々スタッフを気にかけています。（食べることが大好きなので、おすすめの飲食店紹介しますよ！by副社長） 馴染みやすい環境なので、どうぞ安心して入社してきて下さいね。 |
| 会社名 | 株式会社WithGreen |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 武文智洋 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 400名（内社員50名） |
| 売上高 | 15億円（2023年12月期実績） 8億5000万円（2022年12月期実績） 4億7116万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | サラダボウル専門店の運営 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区銀座3-11-3 |
| Instagramもぜひご覧ください！ | お店の様子や、新メニューなどの情報をInstagramアカウントで発信中！当社の雰囲気を知るうえで役立つ情報も満載ですので、ぜひご覧ください！ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/withgreen_official/ |
| 企業ホームページ | https://withgreen.club/ |
株式会社WithGreenのサラダボウル専門店の運営スタッフ（店長候補）◆残業ほぼナシ／家族手当あり／3年定着率92.7%（1222055）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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