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株式会社日産クリエイティブサービス環境管理(122194)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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環境管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/15 - 2008/03/13)

環境管理
正社員契約社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
新型車がリリースされればされるほど、あなたの存在が重要になります。
日産自動車のグループである当社は、設立以来「環境・エンジニアリング事業」をコアビジネスとして成長をつづけてきました。特に“環境問題”に関しては、業界に先駆けて取り組みを実施。日産自動車に不可欠な存在として、環境分析からリサイクル、産業廃棄物処理まで幅広いサービスを展開しています。

今回は、社会における環境意識の高まりと日産グループの成長に伴う人材募集。日産自動車も新型車のリリースが加速しているだけに、当社の果たす役割もますます大きなものになっています。あなたにお任せするのは、リサイクル等を行なう上での調査や方法の選定、監査業務の実施などです。

社内外の研修を始め教育体制は万全。業務にもスムーズに入っていただけるはずです。将来的には“環境コンサルタント”も目指せる職場です。これまでの経験を活かして、リサイクルという成長性あふれる分野で、新しいスタートを切ってみませんか。

募集要項

仕事内容
環境管理
“環境コンサルタント”として、手腕を振るうことも可能です。

メーカー(主に日産自動車)に対するリサイクル・処理方法の企画~実施・管理まで、トータルに携わっていただきます。具体的には、大気汚染・水質汚染防止法や廃棄物処理法に基づいた適正処理方法の選定、提案、処理業者のチェックなどを行ないます。

上記業務のほかに、リサイクル施設の監査業務の実施や、契約書、マニフェスト(廃棄物管理票)等の書類作成も重要な業務です。また、現場の状況を理解していただくため、支店での実務を経験していただくこともあります。

あなたのポジションは、いわば、メーカーとリサイクル工場・処理業者の橋渡し役。提案や交渉業務が多いだけに、コンサルタント的な仕事でもあります。それだけに、将来的には『環境コンサルタント』を目指すことも可能です。
応募資格 学歴不問 ≪未経験、第二新卒、歓迎≫
■環境管理(リサイクル、大気、水質、土壌、廃棄物処理、化学物質の調査・防止業務)に携わりたい方。
■下記いずれかに当てはまる方は、歓迎します。
・公害防止管理者(大気・水質・DXN類)の資格をお持ちの方。
・リサイクルや産業廃棄物関連の実務経験をお持ちの方。
・リサイクル施設の管理経験者。
募集背景 当社の重要性は高まる一方です。

環境意識の高まりと共に、業務量が増えています。そこで、体制を一層強化するために増員を行ないます。
雇用形態 正社員・契約社員
※最初は契約社員での雇用となりますが、1年後には正社員としての雇用も可能です。
勤務地・交通
本社/横浜市戸塚区
追浜支店/神奈川県横須賀市
横浜支店/横浜市神奈川区
※勤務地は希望を考慮した上で決定いたします。マイカー通勤可能!ご希望の方は、ご相談ください。
交通
【本社】
JR東海道線・横須賀線「戸塚駅」下車
≪バス≫
◎戸塚駅西口バスターミナル(日立前)
・上矢部循環(戸90、91、92系統)鳥ヶ丘第一公園 下車 徒歩8分
・弥生台駅行(戸79系統)鳥ヶ丘第一公園下車 徒歩8分
≪タクシー≫
乗車時間 約7分

【追浜支店】
京急線「追浜駅」よりバス10分

【横浜支店】
JR「新子安駅」より徒歩15分
京急「子安駅」より徒歩15分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
給与 月給 20万円~50万円
※経験・能力等を充分考慮の上、決定いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、夏季・年末年始・GW休暇、有給・慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)、交通費全額支給(車通勤の場合、ガソリン代は会社規定により支給)、各種社会保険完備、社宅あり、家族手当、残業手当(全額支給)、出張手当、退職金、車通勤可(駐車場完備 ※要相談)、保養所、制服貸与
入社後の流れ ▼STEP.1(1~2ヶ月間)
会社理解の他、自動車産業における、リサイクルや産業廃棄物管理の知識を深めていただきます。また、日産グループの工場内にある営業所での設備見学等も実施いたします。

▼STEP.2(2~3ヶ月間)
日産グループの工場での実習を行ないます。さらに、上司の産廃物調査およびリサイクルの提案に同行することで、実際の業務を徐々に覚えていただきます。このステップを経た後に、実務がスタートします。
配属部署・教育制度 本社:部長の高森をはじめとしたベテランスタッフのもと、14名の技術スタッフ(平均年齢 31歳)が活躍しています。
若手中心ということもあり、活気ある職場です。また「さんづけ」で呼び合うなど、組織はフラット。メンバー同士の仲も良く、随時開催されるレクリエーション行事は恒例となっています。

追浜支店:30名のメンバーのうち、環境管理は6名です。

横浜支店:25名のメンバーのうち環境管理を手がけるのは、4名です。


部長の高森からのコメント
メンバーの自主性を尊重するスタンスです。自分で考え、自らの裁量で積極的に仕事に取り組んでいただければと思っています。

当社では、下記のような教育サポートを行なっています。

■資格取得のための外部講習を実施。キャリアアップのために、ぜひ活用してください。
■教育会団体の研修会・見学会を、月に1回実施。
■社内教育の実施。月1回、法律やISO、業務管理等の勉強会を開催しています。

会社概要株式会社日産クリエイティブサービス

会社名 株式会社日産クリエイティブサービス
設立 2004年4月1日
※母体である「日産コーエー」は1956年。
代表者 取締役社長 榎本 昌志
資本金 9000万円
従業員数 4100名(2013年4月1日)
売上高 556億円(2013年3月期実績)
事業内容 【日産自動車株式会社および日産グループ圏内におけるサービス業務】
■販売・保険・旅行事業本部
■環境・エンジニアリング事業本部
■ファシリティサービス事業本部
■情報・物流事業本部
■PG・車両管理事業部
■生産技術センター
■業務改革本部
事業所 ■本社:神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地
■支店:栃木、さいたま、みなとみらい、横浜、追浜、厚木、座間、湘南、静岡、名古屋、九州
主要取引先 日産自動車、日産車体、日産工機、ボルボトラック、スズキ、三菱電線、パナソニックオートモーティブ & インダストリアルシステムズ社、カルソニックカンセイ、愛知機械工業、ジヤトコ、ジョンソンコントロールズ、日立オートモティブシステムズ 他多数
企業ホームページ http://www.nissan-nics.co.jp/
個人名の表記について
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