生活サポートスタッフ◆月給30万+インセンティブ/残業月20H以内/資格取得支援・入社祝金など充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/30 - 2023/04/26)
生活サポートスタッフ◆月給30万+インセンティブ/残業月20H以内/資格取得支援・入社祝金など充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
介護業界で頑張る方に、“インセンティブ”という対価を。
身体の不自由な方の生活を支援する。利用者さまの生きる支えとなる。そんな社会にとって大きな役割を果たす介護業界。しかし「体力的な負担が大きい割に給与が低い」といったイメージを持たれてしまっているのも事実です。
そんな業界の“当たり前”を変えたいと、私たちは立ち上がりました。介護業界にインセンティブという対価を。頑張るスタッフに収入での評価を。そんな仕組みをいち早く実現!
「スタッフの頑張りをしっかりと認めたい」という考えがあるため、たくさんの“頑張り”が収入につながります。資格を取れば資格手当を、利用者さまへの支援をすればするほどインセンティブを、それぞれ支給。頑張りが収入につながるから、たくさんの社員が1年目から稼いでいます!実際に、未経験入社1年目で月収38万円を手にしたメンバーもいるほどです。
未経験の方でも当社全額負担で外部スクールに通っていただき、現場では先輩が3ヵ月にわたってサポートするでのご安心を。
介護業界を目指したいという優しいあなたに。長く働ける環境を整えてお迎えします。
募集要項
仕事内容 |
生活サポートスタッフ◆月給30万+インセンティブ/残業月20H以内/資格取得支援・入社祝金など充実 障がいのある方に対して、訪問介護のサービスを提供している当社。あなたには、利用者さまの家事や移動、入浴などの支援をお任せします。資格取得の支援制度があり、未経験からでも安心です。
【具体的な支援内容】 ■家事支援 お食事の用意、お部屋の掃除など、家事をお手伝いします。
■移動支援 お散歩やお買い物など、利用者さまの外出をサポート。スポーツが好きな方と一緒にスポーツ観戦へ行くことも。「思わず利用者さまと楽しんでしまいました!」というスタッフもいます。車いすの利用者さまもいらっしゃいます。
■入浴支援 おひとりで入浴が難しい方をサポートします。
※特定の利用者さまを受け持つのではなく、様々な利用者さまに対応します。 ※利用者さまのご自宅へは、原付バイク(会社貸与)で移動します。移動効率は抜群です。
【入社後の流れ】 ▼外部のスクールに1~2ヵ月程度通い、「介護職員初任者研修」を受講。資格を取得します。 ▼配属後は先輩の同行からスタート。徐々に現場に慣れていきましょう。 ▼1人で支援できるようになれば、ひとり立ちです。
★資格取得支援制度を整えています! 介護の仕事は『誰かの役に立ちたい』というハートが大切です。介護関連の資格は入社後の取得で構いません。取得に向けて当社がしっかりサポートします。もちろんスクール費用は会社負担で、通っている間も給与は支給します。
★キャリアアップのチャンスも豊富! 当社は、神奈川県で高齢者向けデイサービス、放課後等デイサービス、訪問介護、企業主導型保育園、高齢者配食サービス、訪問マッサージ、人材派遣、就労支援B型など50以上の拠点を運営しています。成長中のため、キャリアアップのチャンスは豊富。中には入社4ヵ月で管理者になった先輩もいます。また、入社後に他事業への異動も可能です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■原付免許(会社支給の原付バイクで移動します) ◎学歴・ブランクは不問。「意欲重視」の採用です。 ◎介護に関する資格の有無は問いません。無資格からチャレンジできます!必要な資格は当社負担で取得可能。成長もサポートします。
※介護や福祉業界の経験は問いません。入社後の3ヵ月間は先輩がサポート。まずは現場業務を通じて、イチから知識を身につけていける環境です。 ※人に喜んでもらうことに本気で取り組みたい方は、入社後にしっかりサポートをします。
【必須ではありませんが、以下の経験や資格をお持ちであれば活かせます!】 ◎接客・サービス業、塾や家庭教師など、相手のニーズを汲み取り提案・行動してきた経験 ◎ホテルやブライダルで培ったホスピタリティあふれる対応の経験 ◎初任者研修の受講経験 ◎介護福祉士の資格
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募集背景 |
【新規メンバー大募集!地域に根ざし、事業を拡大しています!】 創業13年目ながら、介護業界では異例のスピードで成長を続けている当社。地元・神奈川県に根ざし、「地域の課題を事業で解決する」を合言葉に、今後もさらなる成長を目指していきます。そしてそのためには、新しい仲間を積極的に採用していくことが欠かせません。営業や接客、サービス業の経験をお持ちの方をはじめ、成長企業で働きたいという方を募集します。採用予定人数は10名以上です! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
下記いずれかの施設 ※ご希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤なし!
■希望ヶ丘/横浜市旭区本宿町110番地1 ■大倉山/横浜市港北区大曽根1-6-17 ■蒔田/横浜市南区東蒔田町9-9 ■いずみ中央/横浜市泉区和泉中央南5-4-26 ■藤が丘/横浜市青葉区藤が丘1-25-15 ■洋光台/横浜市磯子区洋光台4-6-22 ■東林間/相模原市南区東林間6-11-9 ■溝の口/川崎市高津区久地1-19-20 ■小田原/小田原市中町2-5-3 ■戸塚/横浜市戸塚区吉田町504 ■茅ヶ崎/神奈川県茅ヶ崎市茅ケ崎市松浪2-8-19 ■衣笠/横須賀市小矢部2-25-12 ■橋本/相模原市緑区大山町11-11 ■逗子/逗子市逗子5-11-13
交通
勤務地により交通は異なります。バイク・車通勤OK!
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勤務時間 |
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ※残業は月20時間以内です。 ※日勤・夜勤など働き方を選べます。
<夜勤について> 頻度は少ないですが、夜勤をご希望の方は面接時にお伝えください。待機時間(睡眠可)もあり、日勤よりも時間にゆとりを持ってご勤務いただけます。 |
給与 |
月給30万円以上+インセンティブ ※経験や能力、資格などを考慮して決定します。 ※資格取得後は、資格手当を月々支給します。 ※月給には固定残業代(15時間:2万1360円)を含みます。時間超過分は別途支給します。
年収例
30代・2021年入社・ブロック長/528万円 30代・2019年入社・拠点長&サービス提供責任者兼任/613万円 20代・2020年入社・拠点長/430万円 20代・2020年入社・訪問介護員/457万円
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休日休暇 |
■月8日以上(シフト制) ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■給与評価年2回(8月・2月) ■交通費別途支給(社内規定あり) ■原付バイク貸与 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■自社の保育園無料利用可(一部の時間は無料対象外・空きがない場合もございます) ■制服貸与 ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■資格手当(月額) ■社員研修プログラム(新入社員研修、スキルアップ研修、マネジメント研修など多数) ■社内イベント・表彰制度 ■資格取得支援 ■運転免許取得支援 ■サークル活動(趣味)支援制度 ■食事会費補助 ■選択型人事制度(FA制度) ■結婚・出産祝い金 ■退職金制度 ■全社禁煙 ■引越支度金制度(最大40万円)※規定有 ■就業支度金制度(最大30万円)※規定有 ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■職場相談窓口 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■キャリアコース選択制度 ■入社祝い金(2万円) |
グループの風土 |
◎安定した環境 現在、アンダンテグループは創業13年目にして、介護業界では異例のスピード成長を遂げています。また、福祉の仕事の需要は、今後も増え続けていくことが期待されています。そのため、将来的にも安心して長く働ける環境です。
◎若手の活躍が目立ちます スタッフは、20~30代が7~8割を占めています。スタッフ同士の仲も良く、お互いに協力しあう社風。初めて訪問する場所について不安があれば、「同行するよ」と助けてくれる人ばかりです。また、若さからくる活気が関係者に評価され、「雰囲気がいいから、Aquaさんにお願いしたい」と言ってくださる関係者の方も多いんです。 |
社内制度 |
◎キャリアパスについて グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しています。施設の管理職になる道。他の事業で新しいキャリアを築く道。社内にて新しい事業を立ち上げる道など、色々なキャリアがあります。自分次第で可能性を広げることができる環境です。
◎就業支度金・引越支度金について 社員が積極的にキャリア開発できるよう導入した制度です。就業支度金は入社後に「介護職員初任者研修」を受講される方、引越支度金は入社にあたり引越しを伴う方が対象になります。 |
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