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アニュープランニング株式会社ネットワークエンジニア(122181)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワークエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/19 - 2008/03/17)

ネットワークエンジニア
正社員学歴不問
生み出そう。独自のサービスを、自分たちの手で。
確かに、業界内での知名度は、まだまだ高いとは言えません。ただ、設立から10年間、大手SIerの製品導入を通じて蓄えた技術力には、自信があります。昨年には、ホールディングス化を果たし、組織基盤を強化。ネットワーク技術に特化した部署も立ち上げました。つまり、今が当社のターニングポイント。独自のサービスを展開する、技術者集団としての第一歩を踏み出したところなのです。

そこで、あなたを即戦力としてお迎えしたい。コアメンバーとして、新規部署を軌道に乗せることがミッションです。もちろん、技術者としてのパフォーマンスにも期待。設計・構築の技術を高め、マネジメントでも手腕を発揮してください。

とは言え、一人で部署を引っぱってほしい、とまでは言いません。当社では、一人ひとりが主役。全員でアイデアを出し合い、新たなサービスを積極的に生み出していきます。一人ひとりの意見が、会社を飛躍させる。そんな環境の中心に立って、組織づくりに参加してみませんか。会社と一緒に、あなたの想いを実現できる環境が、当社にはあります。

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニア
組織の技術部門を担う存在として、ご活躍ください。

◆活躍のフィールドは、コアクライアントである大手SIerの製品部門。Firewallやロードバランサなど各種ネットワーク・サーバ機器の設計・構築から導入までをお任せします。立ち上げ間もない部署の中心メンバーとしてご活躍ください。まずはスキルに応じた業務からスタート後、リーダーやマネージャーのポストをお任せします。着実にステップアップできる環境です。

◆他にも、多数の大手企業と取引があります。今後は、受託案件の比率も増やしていく予定。直接取引が中心のため、上流工程からトータルに携わることが可能です。個々の志向性に応じて、専門性を高められる案件を任せていくことができます。

◆企業戦略の立案に携わることも可能。これまで蓄えてきた技術力やノウハウをベースに、新規事業の企画などにも積極的に参加してください。ITをキーワードに幅広いアイデアを提案することで、当社の新たな軸となるような事業を自ら立ち上げることも可能。実際に、メンバーの意見をもとに内部統制のコンサルティングが本格始動しました。
応募資格 学歴不問 22歳~35歳くらいまで ≪第二新卒者歓迎!応募条件を満たす方、全員と面接を行ないます≫
■ネットワーク・サーバ機器の設計・構築・保守いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方

=以下のような方、歓迎します=
◎若手のうちから組織の第一線で活躍したい
◎少数精鋭の組織で、切磋琢磨しながら技術を磨きたい
◎みんなで組織をつくりあげていけるような、一体感のある環境で働きたい
募集背景 部署新設に伴ない、コアメンバーを募集します!

前身である株式会社ウェルコム(現WELLCOM株式会社)の事業部時代より、大手SIerからの依頼が絶えず業績は好調。また、この度SPRING株式会社を持株会社に基盤を強化しました。新たなスタートを機に、当社の技術集団としてテクニカルソリューション部を新設。組織を共につくっていく仲間を、お迎えします。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社もしくは東京都内のプロジェクト先

本社/東京都台東区台東1-16-3 ヴェルディビル4F
交通
プロジェクト先により異なります。

【本社】
JR各線、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩10分
JR総武線、都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩12分
勤務時間 9:00~18:00
※プロジェクト先により多少異なることがあります。
給与 年俸制 450万円以上
※上記はあくまで最低保証額です。経験や能力、スキルに応じて加給優遇いたします。
年収例
◎23歳(経験3~5年)/年収450万円
◎30歳(経験8年)/年収600万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

≪年間休日120日以上≫
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(4月)
◆交通費支給(月額5万円まで)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆役職手当
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
 ⇒提携施設が割安で利用可能になります。また、パッケージツアーを利用し、国内外の宿泊施設、
   リゾート施設を割引料金で利用できます。
新メンバーにインタビュー 荒谷(23歳 入社1年目、前職/サーバの技術支援)
“組織を立ち上げる段階”という点に興味をもち、応募しました。面接で、「自分から積極的に手を挙げれば、組織をつくれるチャンスはたくさんある」と言われたことにも惹かれましたね。「面白い何かを創ってみたい」と思い、入社を決意しました。
今後の目標は「ネットワークスキルをどんどん吸収して、お客様に企画提案ができるようになること」。そして、お客様ばかりでなく同僚にも信頼されるエンジニアになりたいですね。

詳細は、当社HPで ≫≫ http://www.anewplanning.co.jp/aboutus/staff/staff_araya.html
配属部署・教育制度 テクニカルソリューション部への配属になります。現在、エンジニアが9名在籍(年内に2倍の人数に増やす予定です)。率いるのは、『選考のポイント』に登場している小川。ネットワークの分野で経験を積んできたキャリアの持ち主です。彼が目指すのは『若手に積極的にチャンスを与えられる組織』。個々人の意見を聞きながら、一緒に組織をつくっていきたいと考えています。ちなみに、メンバーは全員中途入社。平均年齢は28歳です。全員が大手SIerでのプロジェクトで経験を積んでおり、若手のリーダーも多数活躍しているので、切磋琢磨しながらスキルを磨くことができるでしょう。

『豊かな教育が優れた人材を育成する』というのが、当社の教育方針。エンジニア教育の体制は万全です!

【ITスクールとの提携による研修】
⇒段階的にスキルアップできる専門カリキュラムを整えています。携わる業務に応じて、随時利用が可能。
 資格取得など、新たな知識・スキルの習得に役立ててください!

【階層別勉強会】
⇒定期的に、プロジェクトの枠をこえて階層別勉強会を実施しています。

★難易度の高い案件に挑戦しながら、スキルを身につけていくのが当社の方針。随時サポートしていきますので、新たな業務にも臆せずチャレンジしてください。

会社概要anew planning株式会社

会社名 anew planning株式会社
設立 1997年4月30日
代表者 代表取締役社長 上野 秀昭
資本金 1000万円
従業員数 12名(2009年10月現在)
売上高 1億5000万円(2009年3月期実績)
事業内容 ■コンサルティング事業
事業所 本社/東京都台東区台東1-16-3 ヴェルディビル4F
関連会社 ◆SPRING株式会社 (持株会社)
◆WELLCOM株式会社 (人材派遣事業)
◆C&Tモバイルサポート (カスタマー・製品サポート事業)
主要取引先 東京エレクトロンデバイス株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社MCJ
株式会社エリアクエスト
エン・ジャパン株式会社
企業ホームページ http://www.anewplanning.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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