- 【事業内容】
- IT業界に特化した人材サービス
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | キャリアアドバイザー（IT・エンタメ業界の成長企業に特化）◆会社と自宅のハイブリット勤務可能 キャリアアドバイザーとして、求職者と求人企業双方の希望を叶えるマッチングがミッション。研修制度も充実しているので、未経験の方もご安心ください。＜具体的な仕事内容＞ ■求職者への対応 業務割合の8割を占めるメイン業務です。20～30名ほどの求職者を担当し、毎日1～2名と面談を実施。経験や能力、理想のキャリアなどをヒアリングし、最適な求人企業を提案します。 ＞＞大切なポイント まずは、求職者と本音で話し合えるような人間関係を築くことが大切。面談を通して、求職者の強みと弱みをお互いで認識し、強みを企業にどのようにアピールしたら良いかを助言するなど、求職者の人生の節目となるキャリアを実現するために時間をかけて面接対策を行なうことに力を入れています。 ■求人企業への対応 求職者が求人企業に対して気になることを代わりに質問したり、通過するためのポイントを確認したりします。 ■スカウトメールの送付 求職者に対して、スカウトメールを送付します。 ＜最先端を行く業界に貢献＞ IT・WEB・エンタメ業界など、DX時代の最先端を行く業界に特化して、求職者と求人企業のマッチングを行ないます。 ＜自分の理想のキャリアも実現できる＞ プレーヤーや、マネジメントに挑戦したり…。未経験でも入社1年半でリーダー、3年でマネージャーを務める社員もいます。 ＜こんな経験を活かせます！＞ ★業務の中で数字を追うことが多かった方 ⇒目標達成のために、ある程度予想を立てて仕事をすることができます！ ★お客様と頻繁に折衝をしていた方 ⇒求職者との面談や、求人企業との関係構築に活かせます！ ★法人に向けて商談をしていた方 ⇒相手に合わせて、商談の進め方を工夫できます！ ★人材紹介の経験がある方 ⇒キャリアパスまで考えた中で求職者にピッタリの企業を提案できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業界未経験者／第二新卒歓迎！》 ■下記2点を満たす方 【1】大卒以上 【2】営業、人材営業、キャリアアドバイザー、人材コーディネーター、人材業界のディレクターなどの経験。 └目標数字達成のために、自身で考えて行動に移せる方を想定しています。 ＜カルチャーに共感できる方、大歓迎！＞ ★『感謝を忘れない』 「誠実と感謝を大切にする」ことで信頼される人になろう。 ★『努力を楽しもう』 「地道な努力を継続する」ことで自信を持てる人になろう。 ★『チームシナジーを起こす』 「仲間と切磋琢磨する」ことで最短距離で成長しよう。 ★『責任と自由の両立』 「結果と自由に責任を持つ」ことで誇れる自分になろう。 ★『自分らしい夢を叶える』 「自分らしい夢を叶える」ことで幸せを与える人になろう。 |
| 募集背景 | ■設立以来10期連続増収中！4名の積極採用を行ないます。 秋葉原を拠点に、IT・WEB・エンタメ業界などDX時代の最先端を行く業界に特化して人材サービスを展開してきた当社。2011年の設立以来、10期連続で増収を実現しているベンチャー企業です。特定の業界に特化してきたことで培ったノウハウを強みに、現在も事業拡大中。当社のさらなる成長を実現するために、既存社員の育成と新規採用が必要だと考えています。2023年も企業として更に成長していくために、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただく方を、新しくお迎えすることに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員└※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の雇用形態や待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
週2日出社＋週3日リモートワークを予定しています。
■東京都千代田区神田須田町2‐7‐1 BIZCORE神田須田町6F ★在宅勤務でも安心★ チャットツール『Slack』やオンライン会議システム『ZOOM』などを用いて積極的にコミュニケーションを取っています。月曜朝のストレッチ会など、自由参加のイベントも多数。定期的に上長とメンバーの1on1も設けられており、目標に向けてどのように行動すべきかを決めています。フランクな雰囲気なので、疑問や不安も解消しやすい環境です。 ★将来的には、自分の好きな場所で働くことも★ 現在は、週2日出社と、週3日テレワークで業務を行なっています。沖縄・大阪・石川・新潟・栃木等でリモートワーク中の社員もいます。 交通
＜本社＞
各線「秋葉原駅」より徒歩4分 各線「岩本町駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） └研修終了後は、ご希望に応じて8：00からの勤務開始も選択いただけます。 ※残業は月20～30時間です。 |
| 給与 |
月給22万5000円～+コミッション＋インセンティブ ※上記金額に一律支給のインフレ手当（月1万円）を含みます。 ◎月収は残業手当想定4万8788円（月30時間の場合）を足して【27万3788円～】を想定しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜人材業界経験者の場合＞ 月給26万5000円～+コミッション＋インセンティブ ※上記金額に一律支給のインフレ手当（月1万円）を含みます。 ◎月収は残業手当想定5万7863円（月30時間の場合）を足して【32万2863円～】を想定しています。 年収例
360万円（25歳／入社直後）
463万円（26歳／入社2年） 579万円（32歳／入社2.5年） 695万円（27歳／入社3年） 830万円（31歳／入社4年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日：120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 └年末年始の（30日、1日、2日、3日）は必ずお休みとなります。 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■長期・連続休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回 ■賞与 年2回（1月・7月） └昨年度支給実績2回（基本給2～3ヶ月分）。 ■インセンティブ └毎月の個人売上のうち最大1％を支給。 ■交通費（上限2万5000円／月） ■残業手当（1分単位で超過分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■副業OK（会社へ申請し、可否判断を実施） ■引っ越し手当10万円（転職される際に一都三県以外からの転居をされる方が対象） └東京本社までの出勤時間30分程度への転居のみ。 ＜キャリアステップについて＞ グレードで昇格・昇給の基準が細かく設定されています。グレードが上がると収入アップにつながり、中には入社から3年半で年収300万円半ば→800万円まで収入アップを果たした先輩も。この基準は全社公開されており、社員のモチベーションUPにつながっています。 |
| 研修の内容 | オフィスへ出社し、まずは業界や職種、スカウト（集客）の勉強からスタート。研修の教材は共有が可能なため、いつでも復習できます。基礎知識を身につけた後、入社1～3ヶ月をめどにスカウトメールの送り方を学習。慣れたら、1時間当たりにどれだけ送信できたか、どれだけエントリーを獲得できたかをチェックしスキルを磨きます。 4ヶ月以降は先輩社員の面談に同席し、人材コンサルティングの知識や経験を習得。5ヶ月以降は目標を持ち、マネージャーに同席してもらいながら入社2年目までの独り立ちを目指します。 ★社内ルールやマニュアルが一目で分かるページや、商談のトークスクリプトとその実践動画など学習コンテンツが充実しています。 |
| 配属部署 | 今回募集する人材紹介事業部では、（男女比／6：4、年齢／24～37歳）の社員が活躍中。ほとんどの社員が中途入社で、前職も販売員や不動産賃貸の営業、テレビ番組のディレクター、ウエディングプランナーなどさまざまです。「社会人としてもっと成長したい」「明確な評価制度のもとで頑張りたい」「母の飲食店開業を支援するのが夢」など、理想のWILLやキャリアを実現するために入社しています。 また、20代の割合が多く少数精鋭の組織だからこそ役員や社員間の距離も近く、相談したり、プライベートの話もしたりするなど、和やかな雰囲気。在宅勤務時もチャットツールを活用しながら気軽にコミュニケーションをとり合っています。 |
| 会社名 | 株式会社ヴィジョナリー |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小西 卓也 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 40名（2023年3月時点） |
| 事業内容 | IT業界に特化した人材サービス |
| 事業所 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル |
| ヴィジョン | 『働きがいある会社になる』 会社の外面にある働きやすさ、社員の内面にあるやりがい。 働きがいとは、働きやすさとやりがいの掛け合わせであり、 会社から与えられるだけではなく、自らも求めて創り出す。 働きがいなくしてサービスなし。 いきいきと働ける会社だからこそ 相手の期待を上回るサービスが提供できる。 自分にしか価値を言葉にできない働きがい。 言語化された社員一人ひとりのWillが尊重され 働きがいある会社をみんなで創っています。 |
| ミッション | 『三方よしの人材サービス』 人生100年時代はキャリアオーナーシップの時代。 人は主体的にキャリアを形成し生涯にわたり活躍する。 企業は人の活躍を支援し持続的な成長につなげる。 成長産業で積むキャリアには価値がある。 志高いイノベーションにはテクノロジーや投資が集まり、 時代背景から人が集まり、成長できるチャンスがある。 成長産業における人と企業のマッチングにおいて、 単純に「ヴィジョナリーで良かった」と感動いただきたい。 より良い人材サービスを提供し社会へ貢献します。 |
| 企業ホームページ | https://visionary-inc.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ヴィジョナリー 私たちと一緒に自分らしい働き方をデザインできるHRのお仕事… https://en-gage.net/visionary-inc |
株式会社ヴィジョナリーのキャリアアドバイザー（IT・エンタメ業界の成長企業に特化）◆会社と自宅のハイブリット勤務可能（1221707）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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