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株式会社デベロップ
掲載終了

株式会社デベロップコンテナ型ホテルの店舗運営マネージャー◆賞与年2回/メディア注目の新感覚ホテル/昨年比売上114%!(1221613)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ホテル、旅館、宿泊施設系の現在掲載中の転職・求人情報

コンテナ型ホテルの店舗運営マネージャー◆賞与年2回/メディア注目の新感覚ホテル/昨年比売上114%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/27 - 2023/05/07)

コンテナ型ホテルの店舗運営マネージャー◆賞与年2回/メディア注目の新感覚ホテル/昨年比売上114%!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
ホテルをさらに盛り上げるのは、あなたのアイデアかも。
たとえば、
■地域の名所やイベントのチラシ、割引券を用意
■バーベキューセットやレンタサイクルの貸出
■ご当地グルメのマップを作ってフロントでご紹介
■ロビーの装飾をハロウィン仕様で楽しげに

など、ホテルごとに運営マネージャーやスタッフのみんなでアイデアを出し合って形にしている当社。「コンテナ型ビジネスホテル」は貸し切りコテージのような特別感をリーズナブルに味わえるとして、人気が高まっています。

現場に大きな裁量を委ねているのは、地域それぞれの特色を活かした運営を手がけてほしいからこそ。フロント業務やベッドメイキングなどはスタッフみんなで分担するため、プロモーション・イベントの企画やマネジメントに集中できます。

今期も合計20のホテルを新たにオープンする予定なので、イチから組織やオペレーションをつくっていくチャンスもあります!

昨年比売上114%成長を誇り、ポジションが続々と生まれる当社で、メディアからも注目される新感覚ホテルを盛り上げていきませんか。

募集要項

仕事内容
コンテナ型ホテルの店舗運営マネージャー◆賞与年2回/メディア注目の新感覚ホテル/昨年比売上114%!
【運営するホテルについて】
いずれのホテルも20~50室で、部屋はダブルとツインの2タイプ(各1~2名利用)。自動精算機や独自の予約システムでフロントが簡略化され、業務負担は多くありません。
※一部ホテルには、デラックスツインルーム(4名利用)があります。

あなたには、コンテナ型ホテルの店舗運営をお任せ。メイン業務は以下の6つです。

■スタッフマネジメント
アルバイト・パート(約20名)の上長として、シフト作成や業務指導、採用業務、定期面談などの実施

■店舗運営企画
近くの飲食店や観光名所のやりとりをし、売上に貢献する企画運営をお任せ。また法人への営業・宣伝、本社と連携した広報活動など

■フロント業務
予約受付、チェックイン・チェックアウト、顧客対応、備品発注、客室チェックなど

■客室清掃業務
室内・水まわりの清掃、リネン類の交換、アメニティ交換、ベッドメイキングなど

■施設管理業務
設備のチェック、故障時の修繕対応など

■その他
エリアマネージャーやブロックマネージャーへの報告
自治体・メディア対応
売上管理や店舗の金銭管理など

【仕事のポイント】
★運営をあなたに一任!
運営責任者は各施設に1名程度。主に売上管理、運営オペレーションの見直しやシフト作成、プロモーション企画などを担当します。基本的にフロントやベッドメイキングなどは15~20名のスタッフで分担するため運営に集中できる環境です。新スタイルの「コンテナ型ホテル」の責任者として、マネジメントや集客・売上に繋がる施策を実行できます。

★社歴問わず、ステップアップ可能!
アルバイトから数ヶ月で社員⇒マネージャーに昇格したスタッフ、入社半年でエリアマネージャー⇒ブロックマネージャーに昇格したスタッフもいます。(今は店舗数の拡大で、ポジションも増えています!)
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

<既卒、歓迎!>

■「スタッフのシフト管理」と「売上管理」の経験
└ホテル・旅館・飲食店・小売店など業種は不問。
※役職やポジションは問いません。

★以下の経験や志向をお持ちの方は、歓迎します!
□ホテルや旅館施設での就業経験(職種不問。アルバイト経験含む)
□店舗のオペレーションや販促など、運営・企画関連に興味がある
□新店舗の立ち上げなど、新しい仕組みをつくるのが好き

★応募書類では、ぜひ自己PRや志望動機などをご記載ください!選考では応募書類をしっかり拝見させていただきます。

これまでの職歴や経験、自己PR、志望動機などもじっくり読ませていただきますので、ぜひアピールしていただければと思います。
募集背景 海上輸送などに使用されるコンテナをもとに開発した「コンテナ型モジュール建築」をベースに、事業を展開する当社。

コンテナ型モジュール建築の用途は幅広く、カフェなどの飲食店や小売店、事務所など、可能性はさまざまです。土地の有効活用を提案する資産運用サービスでも、運用利回りに優れた投資対象に選ばれています。

2017年からは、短納期・低コストで自由度の高い設計の建築物を作れる技術と土地活用ノウハウを活かし、「コンテナ型ビジネスホテル」の運営をスタート。日本全国で新しいホテルを続々とOPENする予定です。

そこで今回、ホテルの運営責任者として開店準備から運営全般をお任せする方を増員します。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
★「転勤あり」・「エリア限定(転居を伴う転勤なし)」の働き方が選べます。
★勤務地の希望を考慮します。
★U・Iターン歓迎!マイカー通勤可。(駐車場完備)
★オープンまでは、通勤圏内の既存店勤務またはオープン準備担当いただきます。

全国(関東・中部・近畿・中国・九州)の店舗にて募集中
【関東・九州エリアにて積極採用中!】
<関東エリア>
茨城県ひたちなか市
茨城県土浦市
群馬県みどり市
群馬県富岡市

<中部エリア>
三重県津市
岐阜県海津市

<近畿・中国エリア>
滋賀県長浜市
滋賀県湖南市
兵庫県加西市
岡山県勝田郡
山口県岩国市

<九州エリア>
鹿児島鹿屋市
鹿児島霧島市
鹿児島薩摩川内市
交通
各店舗により異なります。 各ホテルのアクセスは、こちらの一覧よりご確認ください。
https://hotel-r9.jp/hotels/
◎いずれもマイカー通勤可/駐車場完備
勤務時間 交替制勤務(実働8時間)

~~ シフト例 ~~
(1)8:00~17:00
(2)13:00~22:00
(3)22:00~翌8:00
★残業は月25時間程度です。
★(3)はほぼありません!
給与 ◎業界トップクラスの給与水準!
◎「転勤あり」・「エリア限定」の働き方が選べます。

【A】転勤あり
年俸制350~450万円

【B】エリア限定(転居を伴う転勤なし)
年俸制300~350万円

※年俸の14分の1を月々支給/残り14分の2は賞与で支給
※月25時間分・3.3万円~の固定残業代含む。超過分別途支給
※経験や能力を考慮して報酬を決定

<月収例>
■年俸450万円の場合
32.1万円(基本給27.1万+固定残業5.04万)

■年俸350万円の場合
25.0万円(基本給21.1万+固定残業3.9万)
年収例
550万円/経験2年/ブロックマネージャー
450万円/経験1年/エリアマネージャー
休日休暇 【年間休日:112日】
◎シフト制(毎月の土日の回数分)
◎夏季休暇(3日)
◎冬季休暇(5日)
◎有給休暇
◎慶弔休暇
★有給を取りやすい社風です。
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回
◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎交通費(全額)
◎時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◎オフィス内禁煙
◎マイカー通勤可/駐車場完備
◎制服貸与
◎社用携帯電話・PC貸与
◎引っ越し費用援助(会社都合で転勤の場合転勤時は引越費用、住居費用(家賃)を会社が用意!)
◎社員旅行(現在は社会情勢を考慮して中止)
◎退職金制度(勤続3年以上)
◎確定拠出年金制度
◎インフルエンザ予防接種
◎人間ドック(規定あり)
◎各種資格取得支援制度あり(規定あり)
教育制度 入社後はまず、研修で当社の事業や仕事の基本について学んでいただきます。さらに、運営業務を本格的にスタートした後も、経営や接客のノウハウをしっかり学べる環境です。

当グループにおいてさまざまなホテルをオープンし、運営を手がけた実績を持つプロフェッショナルからの経営ノウハウサポートが受けられる体制を整えています。テレビ会議をつないでアドバイスを受け、管理運営の方向性にヒントを見出してください。

もちろん、わからないところがあれば本社のメンバーが随時サポートしていきます。
キャリアアップ制度 当社では、コンテナ型ビジネスホテル事業の多店舗展開を視野に入れ、現在着実にホテル数を増やしています。

こうした事業規模の拡大に合わせてさまざまなポジションを設けているため、キャリアアップを目指せる環境です。中には、パートから運営責任者になったスタッフもいます。

あなたには、まずホテルの運営担当として活躍していただきます。ゆくゆくは、3~5店舗を担当しながら各ホテルを定期的に巡回する【エリアマネージャー】をお任せしたいと考えています。

エリアマネージャーを束ねる【ブロックマネージャー】、さらには【本社勤務】などのポジションもめざしていただけます。

会社概要株式会社デベロップ

会社名 株式会社デベロップ
設立 2007年
代表者 代表取締役 岡村 健史
資本金 12億8,085.2万円(資本準備金6億2,542.6万円を含む)
従業員数 1000名(2023年2月現在)
売上高 144億(2024年1月期実績)
事業内容 建築・不動産事業
エネルギー事業
ホテル事業
トランクルーム事業
子育て支援事業
事業所 本社/〒272-0034 千葉県市川市市川1-4-10 市川ビル8F
ホテル事業部オフィス/〒272-0034 千葉県市川市市川1-8-10 たつみビル4F
関連会社 株式会社ストレージ王
株式会社保育王
R9 HOTELS GROUPについて R9 HOTELS GROUPはグループ会社に上場企業を抱える、「株式会社デベロップ」が運営しています。従業員約1000名規模でグループ年商は109億円に上ります。約4年間で70ホテル以上を関東と西日本で開業、2023年以降も全国各地で新規開業を予定しています。

主要ブランドであるコンテナホテル「HOTEL R9 The Yard」は電子レンジや空気清浄機などを完備したワンルームタイプのビジネスホテルでありながら、災害時には被災地へ移動し避難所等にも活用可能な「レスキューホテル」として、多数のメディアに取り上げられ、注目を集めています。
需要拡大につき、順調に事業規模を拡大中! 昨今の不況下でも安定的に成長を続けてきたデベロップだからこそ、ホテル業界でも安心して働いていただけます。

■従業員推移
2022年1月 649名
2022年7月 780名
2023年2月 1000名
企業ホームページ https://develop-group.jp/
採用ホームページ 株式会社デベロップ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/dvlp_career
個人名の表記について
「株式会社デベロップ」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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