- 【事業内容】
- アプリケーション・ソフトウェア開発 ネットワーク・サーバシステム基盤構築 Oracle データベース RAC／HA システム構築 基盤システム運用業務 Oracle データベース運用業務 派遣許可番号 派13‐312978
勤務地
特長
インフラエンジニア（運用・保守）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア（未経験歓迎）◆外部研修サービスを無料受講OK／残業月10時間以内 数多くのSIerから案件をいただけている当社。まずは、お客様の基幹システムのシステム運用で、手順書に沿ったバージョンアップ作業や障害対応をお任せします。先輩エンジニア2名以上と同じ案件で、質問や相談もしやすいです。また、ゆくゆくは、運用チームのリーダーをお任せしたいと考えています。もしくは、ステップアップとして、ほかの案件のインフラ周りの構築にチャレンジすることも。 ★まずは外部研修を受けるところから！ 当社は、エンジニア向けの定額研修サービス「SEカレッジ」に加入しています。プログラムやデータベース、最新の技術について豊富な知識を持つ講師による約300テーマの講義を、無料で受講可能。入社後まずは、このサービスを利用して基礎知識を習得するところから始められます。 ★無理なく働けます！ 代表の大西は、現役のエンジニア。基本的に携わる案件は、代表がクライアントから直接依頼されたものになります。クライアントと良い関係で長い付き合いを築けているため、案件を進めていく中で無理なお願いをされることはありません。そのため、業務時間にも余裕ができ、残業は月10時間以下です。 ★キャリアアップにつながる案件にアサイン！ 取引先のSIerから随時多数の案件の紹介を受けているため、現在当社で担当している案件以外にも、挑戦できるものが豊富にあります。将来的にインフラからシステム開発へとキャリアチェンジも可能。構築や開発の案件ではリモートワークも多く、キャリアアップ以外のメリットもありますよ。 ※プロジェクト実績につきましては、ページ下部をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★就業ブランク不問！ ★社会人デビュー、歓迎！ ★社会人経験10年以上、歓迎！ ■応募条件はありません。意欲重視の採用です！ └未経験からスタートできます。先輩たちの前職も自販機の補充スタッフやフリーター、イベント設営スタッフ、生命保険の営業など様々です。 【開発環境】 C、Java、PL/SQL、AWS、Oracle Database |
| 募集背景 | 2010年の創業以来、順調に事業基盤を築いてきた当社。つながりの深いSIerからは多数の案件をいただけていますが、エンジニアが8名ということもあり、今後は組織の拡大をしていきたい考え。まずは強みであるインフラ関連を強化し、今後はさらに開発にも携わっていく予定です。そのため、今回新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都23区内のクライアント先
★配属は希望を考慮して決定します。転勤はありません。 ★プロジェクトの移動はありますが、クライアントの変更はほとんどありません。 【本社】東京都千代田区神田佐久間河岸55 朝風染常共同ビル2階（210号室） 交通
勤務地によって異なります。
【本社】 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分 JR総武線「秋葉原駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月10時間以内と少なめです。 |
| 給与 |
年俸300万円以上（賞与含む） ※月々に1／13（23万770円以上）を支給。残りを5月の賞与として支給します。 ※上記には固定残業代（年360時間分・48万2400円以上／月30時間分・4万200円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
300万円（入社1年）
310万円（入社3年） 320万円（入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※プロジェクトによって休日出勤が発生する可能性があります。その場合は振替休日を取っていただきます。 ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年1回（5月） ■交通費支給（全額） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■皆勤手当（月3万円） ■家族手当（配偶者：月1万円 子供1人：月5000円） ■住宅手当（社内規定あり） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■社内禁煙 ■私服勤務OK ■副業OK ■福利厚生サービス「Perk」利用OK（変更の可能性あり／1000以上のサービス） ★あなたの個性を評価します！ 人事評価に際して、相対評価ではなく絶対評価を採用。当社では、エンジニアそれぞれのスキルや特性を考慮して、多くのスペシャリストを育てていきます。 ★社員の声に応え、働きやすい環境をつくっています！ 東京郊外から通勤する若手社員にとって、通勤時間が悩みに。そこで、ロードバイクなどで通勤できる距離に住んでもらい、浮いた交通費を「住宅手当」として支給します。入社6年目までの社員が対象です。 |
| プロジェクト案件 | 幅広いプロジェクトの実績があります。スキルや希望に応じてプロジェクトを相談しながら決めていきましょう。 【開発系プロジェクト】 ・BIマイグレーションプロジェクト ・アプリケーション開発、SQLチューニング ・既存システム移行プロジェクト（ETL開発） ・予算システム開発（ETL開発） 【構築系プロジェクト】 ・BIシステム構築業務 ・Oracle Database RAC 環境構築 ・大手企業のプラットフォーム設計・構築 【運用系プロジェクト】 ・システムオンサイト運用（ヘルプデスク） ・Oracle DBリプレイス（11g、12c／オンプレミス）および運用 ・大手企業でのシステム監視、運用業務 |
| 一緒に働く仲間たち | エンジニアは8名で、男女比は6：2です。ほとんどが20代というフレッシュな職場で、代表を含めて30代～50代も活躍中。情勢が変わる以前は、月1回の帰社日に食事会も行なっていました。今後は社員の希望次第で再開する予定です。 チャットなどで、社内でもきちんとコミュニケーションを取れるようにしているため、「先輩エンジニアに仕事やキャリアの相談がしたい」といった希望も叶えられます。 |
| 会社名 | 株式会社レセント |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 大西 八十八 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 8名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 5900万円（2022年4月期実績） 4400万円（2021年4月期実績） 4100万円（2020年4月期実績） 4000万円（2019年4月期実績） |
| 事業内容 | アプリケーション・ソフトウェア開発 ネットワーク・サーバシステム基盤構築 Oracle データベース RAC／HA システム構築 基盤システム運用業務 Oracle データベース運用業務 派遣許可番号 派13‐312978 |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区神田佐久間河岸55 朝風染常共同ビル2階（210号室） |
| 企業ホームページ | http://www.rexent.co.jp/ |
株式会社レセントのインフラエンジニア（未経験歓迎）◆外部研修サービスを無料受講OK／残業月10時間以内（1221566）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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