- 【事業内容】
- 防煙防火シャッター、汎用シャッター、軽量シャッター、電動雨戸シャッター、鋼鉄ドア・パーティション等製品の修理、点検
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | メンテナンススタッフ◆昨年度賞与実績5.4ヶ月分/年休125日/完全週休2日制/豊富な各種手当 お任せするのは、各種シャッター、ドアの修理や点検。メインに行なうのは、修理の仕事です。ガレージを持つ個人宅から、マンション、ビル、商業施設、病院、学校、工場など、様々な場所のシャッターを扱います。<具体的には…> ■修理 シャッターをお使いの個人や企業の担当者ならびに管理会社などから連絡が入ったら、担当するメンテナンススタッフが現場に訪問。まずは状況を確認して、必要に応じて応急措置を行ないます。その後、オフィスに戻って見積もりを送付。お客様に直接説明し、ご成約をいただいた後に、現場に再訪して修理に取り掛かります。 相談内容は「シャッターが動かない」「車をぶつけてしまった」「異音が聞こえる」など。平均すると1日3~4件ほどまわります。シャッターは全製品オーダーメイドで、1現場30分程度で終わる現場もあれば1日かかる現場もあります。エリアの範囲は特になく、1時間ほどかけて移動することもあります。 ■点検 土日や夜間など、ショッピングモールに人がいない時間帯や工場が稼働していないタイミングなどで、現場に訪問して点検していきます。1台のシャッターを40分ほどかけて、二人一組で実施。夜間作業で1~2週間続くこともあります。点検の頻度は、毎月行なうものや、1年に1回の頻度で行なうものまで、様々です。 <「困りごとを助けるやりがい」がある仕事です> シャッターのトラブルは、急を要するものがほとんど。「開かなくて仕事が始められない」「閉まらなくて、セキュリティの不安がある」といったお困りごとを助けて、現場で感謝される、やりがいのある仕事です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※「防火設備などに詳しくない」という方も大歓迎!入社後にイチから覚えていけばOKです。 ※学歴、ブランクなども不問です。 |
募集背景 | 『文化シヤッター株式会社』のグループ企業として、シャッターやドア設備などの修理・点検を手がける当社。数年前の建築基準法の改正により、新たな検査報告制度が始まり、シャッターなどの防火設備は定期点検が義務づけられるようになりました。そのため、当グループへの依頼も急増。現在の安定実績に繋がっています。今後も、まだまだ多くのご依頼をいただく予定。そこで、新たなメンテナンススタッフをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇は一切変わりません。 |
勤務地・交通 |
下記いずれかのサービスステーション
※希望考慮。 ※原則5年間は転勤なし。 ◆中部エリア 沼津SS/沼津市小諏訪925 静岡SS/静岡市葵区川合3-11-14 浜松SS/浜松市東区下石田町1049 名古屋SS/名古屋市天白区元八事3-46 名古屋北SS/犬山市上舞台14-7 岡崎SS/岡崎市西阿知和町字御用田12ー7 岐阜SS/岐阜市中鶉2-94 四日市SS/四日市市日永西2-17-20 交通
勤務地により異なります。詳しくは下記HPをご覧ください。
<HP> https://www.bunka-shutter-service.co.jp/area/ |
勤務時間 | 8:45~17:30(実働7時間45分) ※当番制の夜勤があります(自宅待機/一定条件の勤務で代休も取得可)。 ※勤務地により勤務時間が異なることもあります。 |
給与 |
月給18万2900円~26万3000円+諸手当+賞与年2回(5.4ヶ月分) ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記金額は、一律で支給される手当を含みます。 年収例
469万円/26歳 経験2年
605万円/29歳 経験7年/主任 728万円/39歳 経験11年/サービスステーション長 |
休日休暇 | 《年間休日125日》 ◆完全週休2日制(土日休み)※休日出勤の場合、振替制度あり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(半休もOK) ◆産前産後・育児休暇(取得実績あり) ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(5676円 ※2022年度実績) ◆賞与年2回(5.4ヶ月分 ※2022年度実績) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆時間外手当 ◆家族手当(配偶者:1万4000円、子1人につき:5000円) ◆住宅手当(3000円~2万4000円)※条件による/U・Iターン歓迎! ◆職務手当 ◆振替休日取得手当 ◆AT手当 ◆資格手当 ◆奨励金 ◆企業年金基金 ◆退職金・退職年金制度 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆財形貯蓄制度 ◆全国契約保養所 ◆マイカー通勤可(一部エリア除く) |
配属部署 | 配属部署の平均年齢は30代前半。9割近くが中途入社者で、多くの社員が異業種から転職しています。「収入が上げられると感じた」「毎日、貢献性を感じながら働けると思った」「会社の安定性に惹かれた」など、志望動機は様々。職場は明るい雰囲気で、お互いにプライベートで遊んでいる社員も。あなたもきっと、すぐに馴染んでいただけると思います。 |
入社後の流れ | 入社後、まずは現場でOJTにてお教えしていきます。そこで抱えた不明点や困り事などは、OJTを行なう先輩への相談はもちろん、3ヶ月に1回のペースで行なう研修センターでの研修で解決することが可能です。1人で回れるようになるまでは1~1年半を想定。3年ほどかけて、一人前のメンテナンススタッフを目指します。また、電気工事士などの資格取得も目指せる環境です。 |
会社名 | 文化シヤッターサービス株式会社 |
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設立 | 1969年3月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 中島 省吾 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 1323名 |
事業内容 | 防煙防火シャッター、汎用シャッター、軽量シャッター、電動雨戸シャッター、鋼鉄ドア・パーティション等製品の修理、点検 |
事業所 | 本社/東京都豊島区西巣鴨4-14-5 BX113ビル |
企業ホームページ | https://www.bunka-shutter-service.co.jp/ |
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