- 【事業内容】
- 産婦人科医院（産科医院、不妊治療、婦人科）の運営
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みらい を創り
女性 を守る
医療法人修英会
つくばみらい遠藤レディース
クリニック
| 仕事内容 | 医療事務◆茨城県つくばみらい市に新設される産婦人科／土日連休祝休み／残業10h／行事や旅行の連休考慮 地域に根づいた産婦人科医院『遠藤産婦人科医院』を運営する当法人。あなたには、2023年12月に開院予定の『つくばみらい遠藤レディースクリニック』での医療事務業務をお任せ、これまでの経験を生かせます。【開院する医院について】 ◎12月オープンの産婦人科！乳腺外科も兼ね備えているところが特徴です。 ◎医院は珍しい土日休み！もちろんあなたも、土日・祝日はお休みです。 （土日に行なう市検診は別途手当が支給されますので希望者にはそちらもご案内します。） ◎予約アプリ・オンライン決済システムを導入！会計待ちを防ぐことができ、業務効率化を図る予定です。 【具体的にお任せする仕事内容（内勤業務）】 ◆受付、窓口業務 ◆接客応対、電話応対 ◆院内清掃作業 ◆レセプト作成のための電子カルテデータ入力・点検業務 電子カルテとレセプトが連携しているため入力済みのデータに間違いがないか等、点検業務が中心となります。 【仕事のポイント】 □■オープンまでしっかり実務経験を積むことができます。 12月のオープンまでは研修期間となります。医療業界での仕事が初めてで不安…という方もご安心を。本院（遠藤産婦人科医院）で実務研修を行ない仕事の進め方やレセプト業務など学んでいきましょう。 □■提案は大歓迎です！ 新オープンのため業務フローなど決まっていないことも多いです。窓口対応がスムーズに進められるよう、システム提案や業務フローについてのアイディアなど医療事務の観点から積極的にご提案ください。 □■キャリアも充実、スキルアップサポートも行ないます。 ゆくゆくは医療クラークを担当したり診療補助スタッフになったりと理想のキャリアを実現できる環境です。また医療事務の資格を取りたい人のサポートも行ないます。腰を据えて長く働きたい方も安心です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★医療事務の有資格者、医療事務の実務経験者は優遇します。 ＼こんな方は是非ご応募ください／ □組織づくりに関わりたい □医療系に興味がある □これまでの経験を活かせる環境で働きたい |
| 募集背景 | ＼新医院を開設するにあたっての増員募集！／ 1963年に『遠藤産婦人科医院』を開設して以来、地域に根づいた産婦人科医院として、質の高い医療を提供してきました。全国的に産婦人科医院は減少傾向にある中、行政とも連携した新しい医院を、つくばみらい市に開設する予定。産婦人科として分娩や妊婦健診のみならず、婦人科検診や乳がん検診も行ない、女性検診事業も推進します。 そこで今回、今年12月に開院予定の『つくばみらい遠藤レディースクリニック』にて、医療事務業務を担っていただける新メンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間がございます。期間中は雇用形態がパートとなり、給与が時給1000円～となります。（経験・実績より判断） |
| 勤務地・交通 |
試用期間中は筑西本院（遠藤産婦人科医院）での研修を予定しております。
※試用期間中は、本院にて1ヶ月のうち2週間ずつの短期集中型の研修を実施予定です。本院での研修以外の期間については、リモートもしくは課題式にて研修を実施します。 試用期間中：【遠藤産婦人科医院】茨城県筑西市八丁台63 ＜新しい医院を建設中！開設後は下記医院での勤務となります＞ 【つくばみらい遠藤レディースクリニック】茨城県つくばみらい市富士見ヶ丘1-28-3 交通
【遠藤産婦人科医院】真岡鐵道真岡線「下館二高前駅」から徒歩11分
【つくばみらい遠藤レディースクリニック】つくばエクスプレス「みらい平駅」より徒歩20分・車で4分 ★マイカー通勤OK！駐車場完備。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※一部診療体制等による勤務時間の変更がございます。 ＜残業は月10時間以内と少なめ！ほとんど定時で帰宅できます＞ 予約アプリや外来呼出サービス、クレジットカード決済サービスなどを導入。会計待ちが発生しにくいため、残業も少なめです。 |
| 給与 |
＜未経験者＞ 月給18万5000円～20万円＋賞与年2回 ＜実務経験者、医療事務の有資格者＞ 月給20万円～24万円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して月給を決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 ※試用期間中の給与は、時給1000円～となります。（経験・実績より判断） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※筑西本院（遠藤産婦人科医院）で研修する期間は、完全週休2日制（木・日）となります。 ■祝日 ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ★行事・旅行等の連休考慮。 ＜院長 遠藤より＞ 連休や有給休暇の取得を推進する仕組みづくりを進めたいと考えています。仕事とプライベートを両立できるように体制を整えていく予定ですので、ご安心ください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回予定（実績により） ■賞与：年2回予定（実績により） ■交通費（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・医師国保・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ＜各種手当が充実しています！＞ ■役職手当 ■皆勤手当 ■家族手当（扶養の子1人につき、月5000円を支給） ＜その他、あると嬉しい福利厚生が多数！＞ ■出産・育児支援制度（院内出産の場合、条件付きにて補助あり） ■退職金（規定あり） ■院内禁煙 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK。駐車場完備 ■資格取得支援制度（医療事務など内容により要相談） ■院内履き（補助） ■U・Iターン支援については要相談 ■医療費補助あり ★今後、近隣の保育園と連携予定です |
| 入社後の流れ | 12月のオープン日までは研修期間となります。以下、7月入社の場合のモデルケースです。 ▼7月～10月末 『遠藤産婦人科医院』で研修を行ないます。1ヶ月のうち2週間ずつ短期集中型で研修を実施。教育担当が指導します。窓口応対や患者様の接客応対など実際に取り組み、仕事の進め方や医療事務業務、レセプト業務について覚えていきましょう。 （筑西本院まで距離のある方は時短勤務など通勤・勤務時間を考慮します。） ▼10月末～12月のオープン日まで 『つくばみらい遠藤レディースクリニック』の建物自体は10月末に完成予定。新医院での勤務が始まります。組織作りや具体的な業務フロー作成に関わったり開院に向けて準備していきます。 |
| 一緒に働くメンバー | 現在、医療事務スタッフは1名内定しており、その方も、あなたと同じ本院研修を行なう予定です。その他にも複数名採用予定ですので、一人で不安を抱える心配はありません。同じスタートラインで一緒に研修し、地域に愛される医院をつくっていきましょう！ |
| 会社名 | 医療法人修英会 |
|---|---|
| 設立 | 1963年 |
| 代表者 | 院長 遠藤 勝英 |
| 資本金 | 医療法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 68名（2023年3月時点） |
| 事業内容 | 産婦人科医院（産科医院、不妊治療、婦人科）の運営 |
| 事業所 | ■遠藤産婦人科医院 〒308-0008 茨城県筑西市八丁台63 ■つくばみらい遠藤レディースクリニック 〒300-2417 茨城県つくばみらい市富士見ヶ丘1-28-3 |
| 遠藤産婦人科医院のHP | https://endo-lc.jp/ |
| 企業ホームページ | https://tsukubamirai-endo-ladies.com |
| 採用ホームページ | みらい を創り女性 を守る医療法人修英会つくばみらい遠藤レディースクリニック… https://en-gage.net/tsukubamirai-endo-ladies_saiyo |
医療法人修英会の医療事務◆茨城県つくばみらい市に新設される産婦人科／土日連休祝休み／残業10h／行事や旅行の連休考慮（1221451）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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