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株式会社RAPiS
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株式会社RAPiS自社スキンケア商品の提案営業◆平均賞与実績4ヶ月分/エステサロン・代理店への営業(1221427)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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自社スキンケア商品の提案営業◆平均賞与実績4ヶ月分/エステサロン・代理店への営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/12 - 2023/07/23)

自社スキンケア商品の提案営業◆平均賞与実績4ヶ月分/エステサロン・代理店への営業
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
サロン様にとって“一番身近な相談相手”でもあります。
あなたにお任せしたい仕事は、エステサロン様や美容室様、法人のお客様などに対して自社・他社製品を提案・販売する営業です。

一口に営業と言っても、お客様の経営から物販までトータルでサポートするのがRAPiSの特徴。単に商品を売り込むだけではなく、何回も足を運び、顔を合わせサロン様が抱えている課題やお悩みをヒアリングし、関係構築をしていきます。足を運べない時には、SNSや電話、チャットツールなどを使い積極的にコミュニケーションをとります。

継続してお取引頂いているサロン様が中心で、信頼関係は十分。新商品やキャンペーンを行う際にはとても前向きに検討頂けるのがRAPiSの特徴です。

今回は更なる営業体制の強化を目的に増員募集。美容業界で新たなスタートをきりませんか?

募集要項

仕事内容
自社スキンケア商品の提案営業◆平均賞与実績4ヶ月分/エステサロン・代理店への営業
エステサロン様や美容室、法人のお客様に自社スキンケア製品をメインに提案を行います。様々な業種から美容業界にチャレンジしており、IT業界・医療業界・不動産業界などからの転職者も活躍中!

<扱う商品について>
現在、話題のエクソソーム配合製品である「Relajeシリーズ」、+1アイテムで汎用性があり不動の人気である「PUREシリーズ」を展開。全国のサロン様に導入している他、展示会への出展やセミナーの開催、新製品のリリースなど、様々なアプローチをしております。

<業務内容>
■自社商品の提案
全国のエステサロン様などに対して、自社商品や他社商品を提案します。全国で2000社以上の取引実績があり、既存のお客様を中心として1日5件ほどの商談を行います。キャンペーンや新商品リリース時には、お客様にいち早く情報を届け、サンプルなどで使用感を試して頂いたり、商品の詳細をご案内致します。

また年に数回、ビューティーワールドをはじめとした展示会に出展しており、新たなお客様との関係構築や商品の魅力を伝えて頂きます!

<DX推進>
勘・経験・度胸ではなく、マニュアルやフロー、データに基づきムダ・ムリ・ムラのない営業を行います。

<入社後の流れ>
まずは1ヶ月をかけて、業界知識や自社商品、先輩社員のOJTで業務の流れを学んでいきます。その後、先輩社員のOJTで業務の流れを学びましょう。入社3ヶ月~6ヶ月を目処に独り立ちを目指していただく予定です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎

※35歳以下の方(長期キャリア形成のため)
「明るく楽しく!!」未経験の方、大歓迎です!!

下記の方は仕事に活かせます。
・フットワークが軽く、考えるよりも先に行動する方。
・目標から逆算して行動できる方。
・変化に対して柔軟に対応できる方。
募集背景 昨年、当社社長のテレビ出演を皮切りに展示会出展や、商品のラインナップ増加で更に多くのお客様と関わる機会が増えました。今後も「一番身近な相談相手」であり続けるため、同じ価値観を持った仲間を募集します。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。
※その間の待遇は変わりません。
勤務地・交通
【本社】大阪府大阪市西区北堀江1-6-8 テクノーブル四ツ橋ビル5F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分
各線「なんば駅」より徒歩10分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※月の平均残業は20時間以下です。
給与 月給25万円~35万円+賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※上記にはみなし残業代20時間分・2万9千円以上を含みます。超過分は別途支給します。
※6ヶ月の試用期間あり。

【手当】
・役職手当:1万円-7万円
・職務手当:1千円-5万円
・家族手当:5千円-3万円

※評価基準は全社員に可視化されているので、明確な目標を持って行動することが出来ます。実績だけでなく、頑張りも認める社風です。
休日休暇 ■週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)※実績・業績による
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■交通費全額支給
■オフィスカジュアルOK
■社員割引制度(自社製品を半額で購入できます。)
■社員旅行

〇キャリアアップ・ジョブチェンジも可能
当社では「足して100」を大事にしております。そのため、「営業の経験を活かして商品企画を行いたい」などの将来、別の職種へキャリアチェンジする道も用意しています。また、上を目指して働きたい方はリーダー職や管理職といったポジションもご用意していますので、是非目指してください。
自社ブランドについて ■Relajeシリーズ
話題の「エクソソーム」をはじめ、人気の美容成分「フラーレン」「ナールスゲン」などを配合した、エイジングケア商品。フェイスマスク、美容液、クリーム、クレンジング、化粧水を展開。

■PUREシリーズ
敏感肌の方も使いやすい導入化粧水、炭酸パックと洗顔を同時に行なえるインバスフォーム、こんにゃくの成分を使用した全身用ピーリングジェルを展開。
研修体制 入社時点で美容に関する特別な知識や経験は一切必要ありません。肌の構造や美容成分に関する知識など、イチからお教えします。また「コースメニューを一緒に考えてほしい」といったサロン様からの相談にも乗れるように、サロン運営に関するノウハウも伝授。

少しずつ専門知識を身につけて、既存のお客様を1~2ヶ月ほどかけて引き継いでいく予定。一緒に働くメンバーの平均年齢は29歳と、若い方が活躍している組織です。分からないことがあれば、何でも質問しやすい雰囲気ですよ。

会社概要株式会社RAPiS

会社名 株式会社RAPiS
設立 2017年
代表者 代表取締役 松浦 瑠莉
資本金 200万円
従業員数 15名(2023年5月時点)
事業内容 ■OEM事業
■化粧品事業
■ディーラー事業
■デザイン事業
事業所 【本社】大阪府大阪市西区北堀江1-6-8 テクノーブル四ツ橋ビル5F
代表者メッセージ 化粧品と聞くと、身体の表面上のことと感じる方もいらっしゃると思いますが、自信やモチベーションといった精神的な要素を高めてくれる効果もあると言われています。

1人1人、それぞれの喜びや満足度、精神面の安定は社会に好影響を与えると思います。このように化粧品がもたらす多様な効用は、SDGsが掲げている目標の一つ「女性活躍推進」に対しても、その効果を発揮すると考え、私たちはこの課題に取り組んでまいります。

代表取締役 松浦瑠莉
企業ホームページ http://rapis.co.jp/
個人名の表記について
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