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株式会社プロシップ(JASDAQ上場)システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)(122140)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/19 - 2008/03/24)

システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)
正社員学歴不問転勤なし上場企業
一生モノのスキルで、企業会計を支える存在に。
アサヒビール、フジテレビジョン、資生堂、イオン…
これら全て、当社の会計系パッケージ『ProPlusシリーズ』のユーザー。J-SOX法の施行や企業会計法の改定に伴ない、引き合いは年々増加。導入企業は既に2400社を突破し、業界トップクラスのシェアを誇っています。

当社のミッションは、企業の会計業務の効率化のみならず、その経営を支え、競争力向上に貢献すること。顧客の期待に応え、期待を超えるシステム導入を実現させるためには、高い専門性が求められます。業務知識を得て、早くから幅広い業務に携わることで、将来、リーダーやマネージャーとしての活躍の場も一気に広がっていくはずです。

もちろん、はじめは専門知識がなくて当然。希少性の高いシステムですから、社内セミナーや学習用ツールなど教育体制を整えてお迎えします。プロジェクトを通じて業務知識や折衝スキルを身につけ、将来は名立たる上場企業と渡り合うエンジニアに。スペシャリストを目指す意欲と向上心をもった方、ぜひお越し下さい。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)
業務知識も、折衝スキルも、バランス良く身につく仕事です。

【ニーズの高まる会計分野。業務知識をイチから学び、専門性を身につけませんか】
エンドユーザーはフジテレビジョン、資生堂、イオンといった名立たる大手企業。自社製品『ProPlus固定資産システム』導入のためのコンサルティングから要件定義、設計、開発、サポートまでユーザーに近いところでご活躍ください。やる気・ポテンシャルに応じ仕事を任せる当社では、早くからリーダーとして要件定義や顧客折衝に携わることが可能。意欲的にスキルアップを目指してください!

【入社後の流れ】
▼スキルに応じ、要件定義、設計、開発、サポートいずれかのフェーズからスタート。
 既存メンバーのサポートのもとシステムの全体像と業務の流れを理解してください。

▼独り立ち後はリーダーとして要件定義から工程全体のマネジメントをお任せします。
 早い人で、2つ目のプロジェクトでリーダーとなったメンバーも。

※プロジェクト期間は平均で半年~1年です(開発言語:Javaなど)
※業務知識は仕事を通じて覚えればOK!充実の研修制度を整えています。詳しくは『教育制度』参照。
応募資格 学歴不問 22歳~35歳くらいまで
■開発経験をお持ちの方(業務知識は必要ナシ!開発分野は問いません)
※要件定義や顧客折衝、マネジメントへとステップアップを目指す方、歓迎します!

= 以下のような方、歓迎します! =
・業務知識を身につけ、専門性を確立したい
・企業経営への貢献度の高いシステムに携わりたい
・プロジェクトマネージャーやコンサルタントを目指したい
・好奇心旺盛に新しい知識を身につけることが得意なほうだ
募集背景 導入企業は2400社を突破!案件増に伴なう募集です。

固定資産や販売管理システムを軸に企業の基幹システムソリューションを独自に開発、提供している当社。最近ではJ-SOX法の施行や会計制度の変更、税制改正等に伴ない、より専門性の高いシステムソリューションへのニーズが増えています。そこで、より多くのお客様の期待に応えていくため新しいメンバーをお迎えします。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■本社/東京都千代田区神田司町2-8 第25中央ビル
■西日本支社/大阪府大阪市浪速区幸町2-7-6 大阪桜川ビル
※基本的には自社内での勤務。業務により、お客様先へ赴くこともあります。
交通
■本社
都営地下鉄新宿線「小川町駅」A2出口より徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A2出口より徒歩2分

■西日本支社
大阪市営地下鉄千日前線「桜川駅」1番出口より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
給与 固定給制 月給23万7000円以上
※上記はあくまでも2007年入社の大卒初任給です。経験やスキルを充分に考慮の上、決定致します。
年収例
25歳・経験3年/420万円
28歳・経験5年/520万円
休日休暇 完全週休2日制(土、日)
祝日、年末年始休暇(12/30~1/4)、GW、有給休暇(入社半年後に10日付与、最大20日)
≪年間休日 120日≫
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月)、業績賞与(3月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆退職金制度
◆資格報奨金制度(一時金)/簿記2級:5万円、 ソフトウェア開発技術者:8万円、 プロジェクトマネージャ:15万円、 ORACLE MASTER Silver :3万円
評価制度 【エンジニアの成長スピードが速いワケ】
毎年、スキル目標やプロジェクト貢献度など、与えられた目標に対して一人ひとりがプロセス目標を設定。年3回の上司との面談で、達成具合や成長の度合、今後のキャリアプランを相談しながらキャリアアップを目指します。その積み重ねにより、着実にスキルを身につけることができるのです。
配属部署・教育制度 【アプリケーション開発部への配属となります】
◆現在、約80名(男女比8:2)の社員が在籍。導入期間が2~3ヶ月の小・中規模プロジェクト、もしくは半年~1年超の中大規模プロジェクトに配属となります。
◆自由に意見を言い合える風通しの良い環境です。上流工程へのスキルアップを目指して転職してきた者が多く、責任感やプロ意識が高いことが特徴です。事実、20代でPLとして活躍する者が多数(中には入社半年でPLになったメンバーも!)。お互いに切磋琢磨しながら新たなスキルの習得に励んでいます。また、業務に精通したベテランも多数いるため、実務を通じてノウハウを学べる機会が豊富にあります。

【入社時はみんな、ゼロからのスタート。業務知識を身につけるための教育体制を整えています】
◆会計講座、固定資産講座 … 会計知識やプロジェクトのケーススタディ等、業務知識に関する講座を開いています。
◆簿記試験対策講座 … 外部から専門の講師を呼び、資格取得のための勉強会を実施しています。

※その他、キャリアにあわせた各種講座や社内セミナーを随時実施。また、学習用ツールを揃えているため、自分のペースで学習を進めていくこともできます。会計知識のみならず、税務や管理会計、経営分析など今後必要とされる業務知識を幅広く身につけることが可能です。

会社概要株式会社プロシップ(JASDAQ上場)

会社名 株式会社プロシップ(JASDAQ上場)
設立 1969年4月
代表者 代表取締役社長 今泉 智
資本金 4億3112万5000円
従業員数 197名(2012年6月現在)
売上高 34億2900万円(2013年3月期実績)※連結
34億900万円(2012年3月期実績)※連結
31億6500万円(2011年3月期実績)※単体
30億4300万円(2010年3月期実績)※単体
経常利益 8億3800万円(2013年3月期実績)※経常利益率24%
10億9600万円(2012年3月期実績)※経常利益率32%
10億1900万円(2011年3月期実績)※経常利益率32%
7億9200万円(2010年3月期実績)※経常利益率26%
事業内容 ■ソフトウェアパッケージ開発・販売
事業所 ■本社/東京都文京区後楽二丁目3番21号 住友不動産飯田橋ビル
■西日本支社/大阪府大阪市浪速区幸町2-7-6 大阪桜川ビル
■連絡事務所/米国ニューヨーク州イサカ市
関連会社 株式会社プロシップフロンティア
普楽希普信息系統(大連)有限公司(プロシップ大連)
浦楽熙普信息科技(上海)有限公司 (プロシップ上海)
主要取引先 学校法人 青山学院、アコム株式会社、株式会社アサツーディ・ケイ、旭化成株式会社、いすゞ自動車株式会社、小田急電鉄株式会社、キリンホールディングス株式会社、株式会社神戸製鋼所、株式会社サカイ引越センター、清水建設株式会社、JX日鉱日石金属株式会社、株式会社新生銀行、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント、ダイハツ工業株式会社、株式会社ダスキン、中部電力株式会社、テルモ株式会社、日清食品ホールディングス株式会社、日本マクドナルド株式会社、株式会社モンテローザ、ワタベウェディング株式会社
他 約3500社

※証券取引所の定める業種区分(33業種)すべてに導入実績があります。
企業ホームページ http://www.proship.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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