ITエンジニア◆経験2年以上でOK！／完全週休2日制／全社員フルリモート／フレックス制／副業可（1221358）（応募資格：■ITエンジニアとしての経験を2年以上お持ちの方（開発言語・…　雇用形態：正社員）｜株式会社スプリングボードの転職・求人情報

仕事内容	ITエンジニア◆経験2年以上でOK！／完全週休2日制／全社員フルリモート／フレックス制／副業可大手企業のプライム案件を中心に、B2CのWebサービス、プロトタイプや研究開発関連システム、iPhone/Androidアプリなどの開発を手掛けていただきます。上流工程から携わる案件ばかりです。参画プロジェクトはスキル・経験、希望に応じて柔軟に選択していただけます。直接取引が基本で、上流工程から携わる案件ばかりです。エンジニアが裁量を持って開発に取り組めるため、実務を通してスキルアップできる点が大きな魅力となっています。【案件例】 ▼WEBシステム・機械学習やビッグデータ活用サービス等開発保守・メタバース/VRシステム開発保守運用・大手サイト広告管理システム開発保守 ▼スマホアプリ・気体センサー連携アプリ開発保守・金融機関向けアプリ関連開発保守・国際資格校eラーニング開発保守・自社アプリ開発運用【開発環境】 ■言語 PHP / Python / HTML&CSS / JavaScript(ES5, ES6, TypeScript等) / Java / Kotlin / Swift / Ruby ■データベース MySQL(MariaDB) / PostgreSQL / MongoDB / DynamoDB ■フレームワーク Laravel / CakePHP / Vue.js / React / jQuery / Django / Flask / Rails ■コンテナ Docker+Compose ■機械学習 scikit-learn / Keras / LightGBM ■BaaS Firebase ■IaaS AWS / Azure / GCP 【取引先実績】・NTTレゾナント（株）・（株）NTTコノキュー・旭化成（株）・（株）アビタス・（株）カウリス・（株）TransRecog ・山形カシオ（株）
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ■ITエンジニアとしての経験を2年以上お持ちの方（開発言語・環境などは一切問いません） ★開発実務の経験を3年以上お持ちの方は、早期戦力として優遇します。お持ちの経験とスキル、ご本人の希望に応じた案件をお任せしていきますので、ぜひご応募ください。 ★チームでプロジェクトに参画 1人あたり1～2プロジェクトに参画し、常にチームで対応していきます。2～3名でチームを編成して、必ず1名はベテランエンジニアが入る体制です。お互いに情報共有や相談をしながら取り組むため、未経験の言語なども習得してスキルアップできます。
募集背景	自社プロダクトの開発・運用に加え、さまざまなコンシューマ向けサービスやアプリケーションの開発、最新トレンドを踏まえたWebサービス開発、iPhone/Androidのモバイルアプリ開発を手掛けている当社。大手上場企業のプライム案件が多く、取引先からの厚い信頼を集めています。また、自社開発の無料アプリは50万ダウンロードを突破するなど、自社プロダクト開発にも力を入れています。今後の事業拡大を見据え、新規受託案件の増加、自社プロダクト開発の強化を図る方針です。そこで今回は、ITエンジニアとして活躍してくださる方を新たに採用します。エンジニアとしてのレベルアップが図れる環境で、ぜひ頑張ってください。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。
勤務地・交通	フルリモート勤務、希望に応じて本社（東京都台東区）、島根事務所（島根県松江市）での勤務が可能 ※希望を考慮の上で決定します。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎です。本社／東京都台東区上野3-2-2 アイオス秋葉原505号室島根事務所／島根県松江市千鳥町26-2 千鳥ビル2F（レンタルオフィス T-LABO）交通本社／東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分、JR各線「御徒町駅」・各線「秋葉原駅」より徒歩7分島根事務所／一畑電車北松江線「松江しんじ湖温泉駅」より徒歩1分
勤務時間	フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※コアタイムなし ※残業はほとんどありません。月5～10時間です。 ※参考として、9：00～18：00くらいの間で勤務する方が多いです。
給与	★想定初年度年収400万円～720万円 ★昨年度賞与支給実績4か月分以上！月給23万円以上＋賞与（4.7ヶ月※昨年度実績）＋残業代＋各種手当（家族手当、住宅手当など） ※経験・能力等を考慮の上で決定します。年収例 420万円／25歳 535万円／33歳
休日休暇	■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏期休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇【年間休日】122日
福利厚生・待遇	■昇給年1回（9月） ■賞与年3回（3月・6月・12月　※昨年度実績4.7ヶ月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5,000円） ■住宅手当（月2万円まで　※家賃または住宅ローンの2割を上限として支給） ■職能手当（初年度5,000円以上、2年目以降スキル見合いで増額） ■出張手当 ■U・Iターン支援（リモートワークをサポート） ■服装自由 ■開発用ハイスペックノートPC（CPU・メモリなどのスペック選択可） └新品のMacBookProを支給（希望によってはWindows PCも可）。 ■4Kモニタ・Wi-Fiルータ・入力デバイス・各種書籍などを希望に応じて支給・貸与 ■スキルアップのクレカ提供（技術書、サーバ、Saas利用、Eラーニング利用が自由に可） ■マイカー通勤可 ■副業OK（業務に支障がない場合） ■オフィス内禁煙
自己責任のもとで自由に仕事ができる環境	当社では、勤務時も服装を自由にしている他、勤務時間もフレックスタイム制を採用しています。勤務場所も自由で、リモートワーク中の社員も多数です。事務所への出社も自由ですが、現在のメンバーたちは東京都、神奈川県川崎市、千葉県柏市、愛知県西尾市、島根県松江市、福岡県福岡市在住で、リモートワークが基本となっています。こうした働く環境は、エンジニアがストレスを感じることなく、快適に働き、最大のパフォーマンスを発揮してもらうためのもの。その一方で、エンジニアには自分なりのルールが必要と言えるでしょう。自己管理しながら成果を出せるよう、リラックスして集中できる環境で、自分の能力を最大限に引き出してください。
一緒に働く先輩たち	当社には、14名のエンジニアが在籍中です。設立以来、退職者がほとんどなく、定着率は99％。社長と社員の距離がとても近く、1人ひとりの声が組織づくりや経営に反映される環境があります。普段はリモートワークなどで離れて仕事をしている社員たちですが、各拠点で懇親会を企画したり（費用はもちろん会社負担）、食事会と観光を兼ねた旅行のようなこともしている関係性です。一方、働く環境面では、個々のニーズに応じたスペックのPCや大型モニタが貸与される他、マウスやキーボードにもこだわっていただけます。生産性を高めるための必要な投資だと考えていますので、あなたの希望もぜひ聞かせてください。

会社名	株式会社スプリングボード
設立	2008年
代表者	代表取締役　櫻田晋一
資本金	1,000万円
従業員数	16名（2023年3月現在）
売上高	1億646万円（2022年3月期実績） 7089万円（2021年3月期実績） 6095万円（2020年3月期実績）
事業内容	Webサ－ビス・スマートフォン/タブレットアプリケーションの受託開発自社プロダクトの新規開発
事業所	本社／東京都台東区上野3-2-2 アイオス秋葉原505号室島根事務所／島根県松江市千鳥町26-2 千鳥ビル2F（レンタルオフィス T-LABO）
企業ホームページ	https://www.springboard.co.jp
採用ホームページ	フルリモートOK。求む、ITエンジニアもっと自由に、もっと人に優しく。　株式会社… https://en-gage.net/springboard-inc_jobs