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合同会社CROP
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合同会社CROP児童支援スタッフ(未経験歓迎)◆残業ほぼゼロ/賞与年2回/完全週休2日制/資格取得支援制度あり!(1221333)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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児童支援スタッフ(未経験歓迎)◆残業ほぼゼロ/賞与年2回/完全週休2日制/資格取得支援制度あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/23 - 2023/05/17)

児童支援スタッフ(未経験歓迎)◆残業ほぼゼロ/賞与年2回/完全週休2日制/資格取得支援制度あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
子どもたちに寄り添うためには「働きやすさ」が欠かせない。
「楽しく学ぶ」をモットーに、発達が気になっている子どもたちが将来社会的に自立できるよう、サポートを行なっている「CROP」。あなたには、子どもたちの支援を行なう「児童支援スタッフ」として、力を貸していただきたいのです。

ミッションは、子どもたち一人ひとりに向き合ってサポートすること。例えば、書くことが苦手な子どもに対しては、書かせずに身につく工夫をしたり。記憶することが苦手な児童には、少ない問題を繰り返し行ない定着を試みたり。

そんな一人ひとりに寄り添った支援が行なえるのは、ルールにとらわれない、柔軟な教育方針を持っているから。細かい規則もないため、子どもに合った新しい取り組みを提案するなど、アイディアも活かせます。

ただ、児童一人ひとりに向き合うには、教える先生の「心のゆとり」が不可欠です。だからこそ、完全週休2日制で残業は基本ゼロ。働きやすい環境を整備しています。

集団ではなく、児童一人ひとりに、ゆとりを持って接することができる当社。仕事のやりがいも、その分大きくなるはずです。

募集要項

仕事内容
児童支援スタッフ(未経験歓迎)◆残業ほぼゼロ/賞与年2回/完全週休2日制/資格取得支援制度あり!
放課後デイサービス・児童発達支援「クラップ」を運営し、発達が気になる子どもたちの社会的自立をサポートする当社。今回募集するのは、子どもたちの支援や施設管理に携わるお仕事です。

<お任せする業務>
個別で1時間、社会的に自立を手助けする取り組みを指導。お子様の将来の選択肢を増やし、コミュニケーションを取りながら楽しく学べるようにグループワークなども積極的に取り入れ、社会的自立を支えるための支援をしています。

★勉強ができるようになることが目的ではないので、分からないところがあっても、教科書を見ながら一緒に進めていけばOKです!

<1日の流れの例>
■習志野校・三山校
【平日】
12時 出社/プリントや教材の準備
14時 休憩/アルバイトスタッフが出勤したら、次の授業の流れを説明
15時半 個別支援スタート(60分単位で1日4~5人程度を担当)
21時 片付け/退社

【夏休み期間】
9時 出社
9時半 個別・集団支援スタート(60分単位で1日3~4人程度を担当、またはスタッフ数名で集団支援)
12時 休憩(1時間)
15時 教室を閉める/教材作成などの雑務
17時 片付け/退社

<楽しく学べるカリキュラム・環境づくりを心がけています>
★担当する子どもは、学年もバラバラ。ボードゲームや漢字の連想ゲームのほか、プログラミングを高学年の児童がレクチャーするなど、学年関係なく児童が連携して行なう取り組みも。誰とでもコミュニケーションがとれるよう、社会性を育てることが目的です。

★各授業の後半には、子どもたちの社会的スキルの発達に向け、単語を使った遊びやカードゲームなども行なっています。

★休日に子どもたちの社会的スキルを伸ばすために、プログラミングや書道の教室を開講しています。(小学生以上のお子様)
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<社会人経験10年以上の方、歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)
■以下のいずれかの資格や経験をお持ちの方
・保育士資格
・幼稚園教諭、小学・中学・高校教諭免許
・社会福祉学、心理学、教育学または社会学を専修する学部(学科)の大学を卒業された方
・放課後等デイサービスまたは児童発達支援で2年以上の実務経験がある方
・理学療法士(PT)/作業療法士(OT)/言語聴覚士(ST)
・公認心理師/臨床心理士/臨床発達心理士
・社会福祉士/精神保健福祉士
・医療福祉系国家資格

※学歴や社会人経験、就労ブランクは問いません。
(実際に現在クラップでは、20年以上飲食業界で働いていた方や学校の先生だった方が支援員として力になってくれています!)
※教育・接客業などでの経験をお持ちの方は、その経験を活かして活躍できます。
募集背景 <事業拡大を見据えた増員募集です>
千葉県内にて、発達が気になる子どもたちのための通所訓練施設「クラップ」を運営している当社。特別教育支援士の資格を持つ専任スタッフがカリキュラムを作成し、子どもたち一人ひとりに合った指導や教育を行なっています。相談支援事業所からの紹介もあり、児童数は増加中。この度、新たに教室をオープンする運びとなりました。日々の指導は資格のないパート・アルバイトスタッフでも可能ですが、各施設には一定数の有資格者が必要不可欠です。そこで、児童指導員任用資格の取得条件を満たす方を、正社員として複数名採用します。
雇用形態
正社員

試用期間3ヶ月
※試用期間中も待遇面に変更はありません。
勤務地・交通
【船橋習志野台校】
千葉県船橋市習志野台4-9-3

【習志野校】
千葉県習志野市大久保1-27-3

【三山校】
千葉県船橋市三山5-21-3

【クラップジュニア(多機能型)】
千葉県習志野市本大久保3-11-15

※希望を考慮します。
※転勤(転居を伴う異動)はありません。
※U・Iターン歓迎!
交通
【船橋習志野台校】
新京成線「習志野駅」より徒歩3分
東葉高速鉄道「北習志野駅」より徒歩6分

【習志野校】
京成本線「京成大久保駅」より徒歩5分

【三山校】
京成バス「二宮神社」より徒歩5分

【クラップジュニア(多機能型)】
京成本線「京成大久保駅」より徒歩3分
勤務時間 平日:12:00~21:00(実働8時間)
夏休み期間: 9:00~18:00(実働8時間)

※基本的に残業はありません。
給与 月給21万円~27万円+賞与年2回
※スキル・経験などを考慮の上、決定します。
※基本的に残業はありませんが、発生した場合の残業代は全額支給します!
年収例
336万円/入社2年目
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
※年間休日110日以上

★有給休暇取得率は90%以上!
★有休と合わせて、5連休以上にすることも可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(10月・3月)※昨年度実績3ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(限度額有り)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当(児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者など)
■同社経営の飲食店にて食事補助有り
■私服勤務OK
■校舎内禁煙
■資格取得支援制度(国家資格取得補助)
■遠方就職支援有り(不動産紹介及び一部補助金有り)
入社後の流れ/教育体制 まずは各教室の児童発達支援管理責任者が、「この道具はこういう時に使いましょう」といった指導から随時行なっていきます。また、現場では他のスタッフが授業を行なう様子を見学することからスタート。その後は個別支援を主な業務とし、現場の雰囲気に慣れていきましょう。

ちなみに現在は、会社をあげて教育体制を整えている最中です。自立支援に対する研修部門を立ち上げ、研修の専任担当を設けて、研修のカリキュラムやフォロー体制などをつくっています。すでに資格をお持ちの方も、さらに知識を深めてステップアップしていける環境です。
一緒に働く仲間 パート・アルバイトスタッフを含めると、20代~50代までの幅広い年齢層が活躍しています。男性スタッフ・女性スタッフ共に20~30代が多く活躍しています。スタッフの年齢層が若く、厳しい上下関係もない為、社内の風通しも良好です。現場のコミュニケーションも活発で、和やかな雰囲気で施設を運営しています。

会社概要合同会社CROP

会社名 合同会社CROP
設立 2010年
代表者 代表取締役 畑中 章宏
資本金 500万円
従業員数 40名(社員13名)
売上高 1億1000万円(2020年7月期実績)
9000万円(2019年7月期実績)
7000万円(2018年7月期実績)
事業内容 放課後等デイサービス・児童発達支援の運営・フランチャイズ本部
事業所 ■本社/千葉県船橋市三山4-18-7
■習志野校/千葉県習志野市大久保1-27-3
■三山校/千葉県船橋市三山5-21-3
■クラップジュニア(多機能型)/千葉県習志野市本大久保3-11-15
■馬込沢校/千葉県船橋市丸山1-23-5
■旭校/千葉県旭市足川1924-2
■船橋習志野台校/千葉県船橋市習志野台4-9-3
■前原校/千葉県船橋市前原東3-36-2
■龍ケ崎校/茨城県龍ケ崎市入地町139-3
■豊橋鷹丘校/愛知県豊橋市南牛川2-8-8
主要取引先 日本大学
千葉銀行
企業ホームページ https://day.crop-cc.com/
個人名の表記について
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