- 【事業内容】
- システムエンジニアリングサービス事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア(最初からフルリモート勤務可)◆還元率70%以上/年収1000万円以上も可能/全国募集 …単価連動型&案件選択制で、望むキャリアを実現してください…\HEARTS Technologiesの魅力/ 【1】“単価連動型”で頑張りに見合った収入をGET! 還元率70%以上の単価連動型を採用しています。単価交渉も営業担当がしっかり行なうため、頑張りに見合う収入が得られるようにサポートします! 【2】働く場所を選択OK! 「フルリモート」と「出社」を選べるため、自分に合った働き方が実現可能。フルリモートの場合は、全国の好きな場所で入社時から在宅勤務ができます!また、リモートに必要な作業用端末の貸与も行なっているため、スムーズに勤務開始ができます。 【3】スキルアップを全力で支援! 外部講習や資格取得支援などのスキルアップに向けた支援も行ないます。「この資格を取得したい」「こんな技術を学びたい」といった希望もぜひ当社で叶えてください! 【4】案件は“選択制”! 当社ではあなたが望むキャリアを描けるように希望をきちんと伺い、それに合わせた案件を獲得するスタイルです。Web・オープン系、インフラ領域など、幅広い分野・フェーズの案件から、あなたの希望に沿ってお任せします。 <プロジェクト例> ■CI/CDパイプLINE設計・開発案件【AWS】 ■マッチングアプリ開発【PHP】 ■クレジットカード管理機能を備えたWebシステムの開発【Go】 ■ECプラットフォーム開発【Ruby on Rails】 ■課金システム開発【Java】 など |
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応募資格 |
学歴不問
■ITエンジニアとしての実務経験2年以上~ ※経験1年の方はご相談ください! |
募集背景 | 2019年の設立とまだ若い企業ながら、急成長を遂げている当社。「テクノロジーをフル活用し10年後の未来を自分たちで創造し、より良い社会を実現する。」というビジョンを掲げ、ITの力で革新的なReTechサービスを提供していくために進化し続けています。本格的な事業開始にあたり、スタートアップメンバーとして現在10名以上の積極採用を行なっています。日本の社会において、エンジニアの皆さんの力がさらに求められる昨今。当社では正当な報酬のもとで培われたスキルを発揮できる環境と、私生活を充実させられる環境を提供します。ぜひ私たちと、新しいサービスや価値観を創造していきましょう。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。※業務委託契約をご希望の方はご相談ください! |
勤務地・交通 |
\最初からフルリモートもOK!働き方を選べます/
【1】全国からのフルリモート…全国各地のお住まいにて、在宅勤務が可能です。強制的な出社日もありません。 【2】関東圏のプロジェクト先…ご希望を考慮して決定します。リモート&出社の働き方も可能です。 <本社> 東京都渋谷区神南1丁目5番6号 H1O渋谷神南 ※転居をともなう転勤はありません。 交通
プロジェクト先によって異なります。
<本社> 各線「渋谷駅」から徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先によって異なります。 |
給与 |
\前職給与保証!単価連動型!/ 月給33万5000円以上 ※上記が最低月給です。経験や能力に応じて決定します。 ※上記は固定残業代(5万9600円以上・30時間分)を含む。超過分は別途支給。 ……POINT…… ☆前職給与保証! これまでの経験が無駄にならないように、前職給与を保証。さらに面接時に希望年収も伺い、プラスの転職となるよう配慮します。スキルにより「年収1000万円以上」も実現可能です。 ☆単価連動型!還元率70%以上! 単価連動型の給与システムのため、頑張りに見合った高収入を手にできます。 年収例
◎初年度の想定年収は450万円~600万円です。お持ちのスキルにより「年収1000万円以上」も可能です!
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休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇 ■誕生日休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年2回(4月、10月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限月3万円) ■資格手当 ■スキルアップ支援(資格取得費用や外部講習などの費用を会社が負担) ■テレワーク(在宅勤務)OK ■リモート作業用端末貸与(PC・携帯・ヘッドセットなど貸与) ■社員旅行(自由参加) ■誕生日会&誕生日プレゼント ■屋内に喫煙可能室設置(本社) ☆「こんな制度があったら嬉しい!」という声に柔軟に対応します! 社員のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上に努めている当社では、スキルアップのための支援や働きやすい環境づくりに注力しています。今後も社員の声をもとに、どんどん新しい制度を導入していく方針のため、「こんな制度が欲しい」という意見はぜひ教えてください! |
案件例詳細【1】 | プロジェクトの一部をご紹介します! <CI/CDパイプLINE設計・開発案件【AWS】> ■作業範囲:フィジビリティ、基本設計、詳細設計、開発、総合試験 ■概要:CI/CDパイプラインの開発として、ビルド・テスト・デプロイまでを自動化するサービス ■作業環境:インフラはAWSですが、経験がなくても問題なく、CI/CD、DevOpsを中心としたコンテナ・クラウド技術勉強会などを開催し、技術を吸収しながら進めていただけます。 |
案件例詳細【2】 | <ECプラットフォーム開発【Ruby on Rails】> ■作業範囲:要件定義~単体テスト ■概要:現在急成長中の、ハイブランドからプライベートブランドまでを扱うコスメ販売サイト(ECプラットフォーム)の開発 ■作業環境: ・Ruby(Ruby on Rails)、一部Vue.js ・Linux系 ・AWS、Aurora、Redis、Fargate、memcached、 ・DynamoDB、Lambda、API Gateway ・GitHub、CircleCI ☆他にもさまざまなプロジェクトをご用意しています!「こんな案件を手がけたい」という希望をしっかり伺って決定します! |
会社名 | HEARTS Technologies株式会社 |
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設立 | 2019年11月 |
代表者 | 植西 剛士 |
資本金 | 2100万円 |
従業員数 | 5名 |
事業内容 | システムエンジニアリングサービス事業 |
事業所 | 東京都渋谷区神南1丁目5番6号 H1O渋谷神南 |
企業ホームページ | https://hearts-technologies.co.jp/ |
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