- 【事業内容】
- ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供 ■コンサルティング ■インフラ構築・運用・保守 ■アプリケーション開発・保守・運用 ■データセンター運用 ■サービスデスク
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | システム開発エンジニア 広くて深い知識を持ったエンジニアを目指せます！■Web系やオープン系のシステム開発。要件定義、概要設計などの上流工程からプログラム製造、運用まで一括して行っていますので、あなたの経験や能力、これから伸ばしていきたい分野に応じて、お任せすることができます。 ≪開発プロジェクト一例≫ ◎製造業向け設計・生産管理・在庫管理システム ◎製造業向け会計情報・資産管理システム ◎印刷業向け帳票出力システム ◎印刷業向けデータウエアハウスシステム ◎官公庁向け税総合システム ◎金融系基盤システム ◎流通業・卸売業向け電子商取引システム など ≪開発言語≫ Java、VB、C、C++、.NET、COBOLなど ■将来的には、開発で身に付けた知識を活かして、お客様と直接商談を行うＩＴコンサルタント（管理営業職）への道もあります。あなたが最高のパフォーマンスを発揮できるキャリアプランを選んでください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴・年齢不問 ※Web系・オープン系のシステム開発経験がある方 経験の目安としては2年程度と考えていますが、何らかの開発経験をお持ちの方であれば、経験年数を問わず、年齢により考慮いたします。 今後、上流フェーズを手掛けたいという方や、さらにキャリアアップ・活躍したい方にも、最適なフィールドがあります！ |
| 募集背景 | 統合効果で開発案件が急増しています！ 昨年7月1日にグループ会社が統合。その効果の表われとして、これまで運用のみ担ってきた顧客から、開発の依頼が急増しています。そこで、これを機に主力の製造系だけでなく、金融系や保険系の案件の比率も上げていきたいと考え、募集を行うことになりました。 ※詳しくは『選考のポイント』で！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■関東（東京、神奈川、千葉、埼玉）
■関西（大阪、京都、兵庫、滋賀） ■中部（愛知） ■九州（福岡、小倉、鹿児島） ※希望は面接時にお気軽にお伝えください。 ※U・Iターン希望の方、歓迎します。 【面接地】 ◎京都本社（京都市右京区山ノ内宮脇町15-1 京装ビル） ◎東京本部（東京都港区東新橋2-8-1 パラッツォアステックビル10F） ★面接は上記以外でもご相談に応じます。 中部・九州地区での勤務をお考えの方も、安心してご応募ください。 交通
各プロジェクト先に準じます。
◎京都本社 地下鉄東西線「西大路御池駅」4番出口より徒歩7分 京福嵐山線「山ノ内駅」より徒歩5分 ◎東京本部 都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩7分 各線「新橋駅」より徒歩10分 ◎九州事業所 JR鹿児島本線「博多駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※プロジェクト先により異なります。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験2年以上 ※経験・能力を充分に考慮の上、優遇いたします。 年収例
◎34歳／年俸600万円（※マネージャークラスは年俸制に移行します）
◎30歳／月給35万円／年収500万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ★年間休日122日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回 ■交通費支給（月3万3000円まで）、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■借上社宅および独身者借上寮有り（本人負担は標準家賃の25％） ※標準家賃は地域、家族数により異なります。 （例）東京地区標準家賃 本人のみ 8万円 2名 12万円など ※その他当社規定により適用します。 ★評価体制も万全です。 当社では『ITSS』という評価制度を基に正当に評価を行っています。「社員には長く活躍し続けてほしい」そう思うからこそ、しっかりとした体制づくりに注力しています。 |
| 配属部署・教育制度 | 各クライアント先での開発となります。開発案件によって人数は異なりますが、人数が少ないところほどマネージャーが念入りにフォロー。月に1回以上の訪問に加え、メールや電話でいつでも相談できる体制を敷いています。分からないことや不安なことがあれば、何でも遠慮なくどうぞ！ ★未経験からPG・SEへと段階的にキャリアアップできる仕組みがあります。詳しくは『選考のポイント』をご覧ください。 ★認定資格（100種以上）を取得すると、受験料＋報奨金（上限5万円）を支給します。 ★eラーニングシステムを利用した教育環境をスタートしています。 ※時代の流れと共に、活躍できる世代の人口は減少しています。そのためスタッフ一人ひとりの技術力強化は必要不可欠。品質向上を目指し、“社員教育の面でもNo.1の企業”と言われるよう、今後も教育制度に改善を重ね、一人ひとりのスキルアップを全面的にバックアップします！ ★その他、外部セミナー、資格取得に関する費用は必要と判断すれば、当社で全額負担。 |
| 会社名 | 株式会社KYOSO |
|---|---|
| 設立 | 1973年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長／岡田 恭子 |
| 資本金 | 3億7000万円 |
| 従業員数 | 521名（2021年4月現在） |
| 売上高 | 41億7100万円（2020年11月期実績） 42億8700万円（2019年11月期実績） |
| 事業内容 | ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供 ■コンサルティング ■インフラ構築・運用・保守 ■アプリケーション開発・保守・運用 ■データセンター運用 ■サービスデスク |
| 事業所 | 京都本社／京都市中京区橋弁慶町227 第12長谷ビル2F 東京オフィス／東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル8F 名古屋オフィス／名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル19F 大阪オフィス／大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル5F |
| 関連会社 | 株式会社KYOSOテクノロジ インフォテック株式会社 |
| 主要取引先 | オムロン株式会社 日本アイ・ビー・エム株式会社 パナソニック株式会社 富士通株式会社 株式会社キング 京セラコミュニケーションシステム株式会社 株式会社王将フードサービス 株式会社GSユアサ 株式会社日立システムズ 日本電産株式会社 株式会社川島織物セルコン 株式会社豊通シスコム 湯快リゾート株式会社 川崎重工業株式会社 積水ハウス株式会社 株式会社ユーシン精機 RPAテクノロジーズ株式会社 ほか（順不同・敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.kyoso.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 社員やその家族が誇りに出来る企業でありたい 株式会社ＫＹＯＳＯ https://en-gage.net/kyoso_saiyo |
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