- 【事業内容】
- スーパー『フードウェイ』運営
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 店舗スタッフ◆未経験歓迎／残業ほぼなし／新店舗同時募集／地域密着型の店舗づくりにアイデアを発信！ 地域ごとのニーズに合わせ特色のあるスーパーを29店舗展開する当社。あなたには、店舗スタッフとして運営業務全般をお任せします。《具体的な仕事内容》 売り場作りを中心に、商品陳列や、肉・魚・野菜などのカット、加工を行ないます。一緒に働くスタッフは約70名おり、それぞれの売り場担当と連携しながら仕事を進めます。 ～売り場例～ 一般食品・加工食品部門／精肉部門／鮮魚部門／青果部門 （関東エリアの店舗では青果・水産はありません） 《店舗ごとに、こだわりあり！》 どの店舗も地域のお客様に合わせてコンセプトが異なり、扱う商品からお店のレイアウトまでそれぞれに個性があります。 ～店舗例～ ★郊外の大規模店 ご家族連れが多いため、店舗面積が大きく品揃えも豊か。「お肉を必要な分だけさばいて欲しい」というご要望にもお応えしています。 ★富裕層向け高級品質店 同じ郊外型でも高級住宅街に立地しているので、扱う商品は高品質なものが中心。ワインなども1万円～5万円のものを揃えています。 ★産地直送にこだわる店舗 生産者から直接仕入れた商品を扱う、アイランドアイ照葉店。美味しいものを安く買えるとお客様から好評です。 《店舗づくりにアイデアが活かせます！》 自由な意見が反映される環境なので、担当する売り場でどんどんアイデアをカタチにできます。 例えば… 「関東の店舗で韓国フェアを行なうなど、遠方の名産品を集めてフェアを開催」 「購買意欲を高めるために入口を暖色系にチェンジ」 「生鮮品コーナーで生産者の名前を入れたPOPを作成」 《評価制度が給与にも反映されます！》 毎回自分で努力目標を設定し、上司と一緒に振り返ります。等級が9段階に分かれていて、頑張りに応じて、ランクアップ。結果は給与にもダイレクトに反映されるので、収入面でもやりがいが感じられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
★応募に必要なスキルや経験は一切ありません！ ★未経験スタートの先輩たちも多数活躍しています！ ★経験者は厚待遇！ ※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します！ |
| 募集背景 | ＜新店舗も続々出店予定！全国で5名以上の積極採用＞ 食肉小売業を行なう「株式会社ミートイン・ハイマート」として創業し、今年で32年となる当社。生鮮食品を強みとし、全国に29店舗のスーパーマーケットを運営しています。地方のお菓子や食品など、全国のご当地品も取り扱う豊富なラインナップと、地域のニーズに合った出店戦略から業績は好調で、年商はグループ全体で318億円を達成。今後は500億円を目指して拡大を続けています。 毎年2～3店舗を新規出店しており、今年度は4店舗を出店予定。そこで、各店で組織強化を行なうことになりました。裁量のある店舗運営でスキルを磨き、将来的に店長をお任せしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません。） |
| 勤務地・交通 |
全国の『フードウェイ』各店舗（希望考慮）
＼新店同時募集／ マークイズ静岡店（静岡県静岡市）★2023年4月オープン予定 マークイズみなとみらい店（神奈川県横浜市）★2023年6月オープン予定 ＜既存店舗＞ ■東京 赤羽アピレ店／北区 ソコラ武蔵小金井クロス店／小金井市 ■神奈川 新横浜プリンスペペ店／横浜市 湘南藤沢オーパ店／藤沢市 ■千葉 津田沼店／習志野市 ■静岡 サントムーン柿田川店／駿東郡 ■広島 アルパーク店、福屋五日市店／広島市 ■山口 おのだサンパーク店／山陽小野田市 ■福岡 中洲食小町店、アイランドアイ照葉店、西新店、小戸店、福浜店、三宅店／福岡市 トリアス店／糟屋郡 前原店／糸島市 宗像店／宗像市 中間店／中間市 本城店／北九州市 西鉄久留米駅前店／久留米市 新飯塚店／飯塚市 稲築店／嘉麻市 ■佐賀 佐賀モラージュ店、佐賀大和店／佐賀市 ■熊本 サクラマチ店／熊本市 ■大分 アクロスプラザ大分駅南店／大分市 ■長崎 ハイマート松浦店／松浦市 交通
店舗により異なる。
※店舗によっては車通勤が可能です（駐車場完備） ※新店舗での勤務の場合は、オープンまで上記に記載のある近隣店舗で研修を実施します。 ＜勤務地の詳細住所は下記をご覧ください＞ https://www.foodway.co.jp/store_information/ |
| 勤務時間 | 8：30～19：00の間でシフト制（1日実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均15時間程度です。 ＜シフト例＞ ・8：30～17：30 ・10：00～19：00 など |
| 給与 |
月給20万8000円～50万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※「月給20万8000円」はあくまでも最低支給額です。経験などを考慮の上、優遇いたします。 ＜入社時の月給例＞ 月給35万円（31歳／初年度年収460万円） 月給45万円（36歳／初年度年収520万円） 年収例
年収300万円（23歳・入社1年）
年収450万円（30歳・入社4年） 年収540万円（38歳・入社6年・店長） |
| 休日休暇 | ＜年間休日108日＞ ■シフト制（月9日休み） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児休暇（取得・復職実績あり） └現在産休中の社員もいます！ ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月2万円） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円） ■誕生日祝い金 ■財形貯蓄 ■退職金 ■副業OK ■社内分煙 ■制服貸与 ＼社宅が利用できます！／ 入社にあたり転居が必要な遠方にお住まいの方は、社宅が利用できます。家賃は最大で半額を会社が負担。実際に利用者も多数います！※規定あり |
| 入社後の流れ | 入社後まずはOJT研修を実施します。先輩について業務を覚えていきましょう。普段は馴染みのないお肉を切る機械の使い方など、丁寧にイチからお教えしますのでご安心ください。陳列業務を中心に一通りの業務を経験し、3ヶ月ほどでの独り立ちを予定しています。 また将来は、店長やマネージャーへのステップアップも可能。中には全くの未経験から、入社2～3年で店長になった人も多くいます！ぜひ、マネジメントやチームビルディングなど、より大きな仕事にも挑戦してください。もちろん、教育部門による階層別研修などもあるので、安心してキャリアを積んでいけます。 |
| 職場の雰囲気 | 各店舗では、10名前後の正社員・40～50名ほどのパートスタッフが在籍。20代を中心に、上は60代まで幅広い世代が活躍しており、平均年齢は38歳です。先輩たちは未経験からスタートした人も多く、雑貨店などの販売員や営業など、その前職はさまざま。全くの異業種からでも挑戦しやすい環境です！ ＼先輩たちの入社理由をご紹介／ ★自分で考えて、お店をつくっていけるのが楽しそう！ ★よく来店していて、他のスーパーとは違った店舗づくりが印象的だった。 ★楽しそうにイキイキと仕事している人ばかりで、自分もここで働きたいと思った。 ★生活に密着した食品を扱うので、社会貢献性も安定性も高そうだと感じた。 など |
| 会社名 | 株式会社フードウェイ |
|---|---|
| 設立 | 2000年（創業1991年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 圭介 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1200名（2021年7月時点） |
| 売上高 | 318億円（2022年3月期実績） 290億円（2021年3月期実績） 270億円（2020年3月期実績） 249億円（2019年3月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | スーパー『フードウェイ』運営 |
| 事業所 | ■本社 福岡県福岡市早良区高取1-2-22 ■全国29店舗（今年度もさらに新店舗をオープン予定） |
| 関連会社 | 株式会社フードウェイHD 株式会社ミートイン・ハイマート 株式会社エムツー 株式会社絆 株式会社KC Japan |
| 企業ホームページ | https://www.foodway.co.jp/ |
株式会社フードウェイの店舗スタッフ◆未経験歓迎／残業ほぼなし／新店舗同時募集／地域密着型の店舗づくりにアイデアを発信！（1221081）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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