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株式会社ハイウェイスター
掲載終了

株式会社ハイウェイスターアーティストマネージャー◆『GRANRODEO』等の人気アニソンシンガーが所属/昨年度賞与平均4ヶ月(1220986)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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アーティストマネージャー◆『GRANRODEO』等の人気アニソンシンガーが所属/昨年度賞与平均4ヶ月の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/04/27 - 2023/06/07)

アーティストマネージャー◆『GRANRODEO』等の人気アニソンシンガーが所属/昨年度賞与平均4ヶ月
正社員契約社員業務委託業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
「神タイアップ」の仕掛け人は、
プロデュースを手掛けるマネージャー。
日々の送迎や、私生活の御用聞き。それだけではなくもっと幅広い仕事を手掛けたいというマネージャー経験者の方に、ぜひ当社を知っていただきたいのです。この春からは、「プロデューサー」的存在として腕を振るいませんか?

谷山紀章、飯塚昌明からなる『GRANRODEO』や、影山ヒロノブなどによる『JAM Project』。アニメファンでなくても、曲が流れれば口ずさめてしまうほどの人気アニソンシンガーたち。彼らをプロデュースしているのが、当社です。

今回は、そんな当社でマネージャーを募集。売り出し方や楽曲制作、ライブ企画などに対し、アーティストや各担当部署と対等にアイデアを出し、実行していけるポジションです。

例えば、自ら提案して関係者への出演交渉を頑張ったタイアップ。または、周年企画としてアーティストと何ヶ月も相談を重ねたライブツアー。

自分が深く関わったコンテンツに対し、ファンの方々がSNSで「神曲キターーー!」と喜ぶ様子を見るたび、同じく「キターーー!」と手応えを感じられる仕事です。

募集要項

仕事内容
アーティストマネージャー◆『GRANRODEO』等の人気アニソンシンガーが所属/昨年度賞与平均4ヶ月
多くの大人気アニソンシンガーをプロデュースする当社で、アーティストのマネジメントをお任せ。プロデュースするポジションとして、中心となってアイデアを出す面白さがあります。

【担当アーティスト】
『GRANRODEO』や『JAM Project』などの人気アーティストから、未来を担うアーティストまで、幅広く担当のチャンスがあります。

【具体的な仕事内容】
■営業活動
収録現場への同行や各種コネクションの活用により、テレビ番組やラジオ、イベントなど、さまざまなメディアのプロデューサーに担当アーティストを売り込みます。ファンを増やせそうなタイアップなど、よいコンテンツ作りのために自ら企画して提案します。

■マネジメント業務
仕事が決まったら、各メディアとやり取りしてスケジュールを調整・管理。当日も現場へ同行します。一部のアーティストは送迎することもありますが、毎日稼働するわけではないため毎日の送迎はなし。アーティストの多くは自身で現場に向かいます。

■プロデュース・グッズ企画
ファンクラブやコンサート制作など、それぞれに部署はありますが、各部署をまとめて指揮を執るのはマネージャーです。楽曲制作の方向性やグッズなどにもアイデアを出し、実際にそれが形になることも珍しくありません。

■各種窓口・事務業務
クライアントとの日程調整や資料作成、電話応対などを行ないます。

【仕事のポイント】
★“プロデューサー”的な一面も!
付き人的な立ち位置ではなく、プロデューサーの一面も持つポジション。「この1年は、○○への出演と△枚の音源制作を目指しましょう」といった長期的な売り出し計画も立てていく、やりがい十分な仕事です。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■芸能マネージャーの実務経験がある方(業界・年数不問)
└スケジュール管理や各部署との折衝、営業活動ができる方を想定しています。
■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
└基本的にアーティストの送迎はしませんが、ツアーの帯同や機材の運搬をマネージャーが行なうこともあります。

\こんな方にオススメです!/
□自ら企画・提案をしたい方
└アーティストと対等な立場でアイデアを出せます。
□アニメ・アニソンに興味がある方
└好きを活かして、ファンの目線も活かした企画ができます。
募集背景 \事業拡大に伴う増員募集です!/
マネジメント、音響エンジニアリング、音楽制作、コンサート制作、ファンクラブ運営など、アニソンアーティストのプロデュースを一貫して対応する当社。人気アニメの主題歌などにも、多数の起用実績があります。

今後ますますの事業拡大を目指して、今回、マネジメント部門をより強化することに。プロデュースに関して、積極的にアイデアを出していただける方を歓迎しています。
雇用形態
正社員契約社員業務委託

※ご相談の上決定します。
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与については、【給与】欄をご覧ください。
※業務委託の場合、待遇の変動があります。詳しくは【給与】欄をご覧ください。その他は変更ありません。

★契約社員で採用する場合も、基本は正社員登用前提での採用になります。多くのスタッフが1年後に正社員に登用されています。
勤務地・交通
■本社
東京都渋谷区広尾1-3-14 ASAX広尾ビル1F/2F
※転勤はありません。

★恵比寿の街にそびえる、個性的なガラス張りのビル。スタイリッシュな外観に対し、オフィス内は布張りのソファに暖色系の明かりが映える、温かな雰囲気です。
交通
JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分
勤務時間 10:30~19:00(実働7.5時間)
※残業は月20~30時間程度です。
給与 月給26万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度平均支給実績:4ヶ月分)
※月給には、固定残業代(30時間分/4万円以上)を含む。超過分は別途全額支給します。
※試用期間(3ヶ月)中は、月給24万円以上となります。
※給与は、経験や能力を考慮して決定します。

★業務委託の場合
【月給20万円】となり、賞与や手当の支給はありません。お任せする仕事によって加給となる可能性がありますので、相談の上決定します。
年収例
400万円(29歳/1年目 ※賞与など含む)
休日休暇 <年間休日125日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇 ※取得を積極的に推奨中!
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり!
■育児休暇 ※取得・復職実績あり!
■慶弔休暇

★業務委託の場合
原則自由
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(3月・12月/昨年度平均支給実績:4ヶ月分)※業績による
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分)
■役職手当
■退職金制度
■オフィス内分煙
■服装自由
配属部署について マネジメント部門のメンバーは全員で6名。男性2名・女性4名で、うち5人が中途入社です。年齢層は20代~40代と幅広いですが、若手多めの組織です。

入社理由は、「他でマネージャーをやっていて、よりやりがいのある環境を探していた」「アニメ業界に興味があった」など。「楽しんで仕事をしたい!」という考えの人が多い環境です。

業務の都合で外出していることが多いですが、オフィスに戻ったときには他部署の人も交えて、オーナーが買ってきてくれたお菓子を囲んで談笑することも。自らも積極的にプロデュース・企画に携わるマネージャーだからこそ、他の部署との繋がりも深く、社内での立ち位置に悩むことはありません。
キャリアアップについて 年齢やご経験に応じてではありますが、ゆくゆくは、マネジメントチームをまとめる課長などのポジションでご活躍いただきたいと考えています。

現場におけるプロデュースなどの面白さを求めている方はもちろん、チームメンバーの育成などに興味がある方にもオススメの仕事です。

会社概要株式会社ハイウェイスター

会社名 株式会社ハイウェイスター
設立 2009年4月
代表者 代表取締役社長 松村 起代子
資本金 300万円
従業員数 32名(2023年4月現在)
事業内容 ■PA Engineer
・コンサート・イベント会場におけるPAエンジニアリング
・PA機材のレンタルと人材派遣
・音響設備の設計・施工

■Artist Production
・アーティストのマネジメント
・コンサート・イベントの企画・制作
・ファンクラブの運営業務
・楽曲制作業務
・グッズの制作
事業所 ■本社
〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-3-14 ASAX広尾ビル1F/2F
企業ホームページ https://highwaystar.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ハイウェイスター アーティストマネジメント、音響技術、音楽制作、コンサー…
https://en-gage.net/h-star_saiyo
個人名の表記について
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