| 仕事内容 | 人材コーディネーター（未経験歓迎）◆派遣大手ホットスタッフグループ／土日休み／平均月収40万円！ 「活躍してくれる人材がほしい」という企業さまと、「仕事を探したい」というスタッフさんの双方をつなぐ役割をお任せします。教育制度が充実しているので、未経験の方もご安心ください。【具体的な業務について】 ■企業さまへのヒアリング 人材コーディネーター1人あたりの担当社数は10～13社。アポイントを獲得できたら、月1回ほどの電話や訪問で、人材ニーズについてヒアリングします。企業さまの事業計画や必要な職種、人数を伺い、仕事内容やスタッフさんへの待遇も確認します。 企業さまは豊田市の企業で、自動車関係の製造業の仕事が多いです。どの企業さまも、会社から30分圏内のエリアに位置しているため、訪問しやすいことが特徴。いつでも頼れる”パートナー”として信頼関係を築いています。 ■スタッフさんとの面談 一人ひとりと面談し、探している仕事内容やエリア、希望の条件などをヒアリングします。本人の経験やスキル、今後のキャリアの希望も考慮して、ピッタリの企業さまをご紹介します。 ■就業・フォロー 就業してから、スタッフさんが「思っていたのと違う」というギャップが生まれないように、事前に職場見学を実施します。見学を通して、スタッフさんと企業さまの双方が納得すれば、入社決定となります。 就業後も、定期的に電話は訪問をスタッフさんに対して行ない、仕事状況を確認したり、悩みの相談に乗ったりします。時には企業さまとも交渉し、業務内容や働き方を調整することもあります。人材コーディネーター1人あたり、50名程度のスタッフさんをサポートしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【社会人・業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します！】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎人材業界の経験はもちろん、職種経験・社会人経験も問いません。正社員デビューの方、歓迎します。 ◎学歴、転職回数、就業ブランクも不問です。”意欲・人物重視”で採用します！ ◎支社長の古川も飲食店の出身。業界・職種未経験の社員が多く活躍しています。 |
| 募集背景 | 全国に100拠点以上を持ち、製造業界を中心にさまざまな企業様とスタッフさんのマッチングを実現しているホットスタッフグループ。当社は、愛知県豊田市に根ざして企業さまや求職者にサービスを提供しています。特に手厚いフォロー体制を重要視しており、「何かあった時にすぐ駆けつけてくれる」「相談しやすい」といった、喜びの声を多くいただいています。今後も手厚いフォロー体制を続けながら業績拡大を狙っていくために、新しい仲間が必須。そのような背景から、今回新たなメンバーを募集する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変化はありません。試用期間中の給与については、下記【給与】欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県豊田市大林町14丁目3-18
◎転勤はありません！腰を落ち着けてじっくり働けます。 ※U・Iターン転職、歓迎します。 ※マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 交通
・愛知環状鉄道線「三河豊田駅」より徒歩15分
・県道488号沿い「大林こども園」から南西へ100ｍ |
| 勤務時間 | 8：00～17：30（実働8時間／休憩1時間30分） ★残業は、あっても一日1時間半程度です。 ★メリハリをつけた働き方を大切にしています。仕事を調整し、定時で帰る社員も多いです。 |
| 給与 |
月給23万6250円～47万2500円＋歩合給 ※上記には、みなし残業手当（42時間・5万6250円～11万2500円／月）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ★自身が担当するスタッフさんが増えるごとに給料に還元！歩合給で支給されます。 ★頑張った分が収入に直結する給与システム。平均月収は40万円です！ ＜試用期間中の給与＞ 月給30万1875円 ※上記には、一律支給の研修手当（5万円）・42時間分のみなし残業手当（7万1875円）を含みます。みなし残業手当の超過分は別途全額支給いたします。 年収例
480万円（23歳／経験1年）
630万円（34歳／経験2年） 800万円（30歳／経験4年） 1034万円（42歳／経験6年） ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日118日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇格査定 年2回（4月・10月） ■通勤交通費（月5万円まで）※マイカー通勤の場合は通勤距離で算出 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ■出産・育児支援制度 ■提携施設の割引利用可能 ■各種達成賞（毎月） ■社内ベンチャー制度 ■車通勤OK（駐車場完備） ■社用車あり ■研修旅行 ■社員旅行（沖縄・北海道・九州・マカオ・香港など） ┗毎年、年末にはグループ全体での大忘年会として、温泉旅行に行っています。現在は社会情勢を踏まえて自粛中です。 ■時間外手当（固定残業の超過分） ■役職手当 ■職能手当 年1回（4月） ■インセンティブ（歩合給） |
| 配属部署 | ホットスタッフ豊田では、人材コーディネーター10名（男性6名、女性4名）、事務の女性2名が活躍中です。支社長の古川も、飲食店の店員を経て同社に入社。人材コーディネーターはまったくの未経験ながら、入社3年で支社長となり活躍しています。 平均年齢は20代～40代で、穏やかな社員が多く、社内ではプライベートな話でも盛り上がっています。スタッフさんからは「なんとなく落ち着く」 「つい長居しちゃう」と言われる、活気のある社内です。 |
| 教育制度 | "人"を扱う仕事となるので、入社後はまず派遣業界の基本的な知識やビジネスマナーを学んでいきましょう。ホットスタッフグループでWeb研修を行なっており、人材ビジネスの流れや派遣法、労働基準法などの法律に関する知識、ホットスタッフの特徴についても学びます。その後先輩の営業活動に同行したり、スタッフさんとの面談の場に同席したりすることも順次行なってもらう予定です。 お客様との信頼を築くために、先輩はどのような提案をしているのか。また派遣スタッフの不満や悩みを解消し、希望に応えるためにはどうしているのか。ひとつひとつ、自分の目で確かめながら学んでいってください。 |
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ豊田 |
|---|---|
| 設立 | 1999年10月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 蜂須賀 淳 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 13名 |
| 事業内容 | ◇労働者派遣事業（派）23-300694 ◇有料職業紹介事業 23-ユ-300413 ――「この街で働きたい」方、「この街で事業を拡大させたい」企業を応援！ ホットスタッフは“あなたに近い派遣会社”のキーワードを掲げ、地域密着型の活動を行なう派遣会社です。迅速かつ細やかなサービスで、仕事をお探しの方、スタッフを希望される企業をサポートいたします。 |
| 事業所 | 本社／愛知県豊田市大林町14丁目3-18 |
| 関連会社 | ＜ホットスタッフグループは全国に110拠点以上を展開し、飛躍を続けています＞ ■今後も全国に支社を展開していく計画です。TVCMも放映中です！ 「株式会社ホットスタッフグループ」各拠点エリア 【中部エリア】愛知県／岐阜県／静岡県／三重県／長野県 【関東エリア】東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県 【近畿エリア】大阪府／京都府／兵庫県／奈良県／滋賀県／和歌山県 【その他エリア】北海道／宮城県／福島県／新潟県／広島県／岡山県／愛媛県／山口県／香川県／福岡県／熊本県／大分県／鹿児島県 ※労働者派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介などの人材事業を中心に、幅広い事業を展開しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/code/0903 |
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