- 【事業内容】
- ■アーティストのマネジメント・発掘 ■イベント制作・プロモーション ■音楽著作権の管理開発 など
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | マネージャー（未経験歓迎）◆SNSの企画・発信を担当！／スタートアップのコアメンバーとして活躍！ アーティストやタレント、モデル、セクシー女優などのマネジメントや発掘、各種イベント制作・プロモーションを手がけている当社。あなたには、SNSの企画・発信を中心に、スケジュール調整やイベントへの同行といった各種マネジメント業務をお任せします。必要な知識は入社後に学べるため、未経験の方もご安心ください！＜具体的には＞ ▼SNSの撮影日 所属タレント・モデルなどを売り出すため、TikTokやInstagram、YouTubeといったSNSの企画・撮影をお任せ。例えば「今TikTokでこれが流行ってるから撮ってみない？」とタレントにかけあうなど、あなたのアイデアを存分に発揮してください。 その他、各種クライアントとの電話やメールのやり取り、モデルの状況や情報の確認の他、ブッキングなどもお任せします。 ▼撮影の現場対応 例えば連続ドラマや写真集の撮影、サイン会など、各種現場やプロモーションイベントなどに同行します。タレント・モデルのメンタルケアの意味も含めてコミュニケーションを交わし、健康状態の確認なども行なっていきましょう。現場によっては、社用車での送り迎えを担当する場合もあります。 ※例えば沖縄での写真集撮影があったりと、日本全国の現場へ向かいます。 ※案件により、グラビアの現場に同行することもあります。 ＜仕事のポイント＞ ★チーム制マネジメントのため、悩みを抱え込む心配はなし！ タレントとの相性はもちろん考慮するものの、当社では、個人ではなくチーム担当制によるマネジメントを行なっています。そのため、「タレントとウマが合わない…」「悩みを誰にも相談できない…」といった心配は無用。周りの意見を柔軟に取り入れながら、業務に取り組んでいくことができるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問｜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒も歓迎！＞ ■要普通自動車免許（AT限定可） ＼必須ではありませんが、以下のような方は歓迎します！／ ◎SNSを日常的に利用している方 ◎動画撮影・編集の経験がある方 ◎トレンドに敏感な方 ◎人と接するのが好きな方 ◎自らアイデアを発信していける方 |
| 募集背景 | 当社は、2023年1月に設立されたばかりのスタートアップ企業。これまで大手芸能事務所やフリーランスのマネージャーとして培ってきたノウハウとコネクションを活かし、タレントやモデルなどのマネジメント、および販売促進のプロモーションを手がけています。 現在は、立ち上がったばかりでまだまだ人手が足りていない状況。それに加え、SNSが全盛の現代では、より動画の企画・発信にも注力していきたいと考えています。今後より多くの案件に対応していくためにも、そしてSNSに注力していくためにも、今回新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員※試用期間3～6ヶ月あり（期間中は契約社員での雇用となり、給与に変更があります。詳しくは【給与欄】をご覧ください） ※マネジメント経験者の場合、試用期間を設けない場合があります。 |
| 勤務地・交通 |
■制作プロダクション
東京都渋谷区神宮前6-23-2第25SYビル7F ※撮影や打ち合わせはこちらで行うことがほとんどです。 ■本社 東京都港区北青山2-7-13 ALLAMANDAコート ◎転勤はありません。 交通
■制作プロダクション
「渋谷、原宿駅」より徒歩10分 「明治神宮前駅」より徒歩5分 ■本社 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分以内 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30（実働7.5時間） ※各種プロモーションイベントに合わせて変動があります。 ※残業は月平均23時間程度です。 |
| 給与 |
月給24万円以上＋賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には23時間分・2万9333円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 【試用期間中の給与】 月給22万円以上 ※上記金額に23時間分・2万9333円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝あわせて週2日休み） ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■服装自由（私服可） |
| 入社後の流れ | 入社後、まずは当社に所属するタレントやモデル、そしてクライアントについてをご説明していきます。その後は、代表に同行し、タレントやクライアントとコミュニケーションを取ることから始めていきましょう。経験にもよりますが、独り立ちまでの期間は1～6ヶ月ほど。マネジメント経験をお持ちの方は、即戦力としてすぐに現場に入ることも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社PRESTO |
|---|---|
| 設立 | 2023年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 石田 直英 |
| 資本金 | 50万円 |
| 従業員数 | 0名 ※2023年3月時点 |
| 事業内容 | ■アーティストのマネジメント・発掘 ■イベント制作・プロモーション ■音楽著作権の管理開発 など |
| 事業所 | ■本社 東京都港区北青山2-7-13 ALLAMANDAコート |
| 主要取引先 | 株式会社集英社 株式会社講談社 株式会社小学館 日本テレビ放送網株式会社 テレビ朝日映像株式会社 株式会社東京放送 株式会社フジテレビジョン 株式会社テレビ東京 株式会社アサツーディ・ケイ 株式会社電通 株式会社博報堂 東芝EMI株式会社 キングレコード株式会社 株式会社ソニー・ミュージックエンタテイメント 株式会社サイバーエージェント 合同会社DMM.com 株式会社U-NEXT ソフト・オン・デマンド株式会社 プレステージ株式会社 ほか |
| 企業ホームページ | https://besaint.jp/ |
株式会社PRESTOのマネージャー（未経験歓迎）◆SNSの企画・発信を担当！／スタートアップのコアメンバーとして活躍！（1220818）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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