- 【事業内容】
- ■アウトソーシングサービス ■調査・コンサルティングサービス ■システムソリューション ■人材ソリューション ■ブランチソリューション
勤務地
特長
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | ATMのサポート事務（未経験歓迎）◆業界シェアトップクラスの会社／完休2日／年間休日123日 お任せするのは、金融会社と警備会社の間に入って両者をサポートするポジション。ATM運用センター内にて、ATMの中の紙幣補充の計画・実績を管理したり、ATMトラブル時に出勤を依頼したり、安心してATMをご利用いただけるように運用していく、社会貢献性が高い業務です。◆日締め業務 警備会社から電話の内容・対応結果などのPC入力作業や、警備会社への進捗管理、銀行への報告業務を行ないます。 ◆手配業務 警備会社への作業依頼や、進捗確認を担当。必要に応じて、銀行にも報告していきます。 ◆装填業務 ATMの中にあるお金がなくならないように、「いつまでにどれくらいの現金を補充すればいいか」と計画立て。利用データを見ながら計画し、警備会社に指示を出します。 ※基本的に、PC入力や電話対応、関係各所への連絡などがほとんどです。 ★着実に基礎知識を身に付けられる環境★ 入社後は、OJTを経て必要な知識を身に付けられます。最初は簡単な入力作業からスタートして、一つずつステップアップしていきます。ほとんどの社員が金融の知識ゼロから始めているので、ご安心ください。 ★業務にはスグ慣れられる★ 警備会社や銀行の担当者と行なう電話のやりとりも、決まった内容がほとんど。また、メイン業務となる入力作業も決まった箇所に打ち込んでいくだけなので、2～3ヶ月ほどで慣れることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■社会人としての一般的なマナーやスキルをお持ちの方 └メール対応やExcel・Wordの利用経験のある方を想定しています。 |
| 募集背景 | 当社は全国の金融機関に対し、ATM運用やお客様サポートのアウトソーシングを提供している企業です。今回のATM運用センターの運営については業務拡大により、今後もサポート体制の強化と組織力向上を図るため、新たな人材を増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間あり。※勤務地や職務変更のない限定正社員です。 |
| 勤務地・交通 |
下記のいずれかの勤務地への配属となります。
※希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 ■神奈川／神奈川県横浜市 ■大阪／大阪府大阪市 ◎グループ会社の「日本ATMビジネスサービス株式会社」へ在籍出向となります。在籍出向とは、雇用元は「SocioFuture株式会社」のまま、グループ会社である「日本ATMビジネスサービス株式会社」の仕事を行なうことです。業務内容や勤務地、労働条件に変動はありませんのでご安心ください。 交通
■神奈川／JR横浜線「鴨居駅」より徒歩6分
■大阪／JR大阪環状線「桜ノ宮駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | ■神奈川／8：00～20：00（実働7.5時間）の間でシフト制 ■大阪／7：00～22：00（実働7.5時間）の間でシフト制 |
| 給与 |
■神奈川／月給22万5000円以上＋賞与年2回 ■大阪／月給23万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、優遇します。 年収例
322万円／入社2年目（月給23万円＋賞与年2回）
350万円／入社4年目（月給25万円＋賞与年2回） |
| 休日休暇 | 【年間休日123日（2022年度）】 ■完全週休2日制（シフト制） └月3日前後の希望休を出せるため、土日祝休みをとることも可能。 ■有給休暇（初年度に最大13日付与） └2022年度の取得率76.9％ ■慶弔休暇 ■誕生日休暇（1日） ■リフレッシュ特別休暇（2日 ※入社6ヶ月後） ■育児休暇・介護休職制度あり └産休育休取得率・復職率100％（2022年度実績） ★5日以上の連休取得も可能です！ ＜プライベートも充実＞ 残業はほとんどないので、仕事終わりに友人と食事や映画に出かけている社員も多数。休日もとれるため、音楽やアウトドアなど趣味を楽しんだり、韓国語やインテリアの勉強をするなど有意義に時間を使えます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（個人業績・会社業績に応じて） ■賞与年2回（6月、12月 ※初回賞与のみ在籍日数に応じて按分支給） └昨年度実績2回 ■各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■各種クラブ活動（活動費の一部を会社負担） ■リフレッシュルーム完備 ■資格取得制度 ■交通費支給（規定あり） ■時間外手当 ■家族手当（子一人：月7000円 ※条件あり） ■介護休職に関する補助制度 ■シニアパートナー制度（60歳～65歳） ■育児短時間勤務制度 ■副業可能 ＜休憩時間でリフレッシュ＞ PCの前に長く座り続けると、疲れが溜まることも。そこで、休憩時間に疲れをリセットできるよう、リフレッシュルームやロッカールームを完備しています！ ＜明確な評価制度もご用意！＞ まず期初に目標を設定し、途中で振り返り。期末に達成状況を確認し、その評価をもとに昇降給の判断をします。上司と一緒に進めるため、納得の目標設定や評価を行ないやすい環境です。 |
| 会社名 | SocioFuture株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役 兼 社長執行役員 兼 COO 菅原 彰彦 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 2303名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 308億円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | ■アウトソーシングサービス ■調査・コンサルティングサービス ■システムソリューション ■人材ソリューション ■ブランチソリューション |
| 事業所 | ■本社／東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8階 ■ソリューション開発センター（飯田橋営業所） ■テクニカルサポートセンター ■大阪営業所 ■福岡営業所 |
| 関連会社 | ■日本ATMビジネスサービス株式会社 ATM運用業務を事業の中核として、金融機関のお客様へ高品質かつ低コストなサービスを提供。また、お客様のサービス向上につながる事業を創造します。 ■安天信息服務（大連）有限公司 先進的な技術と長年培ったノウハウを活用し、常に新しいサービスを創造・提供することにより、中国の金融機関及び、経済の発展に貢献します。 ■ATMJ (Thailand) Co., Ltd. |
| 主要取引先 | 株式会社三井住友銀行、株式会社三菱UFJ銀行、株式会社みずほ銀行、株式会社セブン銀行、株式会社りそな銀行、株式会社イオン銀行 など多数 |
| イノベーションを起こし続けるDNA | ATMアウトソーシングの基盤を活かし、新たな金融サービスのアウトソーシングを創出しています。 また、グローバル化に向け海外へも進出しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.scft.co.jp/ |
| 採用ホームページ | オープンな社風でこれからのキャリアを描く♪ 各金融機関との固い信頼関係とベンチ… https://en-gage.net/scft_saiyo |
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