自社サイトの運営（未経験歓迎）◆賞与年2回／土日祝休み／残業月10時間程度／面接1回のみ／服装自由（1220674）（応募資格：学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞■Illustr…　雇用形態：正社員）｜株式会社ヤマト紙工の転職・求人情報

自社サイトの運営（未経験歓迎）◆賞与年2回／土日祝休み／残業月10時間程度／面接1回のみ／服装自由の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2023/03/30 - 2023/05/24）

自社サイトの運営（未経験歓迎）◆賞与年2回／土日祝休み／残業月10時間程度／面接1回のみ／服装自由

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

あなたがいないと、サイトが立ち上がりません…！

というのも、今年の秋に、当社のサービスサイトの立ち上げを予定しているのです。そのサイトから、当社が行なっている紙製品の抜き加工（トムソン加工）の依頼に繋げ、新規のお客様を増やしていきたい――。事業をさらに拡大するために、現状あるコーポレートサイトとは別に、法人のお客様向けのサイトを開設することになりました。

ただ、現状Web運営を専任で行なっている社員がいなくて…。今回の募集では、「当社初となるサイト運営専任者」として活躍いただける方に来ていただきたいのです。

基盤はすでにできているのですが、コンテンツの更新などはこれからの状態。そのためサイト運営全般に関わる業務をあなたにお任せしたいと考えています！

例えば、当社の特殊加工についてや、木型と言われる、紙の加工に使用する型の紹介をアップするなど…。「当社に依頼をお願いしたい！」と思ってもらえるような中身であれば、内容は全てあなた次第です。

未経験からWeb運営にのびのびとチャレンジできる環境で、一緒に働きませんか？

募集要項

仕事内容	自社サイトの運営（未経験歓迎）◆賞与年2回／土日祝休み／残業月10時間程度／面接1回のみ／服装自由トムソン加工と言われる、薄紙の封筒やパッケージの加工を得意としている当社。あなたには、今年の秋に公開予定のサービスサイトの運営をメインにお任せします。当社初となる専任ポジションです！＜サイトについて＞新規顧客獲得のために、より法人企業様向けのサービスサイトを立ち上げることになりました。コンテンツなどは決まっているため、サイトの更新、お問い合わせの対応などを行っていきましょう。＜仕事内容＞＜ステップ1＞ ◆サービスサイトの立ち上げ、運営秋頃の公開に向けて、サイトのコンテンツ作成などをお任せ。主にサイトの更新、お問い合わせ対応となります。新規のお客様に「当社に依頼したい！」と興味をもって頂けるようなサイトを作成しましょう。現在の運営の流れとしては、サイトのネタづくり⇒構成決め⇒文章作成⇒写真撮影⇒完成。ただ当社で初めての専任者となるため、仕事の進め方に関しても自分で決めて頂いて大丈夫です。 ★サイトの内容について例えば木型と言われる、紙の打ち抜き加工の際に使われる型を、当社では800種類以上保有しているため、その木型の紹介や特殊加工など、お客様に興味を持ってもらえる内容を更新していきましょう。 ※ブログなどの更新頻度は週に1回以上を想定しています。 ※1つのブログなどの制作には1～2日かかります。＜ステップ2＞ ◆問い合わせ対応サイトオープン後、お問い合わせを頂いたお客様への対応や、外注依頼、見積もり依頼の対応などをお任せします。慣れるまでは代表と進めていきます。＜point＞ ★いつでも社員に相談できる環境です。現状、スタッフ1名がWeb運営を兼業している状態。サイトの運営の仕方など、困ったらいつでも聞いてください！会社としても少数精鋭で動いているからこそ、社員同士の距離の近さも特徴です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■「Illustrator」と「Photoshop」の簡単な使い方を理解している方 └ブログに写真を載せる際に必要となります。 ◎社会人経験や就業ブランクも問いません。 ◎必須ではありませんが、CADの使い方を理解している方は早期活躍が期待できます。
募集背景	＜事業拡大に伴う増員募集！＞トムソン加工という、紙の抜き加工を得意としている当社。技術力の高さから、お客様に“トムソン加工の匠”と呼ばれています。印刷会社や製本会社を中心に、小売店やメーカーなどエンドユーザーとの直接取引にも事業を拡大している状況です。今後もより多くのお客様の期待に応えていきたいという想いから、現在新規顧客獲得に力をいれています。そのうえで、紙の購入や、印刷の仕方、どういった形状にしていくのかなど、お客様の要望に応じた、提案を強化していくためにも、企業様向けのサービスサイトを秋頃に公開することとなりました。そこで、当社初となる専任ポジションを担っていただける方を募集します！
雇用形態	正社員（1ヶ月間の試用期間があります） ※試用期間中の雇用形態は契約社員です。給与については【給与】欄をご確認ください。 ※その他の待遇は、試用期間中も変更はありません。
勤務地・交通	本社／大阪府東大阪市岸田堂西1-2-12 ◎転勤はありません。交通大阪メトロ千日前線「北巽駅」より徒歩10分 ◎マイカー通勤可能です。
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は月10時間程度です。
給与	月給22万円以上＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間中は時給制（1200円以上）になります。 ※残業代は別途全額支給します。年収例 300万円（28歳・入社1年） 400万円（28歳・入社3年） 600万円（41歳・入社6年）
休日休暇	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇（4日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■服装自由（私服可）
入社後の流れ・配属部署	入社後は、1ヶ月ほどのOJT研修を実施。教えてもらうのは、現在コーポレートサイトの運営に携わっている先輩スタッフ。運営の仕方、ブログの作成方法などをお教えします。ヤマト紙工には現在、正社員8名、パートさん7名が在籍中。正社員は22歳～39歳と幅広い年齢層で、男女比は男性6名・女性2名。パートさんは20代～40代と幅広い年齢層の男女が活躍中で、なかには外国人研修生も。黙々と仕事をしていることが多いですが、時々は雑談をしてリフレッシュしています。忙しそうに見えるかもしれませんが、いつでも話しかけてOK。分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください！
当社が手がける加工について	ヤマト紙工が手がけるのは、機械で紙を複雑な形に打ち抜いたり、ミシン目を入れたりする「トムソン加工」。実は、カフェや小売店、通信販売…など色んな場所で活躍しています。例えば、化粧品のパッケージや、100均のパッケージ。幼児むけの通信教材の飛び出す絵本など。薄紙を複雑に織り込んで、飛び出すように加工したり、繊細なデザインに合わせて、機械の設定を何度も微調整し、絶妙な加減を見極めています。こうした加工技術の内容をブログに記載したり、当社の強みを記載したりと、ブログのネタづくりに役立てるのもOK！専門的な技術に関しては、技術スタッフになんでも聞いてくださいね。

会社名	株式会社ヤマト紙工
設立	1984年7月16日
代表者	代表取締役　澤田祐五
資本金	1000万円
従業員数	17名（2023年3月時点）
売上高	1億1100万円（2022年4月期実績） 1億1000万円（2021年4月期実績） 9300万円（2020年4月期実績） 8900万円（2019年4月期実績）
事業内容	トムソン加工／薄紙加工／印刷／後加工
事業所	【本社】〒577-0848 大阪府東大阪市岸田堂西1-2-12
企業ホームページ	https://yamatoshiko.com

会社名

株式会社ヤマト紙工

設立

1984年7月16日

代表者

代表取締役　澤田祐五

資本金

1000万円

従業員数

17名（2023年3月時点）

売上高

1億1100万円（2022年4月期実績）
1億1000万円（2021年4月期実績）
9300万円（2020年4月期実績）
8900万円（2019年4月期実績）