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ユニバーサルコンピューター株式会社
掲載終了

ユニバーサルコンピューター株式会社 東京本社総務◆土日祝休み/年間休日122日/残業月平均12h程度/在宅ワーク可(1220594)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

総務◆土日祝休み/年間休日122日/残業月平均12h程度/在宅ワーク可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/23 - 2023/05/03)

総務◆土日祝休み/年間休日122日/残業月平均12h程度/在宅ワーク可
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
安定成長を続ける当社で、“替えの効かない”総務へ。
お客様のICT戦略パートナーとして、システム開発やITインフラなどを幅広く手掛ける当社。大手企業を中心に多数の取引実績があり、現在も順調に成長中です。

強固な安定性を誇る当社で、容易に替えの効かないポジションがあります。それが今回募集する総務部。任されているのは、制度設計から採用・労務・教育研修・庶務・ファシリティなど幅広い業務です。

会社の将来を左右する新卒・キャリア人材の獲得や育成業務、社員の健全な働き方を支える勤怠・給与・労務管理業務など、円滑な経営を支える重要な役割を一手に担っています。

とはいえ入社後は一気にお任せすることはなく、一つひとつ業務を覚えていただくのでご安心を。その後は経験年数や役職に応じた研修を100種類以上取り揃えているので、自分に合った研修を受講可能。ゆくゆくは成長企業のバックオフィスを知り尽くす、ハイレベルな人材に成長できます。

マルチスキルを身に付け、重要な業務を任される総務は、当社にとって替えの効かない存在。成長を続ける当社で、安定したキャリアを築けるはずです。

募集要項

仕事内容
総務◆土日祝休み/年間休日122日/残業月平均12h程度/在宅ワーク可
大手企業などのクライアントへ幅広いIT技術を提供する当社で、総務業務をお任せ。制度設計から採用・労務・教育研修・庶務・ファシリティまで幅広い役割を担います。入社後のOJTもしっかり行なうので、マルチスキルを持った人材に成長できます!

<お任せすること>
■制度設計
各種企画や制度設計、法対応など、社員の働き方に関わる総務の大切な業務です。まずは当社の制度を知っていただき、運用に携わっていただきます。

■採用(新卒・キャリア採用)
会社説明会やイベントの出展、応募者の日程調整、求人の準備などの、採用に関する業務です。ゆくゆくは面接や採用計画の立案などにも携わっていただきます。

■労務
社員の勤怠給与管理、社会保険関係手続き、入退社や諸変更手続きなど、基本的な業務を行ないます。

■教育研修
教育研修の運用管理を行ないます。例えば新入社員への研修や昇格研修など、会社全体で実施する研修を担当します。

■庶務・ファシリティ
事務所内の設備備品、什器類などの調達管理、電話来客対応など、総務業務全般を担当します。

<入社後の流れ>
先輩社員のOJTで各業務を覚えていきます。一つひとつ対応できる業務を増やしていき、徐々に各業務に精通していきましょう。詳細は「教育体制」をご確認ください。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

■基本的なPCスキル(Word、Excel)がある方
└ビジネスメールの対応とExcelの表計算ができれば大丈夫です。

★総務・人事・労務に関する何らかの経験がある方、優遇します!
募集背景 <安定成長中につき、増員募集!>
国内に5拠点・海外に1拠点を構え、制御系・業務系・インフラ系の3つの技術を柱に幅広い分野・業界で技術・経験を蓄積してきた当社。今後もITサービスをワンストップで提供する、ICT戦略のパートナーを目指していきます。

近年ますます多くのご依頼をいただいている中、今後のさらなる飛躍のためにも、体制や制度の強化が必要不可欠です。そのため、総務業務を担当する方を募集します。
雇用形態
正社員

(3ヶ月間の試用期間あり)
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京本社/東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館11階

★社会情勢により相談の上、一部リモートワークも可能です!
交通
JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」より徒歩約2分
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」・日比谷線「日比谷駅」・都営地下鉄三田線「日比谷駅」A3出口(地下1F)直結
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★残業は月平均12時間程度と少なめです!
給与 月給21万1000円以上+残業代全額+各種手当+賞与年2回
※月給は経験・能力を考慮して決定します。
年収例
400万円/入社5年(30歳)
500万円/入社10年(35歳)
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(2日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇 他
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(1月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■交通費支給(月3万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
■住宅手当・家賃補助(月1万8000円以上)※当社規定による
■資格支援制度(合格時報奨金支給・受験費補助、一部通信講座あり)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■保養所あり
■オフィス内禁煙
■提携スポーツクラブ・宿泊施設
■社員会(各種イベント、社員旅行など。社員旅行は今までにタイや韓国をはじめ、長崎や金沢、道後温泉などに行きました)
教育体制 入社後は、勤怠給与など一つずつ業務を覚えていただきます。先輩社員や上司がサポートしますので、わからないことや疑問点はいつでも質問、相談してください!

基本的な業務の習熟が進んだ後は、採用、教育計画立案や制度設計など、様々な業務にチャレンジしていただきます。また、業務の知識を習得するだけでなく、BizCAMPUS研修で仕事の進め方や進捗管理などご自身のスキルを向上させることも可能です。

資格取得支援制度を活用し、総務業務に必要な資格の取得もできますので、意欲次第でいつでも成長できる環境が整っています。
配属部署 総務部に配属。東京は責任者と、男性社員1名、女性社員2名の構成です。経理部や営業部スタッフ、開発部署の様々な社員と連携し、たくさんの人と関わりながら業務を進めていく重要な部署です。

★教育担当・拝村より皆さんへ
初めまして。皆さんのOJTを担当する拝村です。前職では生命保険の営業をしていました。転職を考えた理由は、企業から本当に必要とされる存在になりたかったから。実際当社では、ただのバックオフィスとしてではなく、社内の幅広い業務を行なう重要な役割を任されています。おかげで高いスキルが得られましたし、法律関連の知識も身に付きました。ぜひ皆さんも私たちと一緒に安定したキャリアを歩んでいってほしいです!

会社概要ユニバーサルコンピューター株式会社

会社名 ユニバーサルコンピューター株式会社
設立 1974年
代表者 代表取締役社長 今福 太一
資本金 1億円
従業員数 580名(2022年4月時点)
売上高 64億1000万円(2022年12月期実績)
60億6000万円(2021年12月期実績)
57億7000万円(2020年12月期実績)
事業内容 ■組込み・制御系システム開発
■Web・オープン系システム開発
■汎用機系システム開発
■インフラ・基盤系サービス
■システムプロダクト(パッケージシステム)の開発・販売
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー26F
■東京本社/東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館11F
■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル5F
■甲府事業所/山梨県甲府市相生1-2-31 大同生命甲府ビル8F
■広島事業所/広島県広島市中区中町7-32 ニッセイ広島ビル7F
関連会社 通用電脳有限公司(中国湖南省)
ユニバーサルマネージメント株式会社(大阪府大阪市)
主要取引先 パナソニック、オムロン、AIG損害保険、デンソーテン、日本アイ・ビー・エム、富士通、日立製作所、堀場製作所、石油資源開発、ブリヂストンサイクル、ダイハツ工業、NTTコミュニケーションズ、ライオン、ニッセイ情報テクノロジー、三菱電機コントロールソフトウェア、富士ゼロックス、王子製紙、日本電産、オリックス生命保険、官公庁 他
企業ホームページ http://www.uni-com.com
個人名の表記について
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