- 【事業内容】
- 商業施設の設計・施工 特注家具・什器の製作、取付 ディスプレイ・サイン他、展示装飾全般 建築内装仕上工事業 建築装飾金物の製作、取付 住宅のリノベーション 内装仕上げ工事業 知事 許可（般-27）第144078号
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
皆さんの
したいことを叶えます。
| 仕事内容 | 施工管理（飲食店などの店舗メイン）◆月給30万円～／服装・髪型・アクセサリー自由／賞与5ヶ月分 設計事務所や店舗のオーナーから依頼を受け、飲食店をはじめとする店舗の設計・施工を手がける当社。あなたには、着工後の施工管理をお任せします。＜手がける案件について＞ 売上のうち、飲食店などの店舗の設計・施工が8割を占めます。リフォームがメインとなりますが、一部新築の施工もあり。商業施設に入る店舗より、個人経営の路面店が多いイメージです。エリアは東京・千葉・神奈川などの関東がメイン。本社から車や電車で片道1時間～1時間半程度で行ける範囲です。年に1～2回、宿泊を伴う出張が発生します。 ＞＞当社HPの施工事例をぜひご確認ください！ https://gennou.co.jp/works.html ＜業務内容について＞ 下記の「5大管理」をすべて担当。施工期間は平均2ヶ月くらいで、1現場あたり1日4～5人の職人（協力会社の方々）をまとめます。基本的には1案件あたり1人の施工管理が担当しますが、短納期・大規模な案件は2人で担当することも。 ■工程管理：予定通りに工事が進んでいるかを確認。 ■安全管理：事故が発生しない仕組みをつくる。 ■品質管理：設計どおりに仕上がっているかを確認。 ■原価管理：予算を上回ることがないようお金を管理。 ■環境管理：周囲の方々に、工事の理解と協力を求める。 ※個人差はありますが、デスクワークと現場業務は半々くらいの割合です。 ※業務に慣れたら複数の案件を同時に進めることもあります。 ※工事費を算出する積算や、施工図の作成を担当することもあります。専門知識は入社後身につけられます。 ＜ここがポイント！＞ ◎働き方を柔軟に調整できます。 現場・自宅・会社など、働く場所は案件ごとに自分で決めます。「現場にどのくらい滞在するか」「何時に出勤して、何時に退勤するか」も調整しやすいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《学歴不問／職種・業界未経験者、第二新卒歓迎》 ■応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません。 └社会人未経験者、就業ブランクがある方、社会人経験10年以上の方もご応募ください。 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は優遇します。 ＜こんな方にピッタリです！＞ ◎飲食店の施工に興味がある。 ◎依頼主と直接コミュニケーションを取れる仕事をしてみたい。 |
| 募集背景 | ◎さらなる事業拡大に伴う増員募集です！ 設計事務所や店舗のオーナーから依頼を受け、飲食店をはじめとする店舗の設計・施工を手がける当社。現在は代表の碇も現場に出ていますが、今後は経営に注力し、事業拡大につなげたいと考えています。また、店舗の設計・施工にあわせて家具づくりのサービスも成長させていく予定です。そのためには、組織力強化が必要不可欠。そこで今回は、新たに施工管理としてご活躍いただける方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（試用期間1ヶ月）※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。その間の給与については「給与」欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都練馬区関町北1-16-13 1階
※転勤はありません。 ※施工現場は関東がメインです。 ※スケジュールによっては直行直帰も可能です。 交通
西武新宿線「武蔵関駅」より徒歩3分
※マイカー通勤可（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 年平均2085時間 ※基本的には8：30～18：30（実働8時間）での勤務となります。 ＜休憩について＞ 10：00～10：30 12：00～13：00 15：00～15：30 ※案件によっては自分で調整できます。 |
| 給与 |
月給30万円～50万円＋賞与（昨年度実績5ヶ月分） ※月給はスキルや経験を考慮し、決定します。 ＜一律支給の手当について＞ ■みなし残業代 月45時間分のみなし残業代6万6000円以上が含まれます。超過分は別途支給。 ■通信手当 5000円が含まれます。 ■交通安全手当 1万円が含まれます。 ＜試用期間中の待遇について＞ ■雇用形態：契約社員 ■給与：月給25万円～ ※月給には一律支給の通信手当5000円、交通安全手当1万円が含まれます。 年収例
600万円／29歳・入社4年
650万円／32歳・入社5年 700万円／36歳・入社16年 |
| 休日休暇 | ■月6日～10日 └日曜日は基本的に休日となります。土曜日にお休みをとることも可能です。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■その他休暇 ※年間休日110日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分別途支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（1・2級施工管理技師／1・2級建築士） ■家族手当（子ども1人につき：月5000円） ■住宅手当（月1万5000円～2万5000円） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■服装自由（私服可） └清潔感があれば、髪型・服装自由。髭もピアスもOKです。 ■制服貸与 ■社員旅行 ■各種イベント（キャンプやBBQなど） |
| 組織について | 当社は現在、代表と社員5名が設計・施工管理・積算まですべて担当していますが、今回の採用を経て役割分担をしたいと考えています。社員の年齢は、20代～40代。全員男性で、入社1年目の社員から勤続10年の社員まで、幅広い層のメンバーが活躍しています。 年齢はバラバラですが、現場が別でも連絡を取り合うほどフランクな関係性。BBQ・キャンプ・旅行などを（もちろん会社負担で！）楽しむこともあります。 |
| 教育体制 | ◎入社初日から現場へ！ 先輩の案件に同行し、指示をもらいながら業務を覚えていきます。本人のスキルや経験にもよりますが、入社1年後にはすべてをお任せするイメージ。独り立ち後も、大規模な案件や短納期な案件の場合は先輩のフォローがあります。1級・2級施工管理技士の資格を取得した場合、手当を支給します。 |
| 会社名 | 株式会社玄翁 |
|---|---|
| 設立 | 2013年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 碇 勇一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 5億2000万円（2022年6月期実績） 4億9000万円（2021年6月期実績） 4億7000万円（2020年6月期実績） |
| 事業内容 | 商業施設の設計・施工 特注家具・什器の製作、取付 ディスプレイ・サイン他、展示装飾全般 建築内装仕上工事業 建築装飾金物の製作、取付 住宅のリノベーション 内装仕上げ工事業 知事 許可（般-27）第144078号 |
| 事業所 | 【本社】 〒177-0051 東京都練馬区関町北1-16-13 1階 |
| 企業ホームページ | https://gennou.co.jp/index.html |
| 採用ホームページ | 皆さんのしたいことを叶えます。 家屋や商業施設の設計・施工オーダーメイド家具の… https://en-gage.net/gennou_saiyo |
株式会社玄翁の施工管理（飲食店などの店舗メイン）◆月給30万円～／服装・髪型・アクセサリー自由／賞与5ヶ月分（1220524）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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