- 【事業内容】
- ◆研修特化型ホテル事業 ◆ケータリング事業 ◆カンファレンススタジオFUKURACIA事業 ◆ホテル・研修施設運営受託事業 ◆オンライン懇親会サービス事業 ◆オフィス事業 ◆スマートコミュニケーション事業
勤務地
テレビ、映像、音響、芸能、イベント系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 研修コーディネーター（企業研修のサポート）◆未経験歓迎／需要増加中の成長事業／土日祝休み／転勤なし 貸し会議室の運営や、研修特化型ホテル、オンラインイベントサポートの3つの事業を中心に事業展開している当社。接客サービスや使い勝手を向上させることによって、より活発なコミュニケーションを生むことを目指しています。＜お任せしたいこと＞ あなたには、運営する研修用宿泊施設や、貸し会議室『フクラシア』で開催される企業研修の成功に向けたサポートを行なっていただきます。営業が獲得した案件の共有を受けた後、顧客より研修の概要や要望をヒアリングし、備品など各種手配を漏れなく行なっていただきます。 ＜業務の流れ＞ ▼顧客と打合せ 研修日が近づいたら、顧客の人事担当者と打合せを実施。全体予算や、研修に必要な備品や設備を確認し、全体像を確認します。 ▼社内各部門への提案・調整 研修当日に必要な備品や設備のほか、たとえば社内の他部門へ料理や装飾・照明などの演出を手配。顧客の予算内に収まるよう、料理などのグレード調整を提案することもあなたの仕事です。 ▼研修当日の実施サポート 企業研修が無事に終了するまで、クライアントを丁寧にバックアップ。最後の最後まで“思いやり”を持ってお手伝いすることが、高いリピート率につながります。 ▼電話フォロー リピーター顧客の毎年の研修スケジュールに合わせてご連絡し、今年度もご利用いただけるようお電話でアプローチをします。 ＜はたらく環境＞ 現在、3名の社員が在籍しています。年齢は20代～30代のメンバーが中心です。入社後はOJTを中心で業務を行なっていただき、経験・知識を身に付けていただきます。 年齢やキャリア、学歴や性別、国籍など一切関係なく挑戦できる「チャレンジ制度」や「グッドプロセス賞」という制度を導入しており、社員全員で成長することを目指しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜業界・職種未経験歓迎／大卒以上＞ ◆お客様対応経験をお持ちの方 └営業や接客販売など、経験職種は問いません！ └元・ホテルのフロントスタッフなど、未経験者も多数活躍中です！ ＼こんな方はぜひご応募お待ちしています！／ ◎成長性の高い事業に携わりたい方 ◎法人顧客との折衝スキルを磨きたい方 ◎裁量の大きい環境で早期にキャリアアップを図りたい方 |
| 募集背景 | 研修特化型ホテルで日本トップクラスの稼働率を誇り、昨今では貸し会議室事業の拡大も順調に成長を遂げている当社。お客様からの反響が多く、組織強化を行ない対応力を上げていくため、新しいメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
▼フクラシア八重洲（八重洲オフィス）
東京都中央区八重洲2-4-1 住友不動産八重洲ビル（旧ユニゾ八重洲ビル）３F ◎転勤はありません。 交通
各線「東京駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業…月平均30時間 |
| 給与 |
月給28万3,000円～ ◎別途、賞与年2回・各種手当を支給。 ◎上記には固定残業代（月42時間分・8万5,000円分～）が含まれています。42時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給します。 ★初年度の年収は350万円～450万円を想定しています（スキルやご経験により異なります）。 年収例
メンバー（25歳 入社3年目）年収450万
リーダー（28歳 入社6年目）年収550万 マネージャー（31歳 入社9年目）年収600万 |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日以上＞ ■週休2日制（土・日） ※年に数回、土曜出勤が発生する可能性があります。 ■祝日 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別・慶弔休暇 他 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■通勤交通費支給（全額） ■家族手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■寮・社宅あり東京地区のみ独身寮有り（寮費1万5000円） ■チャレンジ手当 ■退職金 ■社員食堂 ■社員割引 ■社内表彰：年間MVP賞、ギネス賞、月間MVP賞、GOODプロセス賞など ■報奨旅行（社員旅行） ■受動喫煙防止策：有（敷地内全面禁煙） 他 |
| 会社名 | 株式会社マックスパート |
|---|---|
| 設立 | 2000年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 片山 達哉 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 従業員数 | 213名 |
| 事業内容 | ◆研修特化型ホテル事業 ◆ケータリング事業 ◆カンファレンススタジオFUKURACIA事業 ◆ホテル・研修施設運営受託事業 ◆オンライン懇親会サービス事業 ◆オフィス事業 ◆スマートコミュニケーション事業 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区晴海3-8-1 フクラシア予約センター／東京都中央区八重洲2-4-1 住友不動産八重洲ビル（旧ユニゾ八重洲ビル）3F フクラシア八重洲（東京）／東京都中央区八重洲2-4-1 住友不動産八重洲ビル（旧ユニゾ八重洲ビル）３F フクラシア品川クリスタル（港南）／東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川 2F・3F （旧 品川クリスタルスクエア） L stay & grow晴海／東京都中央区晴海3-8-1 |
| 企業ホームページ | https://www.maxpart.co.jp/index.html |
株式会社マックスパートの研修コーディネーター（企業研修のサポート）◆未経験歓迎／需要増加中の成長事業／土日祝休み／転勤なし（1220515）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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