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戸田テクノロジーサービス株式会社デジタル・アナログ回路設計(122044)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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回路・半導体・光学・システム設計の現在掲載中の転職・求人情報

デジタル・アナログ回路設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/22 - 2008/03/20)

デジタル・アナログ回路設計
正社員職種未経験OK学歴不問
理想のエンジニアを目指せる環境。
当社は、これまで多くの大手メーカーから厚い信頼を寄せられています。会社としての信頼もありますが、何よりエンジニアに対する信頼は格別なものを感じています。

当社は将来、自社独自の製品開発(TTSブランド)の確立を目指しています。それに向けた取り組みとして、分野別に行う研修や勉強会を行っていますが、これはエンジニアの「こんな研修を受けたい」「こんな勉強会を開いてほしい」などの意見から実現しています。

また、エンジニアミーティングにおいては、研修を行う上で何が必要なのか、どうすればわかりやすい内容になるのかなどを話し合っています。例えば「折角やるんだから、他の分野の人にも参加しやすい内容にしよう」という意見から研修用のロボットを購入し、基礎的な部分からの研修を行ってもいます。

このようなエンジニアの意見や要望、意欲的な取り組みが客先からの評価に繋がっています。そして、エンジニアとして、成長を実感していくことができる環境です。当社で、あなたの理想のエンジニアを目指していきましょう。

募集要項

仕事内容
デジタル・アナログ回路設計
最先端の技術を身につけられる。

デジタルカメラやブルーレイレコーダー、カーナビゲーションシステムなどのエレクトロニクス製品のデジタル・アナログの回路設計、小型化が進む製品開発に応じて半導体・LSI設計をお任せしていくこともあります。未経験の方は、評価や解析からはじめ、回路の仕組みや動作を学びながら業務を行っていただけます。経験者であれば今までの経験や知識を活かしながら、さらに最先端の技術を身につけていただき弊社の製品開発に向けた取り組みに関わっていただきます。

【具体的には】
・デジタルカメラの回路設計
・携帯電話用評価ボードの回路設計
・家電製品向け電源ICの評価・検証、回路設計
・携帯電話向けLSIの評価・検証、論路回路設計
・携帯電話向け基板設計、回路設計
・自動車用ECUなど車載部品の回路評価・設計
応募資格 学歴不問 20歳~35歳位まで ◆◇◆未経験・第2新卒大歓迎!!◆◇◆
◆電気・電子系の知識をお持ちの方(学校で学んだ程度の知識で十分です)
※30歳以上の方は回路設計の実務経験が必須です。

≪以下のように考える方も、お待ちしています!≫
◎学校で学んだ知識を活かしたい
◎自分の意見が反映される仕事がしたい
◎スキルアップを目指したい
◎最先端の技術に携わりたい
募集背景 自社製品開発を視野に入れたエンジニアの育成。

自社製品開発を視野に入れたアウトソーシング事業と受託開発事業を行っている当社。設立以来、毎年順調に売上を伸ばしていますが、自社独自の製品開発(TTSブランド)に向け活動していくには、まだまだ新たな発想を持った技術者が必要です。当社の将来を担うエンジニアを育成し、技術力の構築を行うため募集します。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります(給与・待遇は変わりません)。
勤務地・交通
大阪府(大阪市、池田市、門真市、大東市、堺市)、兵庫県(神戸市、伊丹市、尼崎市、姫路市)、京都府(京都市、長岡京市、向日市)
※本人の希望が無い限り原則として、上記エリア以外への転勤はありません。
交通
配属先によって異なります。

【面接地の交通】
JR京都線「新大阪駅」より徒歩5分
地下鉄御堂筋線「新大阪駅」7番出口より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)
※配属先により多少異なります。
給与 固定給制 月給18万円~38万円
※別途各種手当を支給。
※経験・能力・前職給を考慮。
年収例
500万円/30歳(経験7年)月給31万円+残業代別途
420万円/26歳(経験3年)月給25万円+残業代別途
360万円/23歳(経験1年)月給21万円+残業代別途
休日休暇 ■週休2日制(土曜・日曜/月1回程度土曜出社があります)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ≪各種手当≫
◆時間外手当
◆住宅手当(40%会社負担/上限5万円)
◆赴任手当(単身赴任者対象)
◆家族手当(配偶者・両親1万円、子3000円/ただし、扶養者のみ対象)
◆帰省手当(入社1年後より年2回の帰省費用を会社負担)
◆出張手当、資格手当、役職手当、地域手当
◆社員寮完備(1Rマンション/初期費用全額会社負担、毎月家賃2万円会社負担)
◆引越し費用会社負担(単身引越し2パックまで)

◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給
◆退職金制度
◆資格取得バックアップ(合格したら受験料は会社負担)
◆福利厚生リロクラブ<海外旅行会員割引、スポーツクラブ会員割引>
◆報奨金制度(特許出願、環境改善表彰)
昨年入社した山戸さんにインタビュー 「入社当初は、ICの仕組みとか良く分かりませんでした。でも、評価業務を行っていく中で、徐々に回路の仕組みや電気の流れが分かるようになったんです。そうすると楽しくなってきて、つい没頭してしまうこともありました。研修や設備もしっかりとしているので、勉強するのに困ることはありませんでしたね。
私は入社10ヶ月ですが、もうすぐシミュレーション解析を任せてもらえます。うちはしっかりとステップをふんで、成長していくことのできる環境です。意欲的に仕事に取り組んで成果を出せば、次のステップに進んでいくことができますよ。今後は、もっとスキルを身につけて、早く設計に携われるようになりたいですね」
配属部署・教育制度 当社では、技術リーダーを中心にメンバーの進捗管理や業務上の相談を行っています。例えば「こんな研修を企画してほしい」「こんな勉強をしたい」などの意見を聞き、メンバー同士が一体感を持って仕事に取り組んでいける環境づくりを行っています。

▼実務未経験の方には、e-ラーニングでの自主研修をはじめ、開発先企業で勤務している先輩が仕事の流れをお教えしていきます。仮説の立て方から開発の手順、最終的な課題解決までの道筋をしっかりサポート。実務を通じて、じっくりとスキルを身につけてください。分からないことがあれば、先輩や取引先のエンジニアに積極的に質問していきましょう。

▼他にも、各種研修に参加することが可能です。電気・電子や機械など各分野別の技術研修や当社開発センターで行われるLSI・IC研修などをご用意しています。また、業務発表会やマネージメント・コーチング研修など、ヒューマンスキルを高めていただくための研修も多く取り入れています。

会社概要戸田テクノロジーサービス株式会社

会社名 戸田テクノロジーサービス株式会社
設立 2002年2月1日
代表者 代表取締役社長 末次 正敏
資本金 9500万円
従業員数 880名(2008年3月現在)
売上高 52億300万円(2007年3月期実績) ※対前年比116%
44億8800万円(2006年3月期実績) ※対前年比144%
31億2000万円(2005年3月期実績) ※対前年比133%
23億4000万円(2004年3月期実績) ※対前年比366%
6億4000万円(2003年3月期実績)
事業内容 自社製品開発を視野に入れた技術系アウトソーシング事業・受託開発事業
◆メカトロニクス、半導体分野における開発支援事業
  (機械設計、電気・電子回路設計、組み込みソフト開発 等)
◆受託開発事業(LSI開発、FPGA開発)
事業所 ◆本社/東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル23F

◆営業所
 横浜営業所、豊田営業所、名古屋営業所、滋賀営業所、大阪営業所、広島営業所、福岡営業所
 熊本営業所、長崎営業所、札幌オフィス、仙台オフィス、浜松オフィス、金沢オフィス

◆開発センター
  東京システムセンター、横浜デザインセンター、福岡デザインセンター、
  北九州デザインセンター、大分デザインセンター

◆テクニカルセンター
 名古屋テクニカルセンター、豊田テクニカルセンター、広島テクニカルセンター

◆事業所
 SPE事業部、ITソリューション事業部、CS事業部、ファクトリー事業部
 岡山事業部、大竹事業部、北九州事業部、小野田事業部
主要取引先 アイシン精機(株)、いすゞ自動車(株)、オムロン(株)、キヤノン(株)、コニカミノルタソフトウェア研究所(株)、三洋電機(株)、住友電気工業(株)、シャープ(株)、芝浦メカトロニクス(株)、セイコーエプソン(株)、ソニー(株)、大日本スクリーン製造(株)、東京エレクトロン(株)、(株)東芝、戸田工業(株)、トヨタ自動車(株)、(株)豊田自動織機、日産自動車(株)、日本テキサス・インスツルメンツ(株)、(株)日立超LSIシステムズ、富士通(株)、古河電気工業(株)、松下電器産業(株)、(株)ディスコ、マツダ(株)、三菱電機(株)、(株)リコー、ローム(株) (五十音順)
企業ホームページ http://www.todakogyo.com
個人名の表記について
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