- 【事業内容】
- ■交通安全施設（設計・施工・管理） ■コーティング ■一般土木 ■舗装工事 ■駐車場メンテナンス（駐車場の維持メンテ、舗装工事、車止め、区画線、看板、サイン標識など） ［建設業許可］ 東京都知事許可（般12）第057860号 土木工事業、とび・土工工事業、舗装工事業、石工事業、塗装工事業 鋼構造物工事業、水道施設工事業
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 道路標識などの施工管理◆残業は月平均2h以下／書類作成や調整業務なし／年間休日119日／長期休暇有 交通安全施設（道路標識・路面標示・カーブミラーなど）の設計・施工を中心に行なう当社。あなたには、工事の施工管理と社員の育成をお任せします。＜取引先の98％が官公庁です！＞ 主な取引先は、警視庁や東京都、世田谷区などの官公庁や自治体。40年以上にわたる実績で、経営基盤を築いてきました。経年劣化や事故防止などによる需要増加で、現在も多くの依頼をいただいています。 ＜工事から交通安全を守ります＞ 道路標識（速度制限、行き先案内など小型～大型）、路面表示（横断歩道白線、“止まれ”の文字など）、カーブミラーの工事を担当。エリアは世田谷・調布・目黒を中心とした東京都全域で、工期は半日～半年と規模によりさまざまです。小規模工事の場合は、1日で複数の現場をまわります。 ■工事の管理 安全かつ効率よく工事を進められるように、現場を管理。現場の作業スタッフへの指示だしや安全指導がメインです。入札業務、施主との打ち合わせ、見積り作成、工期の調整などは営業社員が担当します。 ■若手社員の育成 育成を担当するのは、ほとんどが高校を出たばかりの新卒社員。業界の知識や現場のルール、安全面の注意点などを教えていくことで、これから活躍できるように育成します。担当人数は、路面標示は4～7名、カーブミラーの工事は3名ほど。まじめでコツコツ取り組める社員ばかりです。 ＜入社後の流れについて＞ まずは前職で得た知識やスキルを確認。仕事内容の説明が終わった後は現場の状況を見ながら、これまでの経験を活かしてできる部分からお任せしていきます。土木に関する経験があれば、1ヶ月後にはひとり立ちできるイメージです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■土木・建築の基礎工事の施工管理（現場監督）経験 ■普通自動車免許（AT限定不可） ◎学歴・就業ブランク不問！ ◎社会人経験の長い方、働き方を見直したい方歓迎！ ◎土木施工管理技士、高所作業車の免許、ユンボの免許、路面標示施工技能士をお持ちの方は優遇します。 |
| 募集背景 | 1975年に設立した当社。交通安全施設（設計・施工・管理）工事やセラミックコーティングなどの事業を展開してきました。これまでの実績が評価され、交通安全施設においては官公庁や自治体との取引が98％。セラミックコーティングにおいても、国内トップクラスのシェアを築いています。 今回募集するのは、道路標識や路面標示、カーブミラーなどの施工管理者。世代交代に向けて、今後活躍する若手社員の育成をメインにお任せしたいと考えております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都世田谷区給田4-12-18 梶原ビル
※転勤はありません。 交通
京王電鉄「仙川駅」より徒歩12分
京王電鉄「千歳烏山駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 7：30～17：00（実働8時間） ※残業は月平均2時間以下。官公庁や自治体の案件で工事時間が決まっているため、定時上がりが基本です。 |
| 給与 |
月給26万円～50万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※上記金額には固定残業代（30時間・5万円以上）を含む。超過分は別途支給します。 年収例
480万円（30歳／入社6年）
550万円（46歳／入社2年） 650万円（38歳／入社8年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（基本的に土日休み／1月下旬～3月上旬は日曜休み） ■祝日（1月下旬～3月上旬以外） ■年末年始休暇（6日） ■GW（9日） ■夏期休暇（5日） ■産休・育休 ◎取得・復職実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月15,000円） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■扶養家族手当（配偶者：月10,000円、子1人：月第１子5,000円、第２子以降3,000円） ■資格取得支援 |
| 一緒に働く人 | 現場で働くメンバー（施工管理・現場作業スタッフ）は15名。10代～70代と幅広い年代が活躍していますが、7名は高校を卒業したばかりの新卒社員です。現在は全員男性で、半数ほどが中途入社。新卒社員を入れて勤続年数は9年ほどと、長く働く社員が多くいます。 |
| 会社名 | 梶原建設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 梶原 利文 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 37名（2022年3月現在） |
| 売上高 | 8億円（2022年3月期実績） 6億5000万円（2021年3月期実績） 6億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■交通安全施設（設計・施工・管理） ■コーティング ■一般土木 ■舗装工事 ■駐車場メンテナンス（駐車場の維持メンテ、舗装工事、車止め、区画線、看板、サイン標識など） ［建設業許可］ 東京都知事許可（般12）第057860号 土木工事業、とび・土工工事業、舗装工事業、石工事業、塗装工事業 鋼構造物工事業、水道施設工事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都世田谷区給田4-12-18 梶原ビル ほか、目黒支店、板橋営業所、調布営業所、杉並事業所、世田谷事業所 |
| 企業ホームページ | http://www.kajiken.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 梶原建設株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kajiken |
梶原建設株式会社の道路標識などの施工管理◆残業は月平均2h以下／書類作成や調整業務なし／年間休日119日／長期休暇有（1220391）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。