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株式会社関東浜学園
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株式会社駿台・浜学園中学受験塾の講師(教科リーダー候補)◆1教科専任/指導方針作りから携われる/全教室駅チカ/残業少なめ(1220308)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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中学受験塾の講師(教科リーダー候補)◆1教科専任/指導方針作りから携われる/全教室駅チカ/残業少なめの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/30 - 2023/05/10)

中学受験塾の講師(教科リーダー候補)◆1教科専任/指導方針作りから携われる/全教室駅チカ/残業少なめ
正社員残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「指導方針」から携わり、塾の変革期を支える存在に。
難関大学受験で圧倒的な実績を誇る「駿台」 と難関中学受験の進学塾「浜学園」がタッグを組み、誕生したのが当社です。

これまでは浜学園と合同の方針で展開してきましたが、関東において着実に実績を重ねてきた今、エリアの特性を踏まえ、より質の高い教育を提供するために”変革期”を迎えているフェーズです。

あなたには、講師として生徒を導くことに加え、各教科を束ねる「教科リーダー」として、方針作りから携わっていただきたいと思っています。「どんな教材を使えばより効果的だろうか」「テストはどんな形式にすれば、実力を正しく測れるだろうか」といったところから、考えていくことができる環境です。

現在は、講師一人ひとりが、各々の強みやノウハウを活かして指導をしている状態。教科リーダーの介在によって講師たちが一丸となることで、さらにサービスの質を向上させられると思っています。

当社の今後を支えるリーダーの一人として、「駿台・浜学園」を支えてください。

募集要項

仕事内容
中学受験塾の講師(教科リーダー候補)◆1教科専任/指導方針作りから携われる/全教室駅チカ/残業少なめ
中学受験塾「駿台・浜学園」にて、講師をお任せします。変革期を迎える当社の「教科リーダー」候補として、方針作りにも携われます。

【まず、入社後は…】
最初の約1ヶ月は、ベテラン講師によるOJTや模擬授業を通して、当社の授業の進め方といった基礎を研修します。社内試験を通して正式に講師登用が決定したら、レギュラー授業を持つようになります。1~2ヶ月で講師としての勤務を開始するイメージです。

【講師としての業務】
■担当科目の授業
2教室ほどで授業を担当。1コマあたりの生徒数は10~20名ほどで、黒板を使った授業形式です。担当科目は1つのみなので、あなたの得意科目に専念できます。また、「講師指導書」や塾オリジナルの教材などもあります。

■その他の業務
生徒から提出されたノートへのアドバイスや、宿題の採点・コメントも担当。そのほか、授業の準備や、保護者への連絡、入塾希望者の対応なども行ないます。

【リーダーとして期待していること】
リーダーになったら、担当する教科について教育内容の企画立案から実行まで担当。現在は指導方法などが属人的になってしまっている状態なので、教科全体の方針を定め、サービスの質を上げていくことがミッションです。

★あらゆる「方針作り」に携われます
現状の課題を見定めたうえで、打ち手を検討します。授業の方針や、テスト作成の方向性、保護者や生徒への塾方針の伝え方などを決定。また「評価制度の整備」や「キャリアルートの構築」など、講師たちがモチベーション高く臨むための環境も整えます。

★風通しがいい組織
今後のことについては教務課責任者と一緒に考えます。責任者は普段から近い場所におり、意見を発信しやすい風土です。
応募資格
大卒以上ブランクOK

■塾での講師経験をお持ちの方
└「算数」「国語」「理科」「社会」のいずれかの指導経験

★ブランクをお持ちの方や、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
募集背景 東京大学受験の名門予備校「駿台」 と関西難関中学受験の進学塾「浜学園」が合弁し、2013年に開校した中学受験塾「駿台・浜学園」。現在、関東エリアにて6教室を展開し、順調に生徒数と合格実績を伸ばし続けています。

これまで関西と関東は同じ指導方針で展開してきましたが、今後よりサービスの質を高めていくため、関東の特性に合わせた運営ができるよう体制を整えていくことになりました。その中で重要な役割を担うリーダーの一人として新たな講師をお迎えします。
雇用形態
正社員

※試用期間(6ヶ月)があります。雇用形態と給与に変動はありません。
※有給休暇の付与は入社半年後となります。
※一部の福利厚生の適用に変動があります。詳細は、【福利厚生】欄をご覧ください。
勤務地・交通
■お茶の水教室
東京都千代田区神田駿河台2-5-4 お茶の水中央ビル5階

■吉祥寺教室
東京都武蔵野市吉祥寺南町1-6-1 吉祥寺スバルビル9階

■成城教室
東京都世田谷区成城6-16-3 中込ビル2階

■自由が丘教室
東京都目黒区自由が丘1-14-3 駿台自由が丘みらい館ビル3階

■豊洲教室
東京都江東区豊洲4-1-9 NUP豊洲ビルディング 3~5階(受付3階)

■横浜教室
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-31-1 駿台横浜みらい館ビル4階

※上記の教室の中で2教室ほどを担当し、担当授業がある場所に出社します。
※転居を伴う転勤はありません。
交通
■お茶の水教室
JR線「御茶ノ水駅」より徒歩2分

■吉祥寺教室
JR線「吉祥寺駅」より徒歩3分、京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩3分

■成城教室
小田急線「成城学園前駅」より徒歩3分

■自由が丘教室
東急東横線・大井町線「自由が丘駅」(正面口)より徒歩4分

■豊洲教室
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」(4番出口)より徒歩1分、ゆりかもめ「豊洲駅」(南口)より徒歩3分

■横浜教室
各線「横浜駅」(西口地下街ジョイナス北6出口)より徒歩3分

★アクセスの詳細は、下記URLをご覧ください。
https://sundai-hama.com/about_us/access/
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均実働40時間以内
[シフト例]10:00~18:00、12:00~20:00、14:00~22:00

◎教室運営の都合や保護者との面談日程などに合わせて、出勤・退勤時間を柔軟に調整できます。

◎月の平均残業時間は約10時間です。
給与 月給23万円以上
※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
※上記金額は30時間分のみなし残業代(4万900円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※みなし残業代は、残業時間が30時間に満たない場合も全額支払われます。
休日休暇 <休日>
■週休制
┗曜日はシフト制(担当授業に準じて決定)
┗下記記載の「隔週休暇」とあわせて月6日以上休み
■祝日

<休暇>
■隔週休暇(2日/月)
■有給休暇(入社半年後に初回支給/初回10日)
■リフレッシュ休暇(5日/年)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■アニバーサリー休暇(1日/年)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)※女性管理職活躍中!
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(6月)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■退職金制度
■ベネフィット・ステーション
■各種研修制度
■定期健康診断
■各種表彰制度(永年勤続表彰など)
■オフィス内完全禁煙
■育児サポートあり
※ベネフィット・ステーションの斡旋・支給は、試用期間後の適用です。
入社後の流れ 講師として授業を受け持つようになったあと、最短半年ほどでリーダーポジションをお任せする予定です。担当教科に関する方針はもちろん、講師たちに向けた評価制度やキャリアルートなども整えていきましょう。また、高学年の最難関クラスを担当したり、教室長を目指したりと、様々な形でステップアップできる環境です。
配属部署 全講師が中途で入社している当社。現在講師として活躍している社員も、集団授業や個別授業、小中学生合同の教室、文系・理系両方の授業を担当する塾など、様々な環境のもとで経験を積んできた人たちが集まっています。「担当教科が一つだけで、教えるのも小学生のみと決まっているので、指導しやすい」と当社を選んでいる社員も少なくありません。

年齢構成は、20代~30前半、50代が多め。講師以外のスタッフも含めると、男女比は半々くらいです。

会社概要株式会社関東浜学園

会社名 株式会社関東浜学園
設立 2013年
代表者 代表取締役 竹森勝俊
資本金 5000万円
従業員数 36名(2023年3月現在)
事業内容 1都3県における難関中学受験塾
事業所 【本店】
東京都千代田区神田駿河台二丁目三番地

【教室】
■東京 (お茶の水、吉祥寺、成城、自由が丘、豊洲)
■神奈川 (横浜)
企業ホームページ https://sundai-hama.com/
個人名の表記について
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