- 【事業内容】
- ITシステム構築 物販・セレクトショップ運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア◆85％がリモート案件／全員年収80万～200万円UP／仕事に劣等感を感じていませんか 年商20億円の営業力を持つグループ会社のネットワークにより、3000社を超える取引先から2000件以上の案件情報が毎日更新。大手企業とのお付き合いも多く、豊富な案件を獲得できています。そのため、Webシステム開発やバッチアプリ開発、サーバやネットワークインフラ系などスキルや希望に応じ、幅広い案件から選ぶことが可能です。★上流～保守・運用まで携われる！ 要件定義や設計、構築などの上流工程から保守運用まで幅広い業務に携われます！また、サーバやネットワークなどインフラ周りの案件もあるため、豊富な案件の中からあなたのスキルや理想の働き方に合わせて希望することが可能です。 ★転職後、全員給与アップ！ 当社の給料還元率は、業界最高水準の70％。他社から当社に転職した社員は、年収ベースで80万～200万円の給与アップを実現させています。 ★柔軟な対応力があります！ エンジニアの「新しいスキルを習得できるようなプロジェクトに入りたい」「定時に終業できるような働き方に変えたい」といった要望にも柔軟に対応します！ ★組織に縛られません！ 社内イベントや帰社日がないため、組織の束縛もなく気楽。空いた時間を趣味や家族との時間に充てるも良し、自身のスキルアップに努めるも良し。副業だってOKです。 ＜プロジェクトの一例＞ ◆通信キャリア系マイグレーション開発 ・月収例／38万5000円（案件売上55万円×還元率70%） ・条件／Javaでの開発経験1年 ◆政府系金融フレームワーク置換開発 ・月収例／49万円（案件売上70万円×還元率70%） ・条件／Javaでの開発経験3年 ＜開発言語＞ Java、C#、C++、PHPなど |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■システム開発、またはインフラ設計・構築の実務経験をお持ちの方 └経験年数・言語は不問。開発分野・担当工程も問いません。実装・テスト・運用保守など、様々な方を想定しています。 ★リーダー、サブリーダーなどの経験がある方は更に大歓迎！ ★サーバの構築以上の実務経験がある方や、CCNAの資格を保有しておりネットワークの構築以上の実務経験がある方も歓迎です。 |
| 募集背景 | 「フルミッションなら個人で仕事すればいい」それだと自分のことで手一杯になってしまい、結局プライベートは充実できなさそう…。 「嫌ならサラリーマンになればいい」それだと人間関係での束縛が気になる、給与形態も不透明…。 この2点を解決できるエンジニアの居場所を作りたい。そんな想いから、当社を立ち上げました。そこに集まる人の人生の充実はもちろん、個々の充実が組織の充実になり、更にそれが良いサイクルを生んでいくような組織にしたいと考えています。 自由に快適に働けるエンジニアをより増やしたいと思い、今回は新たな仲間を10名以上募集します。自分に合った働き方で社会に貢献したいという方はぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区及び23区内のクライアント先
（現時点では渋谷・六本木・汐留・品川・豊洲・飯田橋がメインです） ※転勤は本人の希望がない限りありません。 ※勤務地は、希望を考慮されます。 ※感染症対策のため、面接はWebにて実施予定です。 ◎クライアント先によっては、在宅などのリモートワークとなることがあります。現在、主な開発案件の85％がリモート案件です。 【本社】 東京都港区南青山二丁目2番15号 交通
クライアント先により異なります。
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※配属先によって異なります。 ※希望を考慮の上、調整も可能です。 ※「定時に帰れる」「月の残業は20時間以内」といった希望が叶う案件だけをお任せすることもできます。 |
| 給与 |
月給42万円～65万円 ※上記にはみなし残業代（月20時間分・4万3750円～7万円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※アサインプロジェクトにより決定します。 ※リーダー・マネジメント経験のある方は別途考慮いたします。 ※明確な報酬体系を用意しています。 ◎給料還元率は70％と業界内でトップクラスの高水準を誇ります！ 年収例
月給40万円、年収500万円／経験2年、Java開発経験あり
月給55万円、年収660万円／経験4年、リーダー経験あり 月給65万円、年収800万円／経験7年、プロジェクトリーダー |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※取得率85.4％ ■慶弔休暇 ■産休・育休 ◎休みはそれぞれの裁量での取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外勤務手当（超過分） ■報奨金制度 ■独立支援制度 ■私服OK ■副業OK（週5日で勤務していただいたうえで、土日や勤務時間外での副業が可能です） ■社内禁煙 ◎直近1年の社員定着率は【90％】 □「今後はWeb、オープン系の開発に携わりたい」 □「自宅近くのプロジェクト先がいい」 □「定時で帰れる案件を担当させて欲しい」 □「PLやPMを目指したい」 ――など、一人ひとりの希望に合わせて最適な案件を割り振ります。条件に合わなければ遠慮なく断ってOK。すぐに別の案件を用意します。希望を叶えられる環境があるから、直近1年の社員定着率は90％です。 |
| 転職者インタビュー | ■入社1年目の先輩社員より 語りきれなかったので、こちらでも当社の魅力を紹介しようと思います。「社内イベントが無いから気楽で良い」と伝えましたが、仕事を進める上で孤立してしまう訳ではないので安心してください。困ったことがある場合はチームチャットでいつでも相談できるので心強いです。バランス良く絶妙な距離感で接することができるのが、当社の魅力だと思っています。 |
| 転職者インタビュー（続き） | ■ちなみに、入社の決め手は… 面接での接し方が他社と違ったことが大きな理由。他社の面接では技術や経歴を深堀りされることが多かったのですが、当社の面接は個人の人物像やキャリアビジョンを深堀りしてくれたのです。自分を見てくれている・大切にしてくれている、と感じられて「ここでなら、将来的に長く働いていけそうだ」と思って入社を決めました。現在当社では、大きなプロジェクトを担当することを目指して企業規模を大きくしている段階です。そんな大規模案件に自分も参画したいと思っています。後輩としてどんな方が入ってくれるのか楽しみで、今から一緒に働ける日を心待ちにしています。 |
| 会社名 | 55株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 糸川淳一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15名（2023年3月現在）※グループ全体：250名 |
| 事業内容 | ITシステム構築 物販・セレクトショップ運営 |
| 事業所 | 本社／東京都港区南青山二丁目2番15号 |
| 関連会社 | 株式会社アイエスエイプラン |
| ミッション | ＜日本のエンジニアのQOLを変革します＞ 私たちは年商20億の営業力を持つグループ会社のネットワークを駆使し、海外よりも冷遇されている日本のエンジニアの「年収」を上げると同時に、「仕事のやりがい」と「プライベート」を向上させます。フルコミッションな完全歩合制を望むならフリーランスで仕事すればよいですが、そうなると自分のことで手一杯になってしまい結局のところプライベートの充実は見込めません。ただのサラリーマンでは、自分から見てムダなことや付き合いなどを含めた色々がわずらわしく、給与形態も不透明なことが発生します。だから、この2つの解決のために給与還元率70％を約束し、QOLの変革を行ないます。 |
| 企業ホームページ | https://5go.life |
| 採用ホームページ | ５５株式会社 フリーランスの自由さと、会社員の安心感を。 https://en-gage.net/5go_career |
55株式会社のITエンジニア◆85％がリモート案件／全員年収80万～200万円UP／仕事に劣等感を感じていませんか（1220229）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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