- 【事業内容】
- ■人材ソリューション事業 ■アウトソージング事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター（未経験歓迎・学歴不問）◆土日祝休み／服装自由／直行直帰OK／4月開始も可能 営業にお悩みを抱えているクライアントに対し、営業代行支援を行なっている当社。あなたには『人材コーディネーター』として、「人材を求めるクライアント」「クライアント先で働くメンバー」双方に関わる業務をお願いします。＜具体的には＞ ★クライアントに対して… ・人材ニーズのヒアリング、課題改善に向けてのご提案 ・人材の確保＆チームアップ ・チーム（プロジェクト）稼働 ※現場はコールセンター（営業活動を支援するためのアポ取りなど）が多いです。 ★クライアント先（現場）で働くメンバーに対して… ・勤怠管理 ・育成（OJT研修、質問受け、スクリプト作成、フロー整備など） ・サポート（面談、相談受けなど） 他 ※業務はクライアント先オフィスにて行ないます。 ※1つの現場には5名程度のチームメンバーが従事。全員、業務委託として働いている方です。 ＜業務のポイント＞ ■信頼関係の構築が大切 クライアントとの信頼関係構築には、定期的なコミュニケーションも大切。新しいニーズを聞けたり、新しいクライアントをご紹介いただいたりすることもあります。 ■未経験でも大丈夫！ まずは実際に現場を訪れ「どんなことをやっているのか？」を知ることから始めましょう。研修は最大半年を予定しています。もちろん研修後も、質問＆相談OK！先輩たちも、全員未経験スタートなのでご安心ください♪ ■慣れてきたら、業務もステップアップ♪ 「どうやったら数字が上がるのか？」アイデアを出して、実践してみましょう。成果が上がればBest、失敗しても次に活かせばOKです！また、最初は1つのプロジェクトから担当していただきますが、ゆくゆくは2～3つを同時進行していただきたいと思っています◎ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ※学歴・ブランク不問 ◎社会人未経験の方も歓迎！正社員デビューを応援します♪ ◎「挑戦してみたい」「頑張りたい」という気持ちだけ持ってきてください！ ★下記の経験を活かせます！※必須条件ではありません。 ・販売や接客業の経験（アルバイトもOK） ・人材業界での営業経験（経験年数は不問） |
| 募集背景 | 有料職業紹介・ITソリューション、飲食、清掃・リフォームなど幅広い事業を手がける株式会社Onfleekから、分社化して設立された当社。人材ソリューション・アウトソージング分野を主軸に、運営をスタートしました。Onfleek時代からお取引のあるクライアントをそのまま引き継いでいるため業績は安定しています。この状態をキープしつつ、さらに多くのニーズにお応えしていくため、この度メンバーを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員業務委託
正社員 または 業務委託※正社員は試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京都内の各クライアント先
※直行直帰OK ※バーチャルオフィスツールを使用しており、コミュニケーションを取りやすい環境です！ 本社／東京都港区南青山2-2-15 交通
勤務先により異なります。
|
| 勤務時間 | 【正社員】 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月2時間程度です。 【業務委託】 原則自由 |
| 給与 |
【正社員】 月給25万円以上 ※上記月給額には30時間分・5万円の固定残業手当が含まれます。固定残業代を超える勤務をした場合は、超過分を別途支給いたします。 ※昇給：年1回（4月） ※業績賞与：年1回（12月） 【業務委託】 月額固定報酬23万円＋インセンティブ ※月額固定報酬の見直し・賞与は随時 |
| 休日休暇 | 【正社員】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇（4日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ※年間休日126日以上 【業務委託】 原則自由 |
| 福利厚生・待遇 | 【正社員】 ■昇給：年1回（4月） ■業績賞与：年1回（12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■住宅手当（月2万円）※当社規定による ■役職手当 ■私服勤務OK ■オフィス内禁煙・分煙 ■パソコン支給あり ■特定施設優待あり ■上京支援制度あり ■社員旅行（全額会社負担） ■各種社内イベントあり（BBQ、忘年会、新年会など）※自由参加 ■副業OK 【業務委託】 ■月額固定報酬の見直し・賞与は随時 ■インセンティブあり |
| 会社の雰囲気 | 当社で働く社員は、全員が20代。とても仲が良く、仕事終わりに集まって食事をしたり、休日みんなで出かけたりもしています。そういった雰囲気なので、仕事中のコミュニケーションもフランク。悩み相談もしやすく、成果や喜びも分かち合いやすい環境です。 代表も社員も「みんなで働きやすい会社を作っていこう！」という気持ちを持っており、給与や福利厚生などの部分も、全員で考えながら作っていきます。制度面はもちろん、新事業や売上の作り方についても、みんなで考えているところです。あなたも是非、「やりたいこと」「あったらいいなと思うこと」を発信してくださいね。小さなことでも大歓迎です☆ |
| 設立半年ですが事業は安定◎ | あなたの研修・OJT指導は、社長が担当する予定です。「社長みずから？設立期でバタバタしているのに大丈夫？」…なんて心配はご無用です！ 半年ほど前に分社化して生まれた当社ですが、分社化前からお取引のあるクライアントをそのまま引き継いでいるため、事業・実績は安定。スタートアップ期だからといって「クライアント獲得に向けてガツガツしている」「社内体制が整わずバタバタしている」といった雰囲気はありません。 社長も先輩たちも、落ち着いて仕事をしています。わからないことがあっても声をかけやすいはず。まだ会社がコンパクトで、社員一人ひとりに目が届きやすいこともあり、フォロー体制も万全です。ご安心くださいね！ |
| 会社名 | 株式会社AddStride |
|---|---|
| 設立 | 2022年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 石原 和飛 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 22名（2023年3月現在） |
| 売上高 | 836万円（2023年1月期実績） 801万円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | ■人材ソリューション事業 ■アウトソージング事業 |
| 事業所 | 東京都港区南青山2-2-15 |
| 企業ホームページ | https://www.addstride.jp/ |
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