- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | サポート事務（未経験歓迎）◆土日祝休み／年間休日120日以上／残業月20h以下／産休育休取得実績あり ★人手不足に悩むクライアント先の現場で、事務職として貢献！★フォロー体制が充実。イチからスキルを磨ける環境！ ★配属先は立ち上げ当初の新規事業。スタート段階の部署で貴重な経験を！ ＜お任せする仕事内容＞ ■電話やメール対応 ■データ入力 ■書類作成 ■営業サポート事務 など事務業務全般 ＜入社後の流れ＞ ▼1～2週間の基礎研修！ まずはお仕事を始める前に、クライアント先業務に合わせた研修を当社内で実施。敬語の使い方や、ビジネスメールの作成方法といった社会人の基礎を学んだり。Excelの四則演算や関数、業務用システムの使い方などの実践的なスキルを学んだり。十分に力を身に付けてから業務をスタートできます。 ▼配属後も、担当営業がサポート！ 現場配属後も、担当営業が現場に出向いてフォローしてくれます。ランチ面談などで「職場で不安なことはない？」「忙しすぎたりはしない？」と、手厚く相談に。社内のフォロー専門部隊がLINEやチャット、電話などを通じて、常に見守ってくれる体制です！ ＜スキル・キャリアを磨ける制度も充実！＞ ★働きながら見つかる「自分のキャリア」 月1回の面談では仕事やプライベートの相談の他、今後のキャリアについても一緒に考えます。多種多様な案件をご用意しているため、働きながら自分に合うお仕事を探すことができます！将来的に適性や希望を考慮し、他の事務メンバーをまとめるリーダーにステップアップはもちろん、営業職や人材コーディネーターなどの職種にジョブチェンジも歓迎です！ ★社内レクリエーションも！ メンバー同士の親交を深めるため、BBQや社員旅行といった企画を任意参加で実施中。20代の社員も多く、互いに日々の悩みなどを打ち明け合ったり、趣味の話などをして仲を深めています。ご予定が合えばぜひご参加ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ◎学歴・ブランク不問！ ◎「PCスキルに全く自信がない」「まだ明確にやりたいことが決まっていない」「ひとまず安定企業で働きたい」という方、歓迎です！ |
| 募集背景 | ＜事業拡大につき、複数名の新たな仲間を募集！＞ 各種人材サービスを手がける当グループでは売上高が500億円を超え、成長期を迎えています。札幌から沖縄まで日本全国に15拠点以上で拠点を展開中。世の中の人材ニーズが高まり続ける中、より多くのお客様へ貢献していくため、新たなメンバーを複数名お迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間はありません） |
| 勤務地・交通 |
本社、もしくは一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の各プロジェクト先。
★勤務地はご希望を考慮し、いずれかのプロジェクト先へ配属します。 ★U・Iターン歓迎！ ★転勤は100％ありません！ ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F 交通
勤務地により異なります。
＜本社＞ 各線「新宿駅」より徒歩約5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 または 9：30～18：30（実働8時間／休憩60分） ※プロジェクトよって変動あり。 ★残業は月20時間以内と少なめです！ |
| 給与 |
月給22万5000円～＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※月給にはみなし残業代（月20時間分／3万400円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上（※2022年度実績125日）】 ◆完全週休2日制（土・日） └プロジェクト先により変動あり。 ◆祝日 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆年次有給休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績・復帰実績あり ◆成長見逃さないDay └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。「子どもの成長を見逃さないで！」という意味を込めています。 ※5日以上連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ◆賞与年2回（業績に連動して支給） ◆昇給年1回 ◆各種表彰インセンティブ ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆役職手当（月2～20万円） ◆確定拠出年金 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度あり） ◆慶弔見舞金 ◆育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！ 【その他・行事】 ◆各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット ほか） ◆ネオキャリー（社内異動制度） ◆階層別研修 ◆定例会 ◆社員総会 ◆目標達成部署達成会 ◆オフィス内禁煙 |
| モチベーションを維持できる環境です！ | ネオキャリアでは、社員の将来や悩みについて1対1で話し合う機会をつくるため、事務スタッフにも月に1回、上司との面談を実施しています。「今、悩んでいることはある？」「プライベートや家族のことで困り事はない？」「どんなスキルを身につけていきたい？」など、上司がさまざまなお話に対して親身に寄り添います。小さなことでも、気になることや、やってみたいことがあれば、何でも気軽に相談できる環境です。 また、半期ごとの面談で、社員の頑張りもしっかり評価。本人の希望も考慮し、入社3ヶ月～半年ほどでリーダー研修などへも参加可能です。自身のキャリアをしっかり見据えて働けるので、モチベーションを高く持ち続けられますよ。 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3617名（2023年2月28日時点） |
| 売上高 | 【連結】 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方（1） | 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 |
| 私たちの考え方（2） | 7VALUES 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
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