- 【事業内容】
- ファシリティマネジメント事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 施設管理◆年休117日/残業月10h/家族・住宅手当あり/東証プライム上場/創業50年以上! イオングループの一員として、50年以上にわたり安定経営を続けている当社。今回入社する方には、当社が管理する施設の設備点検・書類作成を中心にお任せします。研修体制も充実していますし、自分のスキル・経験にあった業務から始められるので安心です!<手がける施設・設備は?> 商業施設・オフィスビル・スポーツ施設・ホテル・官庁舎、大学など、当社が管理を任されている幅広い施設を担当。手がける設備は、電気・空調・給排水などがメイン。施設の安定稼働を支えるのが、あなたのミッションです。 <お任せする業務> ◆電気・空調・給排水設備の運転・監視・日常点検・定期点検整備 ◆建築・設備の点検、調査 ◆トラブル発生時の一時対応・軽微修繕 ◆上記に伴う協力業者による保守点検の立会い ◆工事や点検時のテナントやオーナーとの調整業務 ◆報告書の作成 など ※常駐管理と巡回管理どちらもあります。 ※現場の管理とデスクワークの割合は、5:5の案件が多いです。 <仕事のポイント> ◎サポート体制は万全! 業務が円滑に進むよう、様々な解決ツールを用意している当社。例えば、現場で困った時には、過去のトラブル対応集を見ることができますし、チャットを使っていつでも質問することが可能。トラブルの多くは過去に起こったものなので、解決策がきっと見つかるはずです。 ◎経験豊富な先輩が沢山います! 研修施設での導入研修が終わった後は、現場でのOJT研修を実施。実務を通して、少しずつ仕事の幅を広げていきます。なお、先輩たちはそれぞれ得意分野を持っている、経験豊富なメンバーばかり。未経験や経験が浅い人でも、多くの知識・技術が吸収できますよ。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<ブランクがある方歓迎!> ■第二種電気工事士資格をお持ちの方(実務経験は不問) └未経験で始めた先輩もたくさんいます! <その他の活かせる資格・スキル> ・電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・1級施工管理技士 ・電気関係の設備経験や工事・施工管理経験 ★電気やビル管理系の各種資格取得もサポートしています!★ 施設にはさまざまな設備がありますが、いきなり全てを覚えられなくても大丈夫。入社後は、滋賀県にある研修施設「イオンディライトアカデミーながはま」で、様々なカリキュラムが受講可能。設備の知識や実践的な点検方法、資格取得に向けた対策講座など、あなたのスキルアップを後押しします。なお、研修はTV会議システムを通して受講できますよ。 |
募集背景 | 【案件増加により積極採用中!】 1972年の設立から半世紀以上にわたり、イオングループ全体の施設管理を行なってきた当社。ビルメンテナンスだけではなく、コスト削減・修繕・予算管理などに至るまで、総合的な管理運営を手がけてきました。そうした質の高いサービスが、イオングループ以外のお客様も高く評価。案件も日に日に増加中です。そこで今回、更なるニーズに応えていくため、組織体制の強化を図ることに。新たな仲間を複数名お迎えしたいと思います。 |
雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・群馬県・栃木県・山梨県内の各施設
※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎! ※マイカー通勤可(規定あり) ◎ご希望により、転勤の有無を決められます。 「転居・転勤なし」「エリア内の転勤のみ」「全国転勤あり」の3つから選択可能。給与などの条件面は、面接時に詳しくご説明します。 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ※シフト例/8:00~17:00、10:00~19:00、13:00~22:00 ※配属される物件により勤務時間が異なります。 ※残業は月平均10時間程度です。 ★半期ごとに4連休の取得も可能です! |
給与 |
月給20万円~32万5000円+諸手当+賞与年2回 ※別途、手当(通勤、残業など)を支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ★賞与年2回(7・12月)に加え、業績配分賞与も支給する場合があります(4月) 年収例
400万円/経験3年
500万円/経験7年 |
休日休暇 | 【 年間休日117日!】 ■月9日(シフト制) ■有給休暇 ★半日単位で取得可能 ■慶弔休暇 ■記念日休暇 ■長期休日(半年に4日連続取得×年2回。年間8日) ■育児・介護休職制度(男女問わず最大3年間取得可能) ■産前産後休暇 ■看護・介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(3月) ■賞与年2回(7月・12月)他に業績配分賞与支給の場合あり(4月) ■交通費全額支給(マイカー通勤者はガソリン代補助有) ■社会保険完備 ■残業手当全額支給 ■基礎資格手当(80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給) ■ライセンス選任手当(1件月2000円~3万円) ■家族手当(配偶者:月1万2000円、子供:月5000円 ※上限2万2000円/月)※社内規定有 ■役職手当(月6000円~1万7000円) ■住宅手当(月上限2万円 ※社内規定あり) ■転勤者待遇(社宅・寮などの支援あり) ■制服貸与 ■社員持株会 ■社員研修制度 ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度 ■確定拠出年金制度 ■総合共済会(イオングッドライフクラブ) ■従業員買物割引制度(イオングループの店舗で割引を受けられます) ■団体生命保険 ■各種育児・介護支援制度 ■予防接種補助 |
入社後について | <入社後は…> 滋賀県にある研修施設で5日間の研修を実施。当社の事業内容や安全教育などについて学びます。もちろん、滋賀の施設までの交通費宿泊費については当社が全額負担。その後はOJTを通してスキルを身につけていただきますが、OJT後も都度研修に参加することもあります。滋賀の研修施設では、電気、空調、給排水などさまざまな分野を学べるので、各分野の専門知識を幅広く身につけられます。 <資格取得のサポートも充実!> 入社時の研修の後も、「電気主任技術者」などさまざまな資格取得のサポートを行なっています。さらに、技術研修や管理職研修など、社員のキャリアに応じたサポート制度もご用意しています。 |
先輩インタビュー | ◆前職では電気工事士をしていて、管理する立場になりたいと思ったのが入社の決め手です。いまは商業施設やスポーツクラブなどの施設で、電気・空調・給水設備など、幅広く管理しています。勤続年数が長い先輩も多くて、安心して働けますね。(入社1年目) ◆学校では内装設計を学んでいました。設備管理以外に建築や内装設計の仕事にも挑戦することができ、視野を広げられる、総合的にスキルを身につけられるのが、この会社の魅力です。(入社3年目) |
会社名 | イオンディライト株式会社 |
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設立 | 1972年 |
代表者 | 代表取締役社長 兼 社長執行役員 グループCEO 濱田 和成 |
資本金 | 32億3800万円 |
従業員数 | 4,231名(グループ合計/21,719名※2023年2月末日) |
売上高 | 3037億円(2023年2月期実績) 3176億円(2022年2月期実績) 3000億円(2021年2月期実績) 3085億円(2020年2月期実績) 3029億円(2019年2月期実績) 2923億円(2018年2月期実績) 2926億円(2017年2月期実績) 2779億円(2016年2月期実績) ★13年連続業界売上NO.1 日本ビル新聞「 ビルメンテナンスの売上高」より、2007年度~2019年度13年連続1位 |
事業内容 | ファシリティマネジメント事業 |
事業所 | 本社/東京都千代田区神田錦町1-1-1 帝都神田ビル <支社> 北海道支社/東北支社/北陸信越支社/関東支社/東海支社 関西支社/中四国支社/九州支社 <支店・営業所> 札幌/旭川/道東/道南/岩手/宮城北/宮城南/秋田/福島/山形/青森/北関東/茨城/埼玉東/埼玉西/千葉東/千葉中央/千葉西/東京東/東京中央/東京西/横浜/横浜中央/相模/新潟/北陸/信州/静岡/名古屋/三河/岐阜/三重/京滋/奈良/大阪北/大阪中央/大阪南/西宮/神戸/姫路/岡山/広島/四国/山口/山陰/福岡/北九州/佐賀・長崎/沖縄/熊本/大分/宮崎/鹿児島 |
関連会社 | イオンディライトアカデミー(株)、イオンディライトセキュリティ(株)、イオンディライトコネクト(株)、環境整備(株)、アクティア(株)、イオンコンパス(株)、(株)白青舎、株式会社アスクメンテナンス、永旺永楽(江蘇)物業服務有限公司、武漢小竹物業管理有限公司、永旺永楽(上海)物業服務有限公司、永旺永楽(中国)投資有限公司、浙江美特来物業管理有限公司、AEON DELIGHT(VIETNAM)CO., LTD.、AEON DELIGHT(MALAYSIA)SDN. BHD.、PT Sinar Jernih Sarana |
企業ホームページ | https://www.aeondelight.co.jp/ |
イオンディライト株式会社の施設管理◆年休117日/残業月10h/家族・住宅手当あり/東証プライム上場/創業50年以上!(1219967)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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