- 【事業内容】
- ■大阪市北区を中心にしたオフィス・店舗・住宅の賃貸 ■コワーキングスペース・貸会議室・ソーシャルアパートメント等の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 自社ビルの運営スタッフ◆設立67年の安定企業/土日祝休み/年休125日/残業月10時間/大阪駅チカ 大阪市北区を中心に自社で所有しているビルや、マンション・貸会議室などの運営をお任せします。当社の入居稼働率は99%。長いお付き合いのテナント様も多くいらっしゃいます。仕事に必要な知識やスキルはイチから学べますので、ご安心ください。<仕事のポイント> ◎幅広い仕事にチャレンジできます!(色々なことに挑戦したい方にピッタリです!) ◎チームで助け合いながら働きます!(分からないことはいつでも聞いてくださいね!) <具体的な仕事内容> ■テナント様・入居者様対応 契約・解約時の手続や、設備の故障といったトラブル対応などで、ビルのテナント様やマンションの入居者様とやり取りします。それに伴い、備品の発注や工事業者の手配・調整、売上の管理なども担当。トラブルは現地で確認し、簡単な修繕で済みそうなら自分で対応します。 ■ビルのメンテナンス ビルを常にきれいな状態にしておくための環境整備です。各設備の法定点検や日常清掃に加え、定期的な特別清掃も不可欠。業者の手配やテナント様への通知、報告書の作成などをします。 ■広報活動 不動産仲介会社に入居者募集を依頼したり、既存のテナント様に借り増しをおすすめしたりするほか、メディアやSNSを通じた広報活動、自社サイトの更新、官公庁への書類の提出なども担当。広報は不動産の種類や誰に向けたものかなどによって、対応の形が異なります。 ■守衛スタッフの教育管理 ビルを警備するスタッフさんのマネジメントも担当。守衛スタッフは50代~60代の方が多いです。コミュニケーションを取って業務にあたってください。 ※現在管轄するのは、大阪市内のビル8棟。ゆくゆくは京都にも広げていく予定です。 ※テナント様の対応方法をある程度把握できるまでは約3ヶ月、ひとり立ちまでは半年~1年ほどを見込んでいます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
<学歴不問 | 未経験の方、歓迎!> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■35歳までの方 └長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています(例外事由3号のイ)。 ◎人物重視の採用のため、経験やスキルは問いません。 <1つでも当てはまったら、ぜひご応募ください!> □コミュニケーションを取ることが得意 □人と話したり関わったりすることが好き □負担の少ない環境で長く活躍したい |
募集背景 | <業績好調に伴い、新たなメンバーをお迎えします!> 大阪市北区を中心としたオフィス・店舗・住宅の賃貸、そしてコワーキングスペースや貸会議室などの運営を行ない、安定した収益を上げている当社。6期以上にわたって業績アップを続けています。管理する物件すべてが自社で所有するビルなので、自信を持ってサービスを提供できるということが、大きな強みです。 今回はこれからの事業拡大に向けて、既存スタッフの負荷を軽減しながら業績を拡大するための増員募集を行ないます。幅広い業務に携わることで知見を広げ、さまざまなビジネススキルが習得できる当社で、ビジネスパーソンとしての成長に挑戦してみませんか。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市北区芝田2-5-6 ニュー共栄ビル
※転勤はありません。 交通
JR「大阪駅」より徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分 阪急「大阪梅田駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎月の平均残業は10時間程度と少なめです。 |
給与 |
月給19万円~27万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、優遇します。 ※時間外手当は別途、全額支給いたします。 年収例
430万円/32歳・入社4年目
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休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度(取得・復帰実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■決算賞与 ※業績による └これまで11年連続で支給実績があります! ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■住宅手当 ※社内規定による ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■従業員持株制度 ■資格取得支援制度 └「宅建士」「ビル管理士」など、一生使える資格を働きながら取得できます。 ■社員旅行(2年に1回:ハワイ、オーストラリア、バリなどに行きました) ■予防接種補助 ■社内禁煙 |
入社後の教育について | まずは不動産管理の基本的なメンテナンス業務から覚えていただきます。早い人で1ヶ月、平均3ヶ月程度で一通りの業務を覚えることが可能です。先輩が手取り足取り、仕事の流れについてイチからお教えします。不動産管理については専門知識などが必要となりますので、1年くらいかけてしっかりと教えていきます。 ひとり立ち後も、分からないことや不安なことがあれば、何でも相談してくださいね。チームで協力しながら業務を進めるため、いつでも誰かの力を借りられる環境です。 |
先輩について | 設備会社の経験者、不動産仲介の元営業、宅建士の資格保持者などがいるので、専門知識は何でも答えられます。何かと頼りになる先輩たちなので、あらゆる知識を吸収するつもりで接してくださいね。1日でも早く仲良くなって、お互いの協力関係を築いてもらえたら嬉しいです。 |
会社名 | 共栄商事株式会社 |
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設立 | 1955年 |
代表者 | 代表取締役 加来 徹平 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30名(2024年2月時点) |
売上高 | 6億2069万円(2023年3月期実績) 5億3114万円(2022年3月期実績) 5億434万円(2021年3月期実績) 4億4155万円(2020年3月期実績) 4億3317万円(2019年3月期実績) |
事業内容 | ■大阪市北区を中心にしたオフィス・店舗・住宅の賃貸 ■コワーキングスペース・貸会議室・ソーシャルアパートメント等の運営 |
事業所 | 本社/大阪府大阪市北区芝田2-5-6 ニュー共栄ビル3F |
関連会社 | 三協エアテック株式会社 |
企業ホームページ | http://kyoei-syoji.co.jp/ |
採用ホームページ | 共栄商事株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/kyoei-syoji |
共栄商事株式会社の自社ビルの運営スタッフ◆設立67年の安定企業/土日祝休み/年休125日/残業月10時間/大阪駅チカ(1219933)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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