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株式会社アントワークス
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株式会社アントワークス店長候補◆毎年約10店舗OPEN/最短5ヶ月で店長/平均月収33万円/残業月20h以内/福利厚生充実(1219918)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補◆毎年約10店舗OPEN/最短5ヶ月で店長/平均月収33万円/残業月20h以内/福利厚生充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/20 - 2023/04/30)

店長候補◆毎年約10店舗OPEN/最短5ヶ月で店長/平均月収33万円/残業月20h以内/福利厚生充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
安心してキャリア・給与が手にできる飲食店とは?
──その答え、ここにあります。
【Q1】この時代、飲食店って大変じゃない?
当社では、189店舗の飲食店を運営中!直近3年で約30店舗をオープンし、今期もすでに7店舗の出店が決定しています。もちろん教育が疎かにならないペースでの出店なので、どの店舗も運営は順調。発券機・配膳ロボなどで業務効率化も推進中です。

【Q2】ちゃんと昇給・昇格できる?
新規出店に伴い、当社では毎年約10名の店長が誕生!未経験でも約半年で主任、1年~1年半で店長が目指せます。給与テーブルの改定により、基本給アップに加え、昇給もしやすくなりました。

【Q3】どんなところを評価するの?
当社は数値だけでなく、衛生面・お客様満足度・従業員満足度でも評価!さらに「勤続年数手当」など新しい取り組みにも積極的だから、安心してキャリアが築けます。

【Q4】TVで見たことあるかも?
テイクアウト需要の話題や季節限定メニューなど、ニュースやバラエティ番組でも取り上げられています!注目の企業で活躍できるって、ちょっと嬉しいですよね。

───飲食業界でキャリアを築くなら、ぜひ当社へ!

募集要項

仕事内容
店長候補◆毎年約10店舗OPEN/最短5ヶ月で店長/平均月収33万円/残業月20h以内/福利厚生充実
「すた丼」でお馴染みの『伝説のすた丼屋』、本格ステーキがリーズナブルに楽しめる『デンバープレミアム』、『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』『き久好』など、当社の直営店舗での調理・接客、副店長や店長に昇格後は店舗マネジメントもお任せします。

<具体的な業務>
◇接客・調理業務
券売機や卓上タッチパネルを設置しているセルフオーダー式の店舗が多いので、配膳がメイン。当日使用する肉や野菜をカットして仕込みをし、開店後は注文にあわせて調理します。

◇店長業務
売上や予算の管理・確認、日報作成やスタッフ教育などを担当。日報作成は売上を入力するなどのシンプルなものです。その他、原価計算や損益計算などの数字分析もお任せしますので、店舗運営のスキルを早期にしっかり身につけられます。数字の見方や分析の仕方などは、上司がイチから教えますのでご安心下さい。

<ココがポイント>
★アイデアが活かせる!
時短営業中、社員のアイデアで午前11時までにお弁当を購入した方には、無料でお肉を増量する「早弁キャンペーン」を実施。好評だったので、夜の時間帯も導入しました。

★キャリアをしっかりバックアップ!
昇格チャンスは年2回。上司やマネージャーが業績6項目・能力5項目から公正に評価します。キャリアアップに向けた強み・弱みも明確にできます。また、昇格試験では、足りない部分を克服するための補講を開催。1回目が不合格でも、次の評価タイミングを待たずに再チャレンジでき、早期のステップアップが可能です。実際、入社2ヶ月程で主任(副店長)5ヶ月で店長に昇格した社員もいます。

将来的には、SVや商品企画などの本部職、新業態の立ち上げ、FCオーナー教育、独立など、様々な選択肢をご用意。あなたが希望するキャリアを歩めるように支援します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験者、社会人未経験・第二新卒者、既卒者、歓迎!>

★必要な経験や、スキルは一切問いません!フリーターからの正社員デビューもOK!
ブランクなども一切不問。飲食とは違う業界で働いている方も大歓迎です!実際、当社には元工場の作業スタッフや営業など、未経験からチャレンジしている先輩がたくさんいます。一番大切にしているのは「これまで」より「これから」です。意欲を重視しますので、是非チャレンジしてください!

\\以下に少しでも当てはまる方、お待ちしています!//
□成長企業で安心して働き続けたい
□飲食業界に少しでも興味がある
□人と話すのが好き
□チームで何かをするのが好き
□ブランクがあるけど再挑戦したい
□頑張った分はしっかり評価してほしい
□スピード感のあるキャリアアップをしていきたい
募集背景 ★新店舗続々オープン。ポストへのチャンスも豊富!
2006年に全国展開を開始した『伝説のすた丼屋』は現在国内に166店舗、アメリカには2015年に進出し、計2店舗を展開。さらに、2013年に『デンバープレミアム』、2016年に『伝説のステーキ屋』『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』、2017年4月に『き久好』と新業態の店舗を出店し、2023年3月時点で全業態189店舗を運営しています。

順調な店舗展開の実績により、商業施設からの出店依頼も多数。2020年12月以降はほぼ毎月出店しており、今期はすでに7店舗の出店が決定しています。こうした事業拡大に伴い、今回は10名以上の積極採用を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員 
※試用期間(3ヶ月)があります。その間の待遇・福利厚生に差異はありません。
勤務地・交通
国内外の『伝説のすた丼屋』『デンバープレミアム』『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』『き久好』の直営店

★勤務地は希望考慮
★転居を伴う転勤なし/都心の店舗で挑戦したい等希望があれば転勤可!
★U・Iターン歓迎
★教育期間中は別店舗の可能性有(詳細は選考時にお伝えします)

新店舗続々OPEN ★今年4月大阪の門真にOPEN!
<積極採用エリア>
・大阪
・北海道
・一都三県(東京/神奈川/千葉/埼玉)
・中部エリア(山梨/長野/静岡/愛知)

<募集エリア>
■伝説のすた丼屋/名物すた丼の店
北海道/宮城/東京/神奈川/千葉/埼玉/茨城/栃木/山梨/静岡/愛知/大阪/福岡/滋賀
アメリカ/シカゴ・デルアモ

■デンバープレミアム
北海道/東京/茨城/埼玉/千葉/静岡/愛知/大阪/兵庫/群馬/滋賀/福岡/熊本

■大衆食堂 にぎわい満腹食堂
静岡

■き久好
北海道/福島/埼玉/東京/神奈川/山梨/長野/愛知/大阪/広島
交通
店舗により異なります。
※場所の詳細は当社HPをご覧ください。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下です。

<シフト例>
10:00~19:00、15:00~24:00 など
※各店舗の営業時間により若干異なります。
給与 月給23万1900円~35万800円+賞与年2回
★別途、役職・住宅・家族手当などを支給。

※経験・能力を考慮し加給、優遇いたします。
※上記金額には、25時間分(3万6900円~5万1300円)のみなし残業手当を含んでいます。これを超える勤務が発生した場合は、超過分を別途支給いたします。

<店長昇格後は>
・平均月収:33万円
・平均年収:500万円ほど
年収例
410万円(主任/24歳)
515万円(店長/28歳)
600万円(エリアマネージャー/30歳)
休日休暇 ■月9日(シフト制)
※どの店舗も基本的に社員2名以上の体制を組んでおり、シフト調整しやすい環境です。
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■ボランティア休暇(当社規定による)

<働き方改革を推進中です!>
残業時間を減らしたり、休日日数を増やしたり。経営陣も参加する労務改善委員会では、働き方や働く環境の改善を進めてきました。今後も社員のニーズに応える会社として、積極的に働きやすい環境づくりを推進していく考えです。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(6月、12月)
■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績2回)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月3万円迄)
■時間外手当(超過分を支給)
■住宅手当(月1万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子供:一人当たり月5000円)
■慶弔見舞金
■役職手当
■財形貯蓄制度
■入寮制度(社内規定あり)
■社内独立制度
■まかない付き(有料)
■資格取得支援制度(受験費用会社負担)
■勤続年数手当

★年2回の評価制度(頑張る人は収入UP!)
評価は年2回。職位別の業績(売上・原価・QSCなど6項目)・能力(職位別に求められる5項目)評価をもとに決定。賞与も評価により変動します。

★社内独立制度(年収1000万円も狙える!)
店長を2年以上経験し、自己資金300万円以上を有する社員が対象。具体的には開業資金の援助、独立計画書・事業計画書の作成フォロー、金融機関の斡旋など。協力は惜しみません!
一緒に働く仲間たち ◆こんな人たちが働いています。
店舗の規模によって異なりますが、1店舗あたりスタッフは20~30名。うち正社員は2~3名です。平均年齢は29歳。同年代のスタッフが多いこともあり、仕事のこともプライべートのことも困った時には何でも相談し合える仲の良さ。だからどの店舗でもチームワークはバツグン。すぐにみんなと馴染んでいただけると思いますよ。

◆親子社員や長く勤める社員もいます。
『労働改善委員会』を新設し、働きやすい環境づくりに本気で取り組む当社の社風が決め手となり、母親に続いて、息子二人も入社。実際、年々労働環境は充実しており、働きやすさに魅力を感じて10年、20年と長く勤めてくれている社員もいます。
教育・研修について ◆入社受け入れ研修
初日は座学研修、2日目からは既存店舗で3ヶ月間の研修です。その後本配属となります。

◆社員研修
店長、副店長への昇格をアシストする研修として、店長研修や主任研修、調理技術向上を図る調理研修などを実施。その他、各種階層別研修、独立セミナー、アメリカ研修(年2回)に参加する機会もあります。年間カリキュラムを作成しているため、計画的に成長することが可能です。

<サポート体制>
エリア内のつながりが強いため、店長が集まってオペレーションを改善したり、気軽にエリアマネージャーと連絡を取ったりも可能。新店舗の店長になる際は、オペレーション構築やアルバイト教育などを開発支援チームがサポートします!

会社概要株式会社アントワークス

会社名 株式会社アントワークス
設立 1989年
代表者 代表取締役 早川 淳
資本金 4500万円
従業員数 1558名(2023年11月時点)
売上高 85億円(2023年2月期実績)
80億円(2022年2月期実績)
72億円(2021年2月期実績)
92億円(2020年2月期実績)
事業内容 ■外食事業
『伝説のすた丼屋』『名物すた丼の店』『アメリカンステーキハウス デンバープレミアム』 『伝説のステーキ屋』『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』『き久好』の運営
事業所 ■本社
東京都杉並区高円寺南4丁目21-7

■年々規模拡大中!
・『伝説のすた丼屋』:国内184店舗 海外6店舗
・『デンバープレミアム』:21店舗
・『伝説のステーキ屋』:1店舗
・『き久好』:11店舗
・『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』:1店舗

合計217店舗/2023年11月時点
関連会社 VEGIITA USA Inc.
企業ホームページ http://www.antoworks.com
採用ホームページ 旨いものを、腹いっぱい 『伝説のすた丼屋』『デンバープレミアム』『十勝豚丼専門店…
https://en-gage.net/antoworks_saiyo
個人名の表記について
「株式会社アントワークス」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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