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キャリア・バン株式会社営業(121986)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/26 - 2008/03/24)

営業
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
「だって、社風がよかったから…」が入社理由でした。
と思って入社したのは、私、剣持です。
誰かって? まぁ左の画像を見てください。その中心にいるのが、私です。
前職は経理だったので、実は、営業に携わるのはこの会社がはじめてでした。
今思うと、営業ってどんな仕事をするのか、よく分かっていなかったのかもしれません。
自分にできるのかなという、不安な気持ちもありました。

でも、面接で営業部長でもある大平(画像左端)が、
そんな不安も吹き飛ばしてくれるほど、現場の話を詳しく教えてくれたんです。

メンバーと助け合って仕事をする風土。小さい組織ならではの気軽に相談できる環境。
困っていることがあれば、一斉にアドバイスしてくれる、気さくな先輩たち。
しかも、営業経験がなくて入社したメンバーがほとんど。
話を聞くうちに、「あ、自分にもできそうだな」、と感じることができたのです。

そんな社風だから、入社してからもノビノビと仕事をしています。
ホント、入社してよかったなぁ、と思っています。

募集要項

仕事内容
営業
お客様とエンジニアの架け橋になってください。

技術力を求めているお客様と、当社のエンジニアを結びつける仕事です。企業や官公庁が行なうシステム開発に当社のエンジニアを紹介するための営業活動を行ないます。お客様は日立ソフトやソフトバンクモバイルといった、業界を代表する企業です。

◆ 営業スタイルは?
常に新しい技術が誕生するIT業界では、業界を問わずシステムの刷新が頻繁に行なわれています。そこで、「新しいシステムを開発したいんだけどなぁ…」というお客様に対して、当社の技術力を提案してください。8~9割は既存のお客様なので、すでに良好な関係が築かれています。営業をむげに断られたり、冷たい対応をされることもありませんのでご安心ください。

具体的には、週に1度くらいのペースでお客様の元を訪れ、新しいシステム開発に関する情報収集を行ないます。そこで開発の話が出れば受注のチャンスです。また、現場にいるエンジニアもあなたの強い味方。現場でしか分からない開発情報を、彼らから収集してください。情報に対して敏感にアンテナを立てて、受注に結び付けることが大事です。
応募資格 学歴不問 22歳~30歳位まで 【 未経験、第二新卒大歓迎! 】
※私たちが求めるのは、何らかの社会人経験のみ。前職の業界・職種は一切問いません。

【こんな方が向いています】
◆ 「会社の歯車の一部ではなく、エンジンとして主体的に組織を動かしてみたい」という方
◆ 「人とコミュニケーションをとりながら仕事をしていきたい」という方
◆ 「人と人を結び付ける仕事をしてみたい」という方
募集背景 これからの当社の成長に、営業力が不可欠です。

創業から8年。地道な営業活動が実り、エンジニアの技術力が評価され、順調に業績を伸ばしてきました。お客様からいただく案件も拡大の一途です。しかし、これまでは手が回らなくて、泣く泣く取引を断念した案件もありました。そこで今回は、拡充が急務である営業職を募集。あなたと一緒にさらなる業績拡大を実現します。
雇用形態 正社員
※ 試用期間が6ヶ月ありますが、給与・待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
本店/東京都港区芝浦(第2AKビル)
交通
JR各線「田町駅」より徒歩10分
都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩12分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎ 多くのメンバーが効率良く業務を行なうことにより、残業することなく19時までに退社しています。
給与 年俸制 280万円以上
◎ あくまで最低保証額です。年齢・スキル・経験によって優遇いたします。
◎ 2008年からインセンティブを導入。年間目標への達成度合いに応じて、別途支払われます。
年収例
入社2年目/430万円
休日休暇 ◆ 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW(暦通り)
◆ 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)
◆ 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
◎ 年間休日120日
福利厚生・待遇 ◆ 昇給年1回(4月もしくは10月 ※入社時期により異なる)
◆ 交通費全額支給
◆ 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◆ 出張手当
配属部署・教育制度 【 平均年齢28歳、5名の営業メンバーがお待ちしています 】

既存メンバーは個性豊かな面々ばかりです。それを表すかのように、前職での経験もさまざま。大手ゼネコンの経理、酒屋の店員、塾の講師、英会話スクールの営業…。異業種からの転身がほとんどです。組織は小規模なので、協力し合って仕事を進めることが多いでしょう。担当に関係なくお客様やプロジェクトの情報を共有し、会社のために利益の最大化を図っているのです。
仕事に集中するため、自主的に19時には退社。そしてみんなで飲みに行くことも。そんなメンバーだから、あなたもすぐに馴染めることでしょう。

【 OJTと技術研修で一人前の営業に 】

◆ 営業スキルにおいて
先輩社員によるOJTのもと、現場でじっくりと営業スキルを身につけていただきます。最初は先輩からの引継ぎ案件がほとんどですので、まずはお客様との挨拶や顔合わせからスタートです。OJTに限らず、周囲の先輩はフォローを惜しみません。まずは失敗を恐れずにチャレンジしていただきたいと思います。

◆ システムの知識において
営業現場では、お客様からシステムの知識を求められることも。そこで、技術的な知識を高めるために、当社が行なう技術者向けのシステム研修に参加していただくことが可能です。ITやシステムの専門用語などもここで身につけることができます。

会社概要キャリア・バン株式会社

会社名 キャリア・バン株式会社
設立 2000年11月17日
代表者 代表取締役 大平 健太
資本金 1000万円
従業員数 70名(2012年8月現在)
売上高 5億5000万円 (2012年9月期見込)
4億5600万円 (2011年9月期実績)
4億1500万円 (2010年9月期実績)
事業内容 ■ コンピュータシステムに関わるコンサルティング・設計開発・運用保守
■ 人材派遣業(般13-04-0510)
■ 有料職業紹介事業(13-ユ-040375)
■ アウトプレースメント事業(再就職支援)
事業所 本社/東京都港区芝1-11-14 芝松宮ビル6F
関連会社 テクノバン株式会社

◆システムソリューション事業やインフラソリューション事業を主軸に、エンジニア教育サービスにもチカラを入れているのがテクノバン。新人ITエンジニア向けトレーニングやシステム開発言語トレーニング、ITインフラ・ネットワーク・ミドルウェア構築トレーニングといった教育カリキュラムを展開。当社も一緒にプロジェクトを進めることもあり、こういった取り組みから教育に関するノウハウが豊富にあるのです。
企業ホームページ http://www.careervan.co.jp/
個人名の表記について
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